一、工作内容：口腔常见病诊治 二、任职要求：态度端正，积极上进，团结同事。 三、福利待遇：待遇优厚，视能力定薪水。 四、工作时间：八点—六点半

【口腔执业医师】 基础要求: 具口腔执业医师资格， 具有美学、修复、正畸、儿牙相关专业进修培训合格经历者待遇从优！ 独立展日常临床工作，辅助上级医师完成相关临床工作。 学习、抗压能力强，热爱口腔医疗事业，良好的团队精神！ 熟悉口腔临床常规操作，认真完成日常临床相关工作。 口齿伶俐，普通话熟练，善于沟通，计算机（PPT）应用水平好。 从事相关专业一年以上； 待遇： 如能提交本人独立完成口腔病例（PPT）优先！！ 试用期待遇：面谈 试用期合格后，双方签订正规劳动合同 待遇基础构成：基础工资+绩效奖金+法定社保+公积金 院内学习提高培训计划 临床工作、日常工作表现突出有外出专业学习机会 待遇从优！来电加微信详谈！ 招聘微信、简历投递：（微信同号） 备注：无诚信！勿扰！本院对医生临床基础技术、规范化操作、医德考核严格，慎投简历！

因单位招聘需招聘以下人员：店长 职业经理: 薪资20000-35000，护士长：8000-10000 一、中专以上，责任心强，男女不限，执行力强 二、任职要求：需要口腔管理经验，薪资8千到1万5 三、福利待遇：管吃管住，单休 四、工作时间：早八点半，晚六点下班 口腔执业医生 薪资20K～35K 元/月 职位描述：1.全科执业医师，独立操作能力，能力强者可放宽； 2.有责任心，服从管理，吃苦耐劳，有上进心，爱学习； 3.能独立认真完成领导交给的任务，对客户和蔼耐心，亲切； 4.有长期发展计划，能力强可学习种植和正畸技术。

岗位职责： 1、负责并主持本区域齿科门店的日常医疗工作，负责制定和执行齿科门店的医疗工作计划，监督检查本区域门店各项规章制度的执行情况。严格控制成本，完成年度经济指标； 2、组织齿科门店医疗人员开展新技术、新业务学习、培训，提高业务水平，督促和指导各级医务人员参加学习，持续提升医疗质量； 3、负责齿科门店医疗质量及医疗人员的日常管理、监督； 4、督促检查齿科门店工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。 任职要求： 1、从事口腔医学工作时间 10 年以上，有三级以上医院工作经历（含医师规范化培训经历），中级职称以上，全日制本科学历及以上者优先； 2、在各类口腔行业协会等有社会任职者优先； 3、认同爱康文化价值观，对口腔专业技术有热情，肯专研，懂分享，能够带领医护团队开展诊区内业务学习，在医护群体中有影响力； 4、熟悉爱康齿科业务，对齿科工作态度端正，配合度高。力、协调力及执行能力，爱岗敬业、责任心强。 【薪资福利】 1、薪资：爱康齿科为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬 2、福利保险：五险一金 【丰富的员工活动】 不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日蛋糕，每月组织员工活动 【带薪假期】 法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期 【节日福利】 中国传统节日如春节、妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或奖金 【免费午餐】 公司提供免费中餐 【上班门诊地址】 越秀区环市路496号广发花园2楼爱康齿科； 天河区花城大道1号南天国际商务中心3楼、5楼爱康齿科； 天河区珠江新城临江大道中和广场3A层爱康齿科。 【员工治疗折扣福利】 公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗（如拔牙、补牙、洁牙等等治疗）。

一、工作内容：1、带领团队完成年度和月度任务目标，宣传和打造门诊品牌影响力； 2、能够独立制定市场工作计划、营销活动策划和费用预算等部门管理工作； 3、负责组建和管理市场团队，打造积极主动进取的团队文化； 4、负责团队的日常工作指导、培训、管理和考核工作，提升团队能力； 5、做好与各部门的沟通与协调，建立起顺畅的市场工作流程机制； 6、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求：1、年龄不限，性别不限，专科以上学历； 2、有口腔、医美、眼科等行业或者市场销售类工作3年以上团队管理经验优先； 3、从事过保险、地产、教育、健身、美容等行业市场经理/主管工作经验优先； 4、强烈责任感和事业心，具备良好的沟通协调和组织管理能力； 5、丰富的渠道开拓和活动组织策划执行经验； 6、 具有较强的抗压能力，以结果为导向； 7、 通过努力赚钱，以己为荣。 三、福利待遇：1、薪资范围：8000-20000元/月 2、底薪：6000元/月 3、提成方式： 底薪+个人提成+团队提成+专项奖励+拓客奖励 4、福利补贴：高额餐补、全勤奖、团建、社保等 5、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台 6、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 四、工作时间：早班8:00 -17:30 （90分钟就餐午休） 晚班：12:00-20:30 （30分钟就餐）

爱岗敬业，具有团队精神，沟通能力好。

一、工作内容：管理门诊日常工作 二、任职要求：从事牙科行业6-10年以上，具备牙科方面的专业知识及团队的领导管理能力，能够对立面对门诊的日常事务调配！ 三、福利待遇：底薪+提成+季度奖励+年终奖励 四、工作时间：8:00-17:30

口腔科日常管理，协调医护之间工作，有经验者优先录取，工资可面议

岗位职责： 1、负责门诊日常管理； 2、建立并监督、发展，以高品质的服务态度和有效工作流程； 3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序，加以不断完善； 4、确保高效和有效的运营管理模式，提供专业及优质的病人护理服务； 5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施； 6、确保诊所的设备充足，定期维护，并处于良好的工作状态； 7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等； 8、确保/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等； 9、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上医疗/诊所或海外医疗经验； 3、具备商业上的敏锐，和优秀人际关系和沟通技巧； 4、良好的协调组织能力，工作积极主动热诚； 5、处理事务果断明确； 6、英语能力良好者优先

1.有执业医师资格证 满5年以上，单科或全科技术操作，亲和力强。 2.对本门诊业绩和利润负责。 3.对门诊队伍负责。