全国人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年10月全国人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国人事-财务招聘就上康强医疗人才网深圳市泰诚到家家政教育有限公司
深圳 龙华区1年以上大专
10-10
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业，证件齐全
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
宁波鄞州奥齿口腔门诊部
宁波 鄞州区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-10
一、工作内容：
人事管理 财会 **会点美工 修图
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：周一至周五 8:30-17:30 双休
霸州鑫泰医院 VIP
廊坊 霸州市2年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-10
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
霸州鑫泰医院 VIP
廊坊 霸州市5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-10
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉慈爱医院 VIP
武汉 黄陂区3年以上中专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
10-10
一、工作内容：
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、根据公司用人规划，组织开展招聘、入离职手续办理;
3、医护注册、变更，专业考试的协助与办理；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
6、负责行政会议组织与召开；
7、相关管理规定的执行与落实
8、文件资料的整理与存档；
9、负责企业内部宣传（生日会、年会等活动的策划）;
7、完成其他领导交代的事情。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
4、有医院行业经验优先。
三、福利待遇：
包吃住；春节10天以上假期
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周休1天，介意勿扰
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-10
具体面谈
一、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备系统的人力资源知识体系。
2、2年以上人事工作经验，1年以上医疗或养生行业人事工作经验优先，熟悉该行业的人员特点和岗位需求。
3、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，能独立开展人事工作。
4、了解医疗和养生馆的业务流程，能根据业务需求制定合理的人力资源规划。
5、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据统计分析能力，能为人事决策提供数据支持。
6、具有良好的职业道德和保密意识，妥善处理员工信息和公司机密。
7、具备较强的沟通协调能力，能够与各级员工、部门负责人以及外部机构有效沟通，解决人事相关问题。
8、有较强的责任心和执行力，能够按时完成各项人事工作任务，并推动人力资源政策的有效落地。
9、具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同促进公司发展。
10、具有一定的抗压能力，能应对人事工作中的各种挑战和突发情况。
1、福利说明：
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金、提成、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检、节日福利，免费停车。
厦门汉章医疗管理有限公司 VIP
厦门 湖里区5年以上大专
职称晋升五险绩效奖金全勤奖工龄奖
10-10
一、任职要求
1. 学历与资质：大专及以上学历，具有医疗卫生领域的专业；具备一定管理经验者优先。
2. 专业技能：了解或精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。
3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医医疗机构工作环境、流程及团队协作模式。
4. 工作能力：
4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。
4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。
4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。
4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。
4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。
4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。
4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营。
4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。
5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。
二、福利说明
8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会和原始股享有的机会。
三、上班地址：
自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二
福建厦门思明区前埔西三路288号
南明君雅京恬口腔门诊部
贵阳 南明区2年以上大专
五险包吃住房公积金
10-10
一、工作内容：日常行政
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：9:00-17:00
圣康医院 VIP
郴州 北湖区2年以上大专
五险绩效奖金
10-10
一、工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：白班
惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
10-10
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
广州蕙心医院 VIP
广州 天河区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-10
一、工作内容：1.有相关的工作经验，负责文件的上传下达，文稿打印。
2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。
3.负责员工考勤管理和工资核算。
4.负责档案管理。
5.负责员工的入离职经办和管理。
6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
柳州市奥康眼科医院 VIP
柳州 城中区1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖8小时工作制职称晋升
10-10
工作内容:
1、配合医务主任进行培训、职称晋升、考证、绩效考评等工作；
2、依据医院的组织架构、岗位设置及编制规划，实施医院的人才招聘选拔工作；
3、负责协助制定或完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和效果评估工作；
4、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作；
5、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理；
6、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、全日制本科学历，25-32岁，人力资源管理专业；
2、具备1年以上医疗行业人事行政工作经验，擅长招聘及医院相关培训；
3、具备较强的执行能力、沟通协调能力和亲和力;
汕头仁济骨科医院 VIP
汕头 龙湖区1年以上大专
五险带薪年假交通补贴住房补贴餐补
10-10
大专以上学历，行政管理、文秘、法学、汉语言文学等相关专业，有较强的文笔功底，有一定的工作经验，素质、形象佳。
漳州龙池医院 VIP
漳州 龙海区不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
10-10
１、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目，了解医院仪器设备及功能，主要检查、诊疗费用，并主动向患者介绍。
２、热情周到的解决患者提出的问题，引导病人就医与检查，对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科，对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。
３、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续，指明路线。
４、维持门诊秩序，做到就诊井然有序，无喧哗吵闹，保持每诊室1-2个患者就诊，其余患者在候诊室等候。
５、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。
６、向患者发放满意度调查表，了解病人的意见、需求。
７、负责转接医院总机电话，熟悉医院各科室的电话号码，准确及时地将电话转接至科室。
８、及时疏解就诊患者的矛盾，无法解决的问题应及时与相关部门联系。
９、接待好来院参观、考察、检查的工作人员；如发现医托或药托应及时向院领导报告，以便及时处理。
10、协助保洁员搞好门诊环境卫生，当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。
11、完成好领导交给的任务，协助相关部门做好本职工作。
12、做好来院病人的预检分诊工作
武汉市树家医学科技有限公司 VIP
武汉 江岸区1年以上大专
五险定期体检包吃带薪年假全勤奖
10-10
工作内容和工作职责：
1、负责中医门诊人员日常考勤管理及办公用品采买；
2、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
3、负责社会保险及商业保险的办理；
4、负责建立健全员工的人事档案；
5、负责公司员工奖惩、差假、产假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理.；
6、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
7、负责组织企业文化建设；
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-40岁，性别不限；
2、人事行政相关专业大专以上学历，持人力资源管理师证；
3、熟悉人事相关法律法规，有效规避用工风险；
4、善于沟通、性格开朗热情、工作耐心细致、责任心强；
5、有相关工作经验者优先。
成都三一潘多科技有限公司 VIP
成都 金牛不限大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
10-10
一、工作内容：负责招聘兼职医生，协助医生注册到互联网医院
二、任职要求：会基础的电脑操作及文档编辑制作
三、福利待遇：3000-5000
四、工作时间：早上九点到下午六点
天津新时代口腔 VIP
天津市 河东区3年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
10-10
1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业， 大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源 工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等 办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪 酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和 时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识 强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队 建设能力，的制度建设及推进能力，计 划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
百色爱尔眼科医院
百色 右江区3年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-10
1、3年以上人力资源工作经验；
熟悉人力资源六大模块。
3、具有较强的数据分析能力、沟通能力、适应能力、学习能力，处理解决问题的能力；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、有良好的服务与沟通意识，亲和力强。有一定的抗压能力。
昆山井润中西医结合诊所 VIP
苏州 昆山市3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
10-10
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
田东长康医院 VIP
百色 田东县3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
10-10
一、工作内容：
1、及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。
2、协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。
3、根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。
4、做好员工聘任、考核、培训、奖惩等。
5、熟悉养老机构管理模式、服务流程、质量控制等。
6、热爱养老事业。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
