全国人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年12月全国人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国人事-财务招聘就上康强医疗人才网宾阳桂宾医院 VIP
南宁 宾阳县1年以上中专
五险包吃全勤奖绩效奖金8小时工作制
12-12
一、工作内容:医院办公室文员,宣传科,
二、任职要求:协助院长管理医院各部门工作
三、福利待遇:五险,包吃住
四、工作时间:8:00一12:00,15:00一18:00
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县不限大专
五险包吃绩效奖金包住
12-12
1、主要负责人力资源管理相关工作。
2、统计全院考勤
3、管理医院的人员信息:包括入职登记、人员变更、应聘人员登记
4、负责社保医保相关工作,及时更新各科室人员编制情况及空岗数量。
5、负责人员招聘、岗前培训、各医学院校联系及组织安排参加招聘会;
6、及时刷新、更新58同城医院招聘信息,
7、医师定期考核培训
8、处理完成上级领导交代的其他任务
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
12-12
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
港丰(广州)养护服务有限公司
广州 越秀区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利
12-12
招聘职位:行政人事经理
工作地点:广州市越秀区
职位描述:
我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理,加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识,能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务,并与各类人员建立良好的工作关系。
主要职责:
1. 负责日常行政事务的管理与协调,令公司运作顺畅无阻。
2. 协助人事管理,包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。
3. 参与财务工作,包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。
4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作,处理各类行政事务。
5. 支持高层管理人员的日常工作,协调会议安排及文书工作。
6. 积极参与公司项目,提出建议并协助实施,具备前瞻性思维。
7. 处理各类突发事件,保持冷静,迅速找到解决方案。
8. 维护良好的人际关系,展现包容心和同理心,促进团队合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验,至少1年以上同等岗位工作经历。
3. 熟悉行政、人事及财务工作流程,具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。
4. 擅长多线程工作,能够在压力下出色完成工作。
5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,善于处理各类人际关系。
6. 具备前瞻性思维,勇于探索新方法和新领域。
7. 具备较强的抗压能力,情绪稳定,能够适应高强度工作环境。
8. 具有包容心和同理心,能够理解和支持同事的需求。
我们提供:
- 竞争力的薪资和福利待遇
- 良好的职业发展机会
- 和谐的工作环境与团队氛围
如果您符合以上条件,并对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入!
合肥瑞拉口腔门诊 VIP
合肥 蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-12
人力资源规划,绩效管理,组织发展,医药行业人事,企业文化建设
社保入税风险方案讨论,降低社保风险及企业用工成本;
门诊员工入离职手续办理,人事档案建立、保管及劳动合同的签订;
制定与完善门诊考核制度,推进落实员工季度考核工作等。
根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设)。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
塑造、维护、发展和传播企业文化;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。
处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
圣康医院 VIP
郴州 北湖区2年以上大专
五险绩效奖金
12-12
一、工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:白班
通辽市薛氏医疗科技有限公司口腔门诊部 VIP
通辽 经济技术开发区3年以上中专
绩效奖金
12-12
一、工作内容:负责门诊日常采购 出纳 人事招聘已经员工团建的组织与安排 规章制度的制定
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
南昌丽鲨口腔门诊部
南昌 青山湖区3年以上不限
包住员工旅游绩效奖金五险
12-12
负责财务管理,采购管理,和人力资源管理
东莞慈瑞医院 VIP
东莞 厚街镇1年以上大专
五险包住包吃弹性工作制
12-12
一、工作内容:招聘,考勤,买社保,做会议记录,写红头文件及通知,变更注册,办理相关证件
二、任职要求:沟通能力强,熟悉WPS及各类办公软件的应用,有综合医院行政人事经验者优先。
三、福利待遇:包吃住,买五险,月休4天,节假日除外,有年假
四、工作时间:8个小时
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
12-12
、工作内容:
1.人力资源或会计专业工作经历,专做考勤,核算绩效,工资表
二、任职要求:
1..熟悉人事相关政策法律、法规;
2.工作细致、责任心强,具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神,具有较强的组织管理能力、政策解读水平;
3.有医院人事工作经历者优先考虑
三、福利待遇:
1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制;
2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假;
3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等;
4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险;
5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检;
四、工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30。
广东穗康中医院 VIP
广州 从化区不限不限
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
12-12
一、工作内容:做好病人分流管理以及做好患者登记和服务
二、任职要求:从事过医院工作者优先 年龄不超过35岁
三、福利待遇: 节假日福利
