全国院长/主任/经理招聘

全科医生优先，会正畸，义齿**

一、工作内容： 1.院内日常运营、管理、活动策划； 2.三年以上口腔工作经验及管理经验； 二、任职要求： 1、口腔工作经验； 2、口腔医学文凭优先，中诺口腔曾任职优先； 三、福利待遇： 1、免费午餐，五险。月薪1.2—1.5万+绩效 2、丰厚的收入：底薪+提成，具体工资面议。 3、工作环境良好，团队氛围团结上进，不定期部门团队活动。 四、工作时间：正常工作8小时。

医师护士要有资质，工作热情，责任心强，有上进心愿意学技术的同仁。 1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

职位描述： 1、负责门诊的医疗业务、医疗质量、医疗安全及行政管理工作； 2、培训、督导、协调门诊医疗工作，对门诊的医疗质量、医疗安全负责； 3、制订本门诊工作计划，业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查； 4、在门诊整体战略指导下品牌质量，提高诊所价值，开发培训人才；　 5、做好门诊内和门诊间各种关系的协调，保持良好的营运状态。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，口腔医学专业，取得医师执业资格证； 2、有临床工作经验，本科以上学历； 3、有三甲医院或**诊所从业背景，境外口腔临床工作经验者优；； 4、规范娴熟的医疗技术和医患沟通能力； 5、具有良好的服务意识和长期发展的心态； 6、具有的组织、协调能力和团队协作精神。 待遇：月休4天，每天工作8.5小时，转正购买五险，月薪15000-20000＋业绩提成＋年终奖 年薪80W

岗位福利： 1.五险，餐补，公寓式单人宿舍 2.执业全科医师保底3-5w，详细面谈 一、岗位职责： 1、精通口腔全科操作，能熟练操作口内、口外、修复类各类手术； 2、负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行的医疗检查； 3、诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷； 4、遵守医院病例书写要求，规范书写病例； 5、根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护； 6、对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后通知接待人员，安排跟踪随访； 7、努力学习新技术，不断提高业务水平； 8、配合科室其他医生完成诊疗工作。 9、负责把控本岗位的医务质量及服务质量； 10、负责患者病历、档案建立及管理； 11、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究； 12、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故； 13、器械清点检查及时清理，安全； 14、领导安排的其他事项。 二、任职资格： 1、口腔医学专业，具有口腔执业医生资格证及主治证以上职称； 2、执业医师三年以上； 3、口腔治疗技术规范、、耐心细致； 4、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。

口腔科主任招聘 为满足机构学科建设与发展需求，现面向全国诚聘口腔科主任1名，诚邀具备深厚专业功底与卓越管理能力的口腔医疗专家加入，共同****学科高质量发展！ 岗位职责 1. 全面负责口腔科诊疗业务管理，制定学科发展规划、诊疗技术规范及质量控制标准，确保医疗服务安全与质量。 2. 牵头开展口腔疑难病例诊疗工作，指导团队解决复杂临床问题，推广口腔种植、正畸、修复等前沿诊疗技术。 3. 负责科室人才梯队建设，组织开展业务培训、病例讨论、学术交流活动，提升团队整体专业水平。 4. 协调科室与院内其他科室、外部合作机构的关系，统筹管理科室医疗设备、耗材及成本控制，优化科室运营效率。 5. 参与医院医疗质量管理体系建设，配合完成医疗监管、学术科研及患者满意度提升相关工作。 任职要求 1. 口腔医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证、主治医师及以上职称，具备10年以上口腔临床工作经验，其中5年以上科室管理或副主任及以上岗位经验。 2. 在口腔种植、正畸、颌面外科等至少一个细分领域有深厚造诣，具备独立开展高难度诊疗项目的能力，有知名医院或高端口腔机构工作经历者优先。 3. 熟悉国家医疗行业政策、医院感染控制规范及医疗质量管理体系，具备较强的医疗风险防控意识。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹科室资源，激发团队积极性，推动学科建设与人才培养。 5. 热爱口腔医疗事业，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识，有较强的学术科研能力或行业影响力者优先。 薪资福利 ? 薪资待遇：年薪30-50万元（面议，含绩效奖金、年终分红），根据个人资历与贡献提供****竞争力的薪酬方案。 ? 福利保障：缴纳五险一金、提供住房补贴/人才公寓、带薪年假、节日福利及家属医疗优惠。 ? 发展支持：配备先进诊疗设备与独立诊疗空间，提供国内外学术交流、进修培训机会。 ? 工作环境：提供完善的办公与诊疗配套设施，营造良好的学术与工作氛围。

1.有执业医师资格证 满5年以上，单科或全科技术操作，亲和力强。 2.对本门诊业绩和利润负责。 3.对门诊队伍负责。

岗位职责： 1、负责门诊内的整体管理及运营运作，将全院的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实； 2、门诊的经营管理，核算控制成本，及时解决门诊发生的日常问题；门诊安全的运营环境，无重大安全事故发生； 3、负责主导或督导各种对外关系的处理，创造稳定和谐的外部经营环境，保障门诊的正常营运； 4、加强门诊标准化、规范化、流程化管理； 5、负责督促管理客服人员对市场活动数据的汇总，回访及总结，及市场活动效果的评估工作； 6、根据门诊发展的需要，做好人才建设工作。制定综合绩效考核办法，完善激励机制，完善人才培训、培养机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理专业优先，有2年相关工作经验者优先； 2、3年以上门店管理经验，具有丰富的客户拓展、客户关系维护等方面的经验； 3、执行能力强，擅长沟通协作； 4、具有较强的协调能力、人际交往能力和沟通技巧。

一、工作内容：全科医师.店长.营销 二、任职要求： 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：8:00-17:00

有工作经验者优先，种植医师、全科医生、可以接受应届毕业生