四、工作时间早上8-9 14-18点
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市4年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-12
一、职责概述:
1.遵守医院的规章制度,执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下,负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系,为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作:
1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求,制定医院人力资源规划。
2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。
4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系。
5.组织实施员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作。
6.制定招聘计划,负责全院人员招聘工作。
7.负责推进面试、录用等工作。
8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
9.负责职称评聘管理,组织开展职称申报、职称聘任工作。
10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。
11.负责参与全院绩效考核办法制定,组织开展全院绩效考核工作。
12.在医院预算及绩效委员会的领导下,协助完成医院绩效奖金分配方案,并依据分配方案负责各类人员奖金核算。
13.在医院预算及绩效委员会的领导下,负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。
14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
15.负责五险一金增减员管理。
三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
远东宏信医院集团 VIP
重庆市 奉节县8年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-12
工作地点在重庆渝东医院
1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;
2、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;
3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,以满足医院人力需求;
4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理员工关系;
5、负责员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作;
6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作;
7、在医院预算及绩效委员会的领导下,作为公司绩效管理的日常办事机构,负责牵头共医院绩效方案的制定,核算员工二次分配奖金并发放;
8、在医院预算及绩效委员会的领导下,配合财务部门参与预算(人工成本部分)的编制与管理;
职位要求
职位要求
1)本科及以上学历;
2)需从事人力资源管理工作8年以上,精通招聘和薪酬;
3)医院人力相关工作经验者优先
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
12-12
【工作内容】
- 负责员工招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协调面试时间等。
- 办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、办理社保公积金、发放工牌和办公用品等。
- 负责员工考勤管理和工资核算,确保考勤记录和薪资计算的准确性。
- 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程,确保符合法律法规的要求。
- 组织和协调各类员工培训活动,提升员工的专业技能和职业素养。
- 负责员工关系管理,处理员工投诉和纠纷,促进和谐的劳动关系。
- 定期进行人力资源数据分析,为管理层提供决策支持和改进建议。
- 协助组织公司文化建设和团建活动,增强员工凝聚力和归属感。
- 维护员工档案,确保个人信息的安全和保密。
- 协助处理员工离职手续,包括办理离职面谈、结算工资和福利等。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
- 持有人力资源管理师证书或相关资格证书者优先。
- 具备2年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训和员工关系管理等工作。
- 熟练掌握办公软件,尤其是Excel和PPT,具备数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与员工和管理层有效沟通。
- 具备较强的责任心和职业道德,注重细节,确保工作质量。
- 具备良好的团队合作精神,能够与各部门协同工作。
- 具备较强的解决问题和应变能力,能够在压力下高效工作。
- 熟悉国家劳动法律法规,了解最新的劳动政策和规定。
- 热爱人力资源工作,愿意不断学习和提升自己的专业能力。
珠海市如花医疗美容门诊部
珠海 香洲区2年以上中专
五险包住带薪年假
12-12
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总;
8、仓库出入单管理
任职资格:
1、会计学或财务管理专业毕业;
2、具有2年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
工作时间:9:30~18:00
宁波江北彰基健康体检中心有限公司
宁波 江北区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-12
一、工作内容:
1、负责车辆管理工作;
2、负责物业基础对接工作及台账工作;
3、负责公司员工的入、转、调、离等及绩效考评等的手续办理及档案管理;
4、负责公司招聘、培训、福利、考勤、劳动纪律等工作;
5、负责公司员工的工资核算工作;
6、负责公司人事行政部各类台账工作;
7、负责公司固定资产、日常办公用品采购、发放、登记管理工作:
8、协助制定、完善公司岗位编制和完善薪酬福利制度:
9、协助医疗卫生质控的行政管理工作:
10、协助总经办落实薪酬和绩效考核体系建设与监督:
11、协助处理员工的投诉和劳动争议等关系工作:
12、负责各种医疗设备年度强检、医疗耗材供应商资质及档案管理工作
13、负责医护人员的专业证件申报、年审以及档案管理;
14、负责相关会议的准备组织,包括下发通知等工作;
15、负责公司后勤采购的管理,费用的管控;
16、协助公司?6S?工作的建设与执行;
17、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理类等相关专业毕业:
2、三年以上同岗位人力资源管理经验;
3、熟练使用?0ffice?办公软件,较强的文笔应用能力,文字功底强:
4、熟悉国家劳动法律法规:
5、立场坚定,能以公司利益为重,顾全大局,有较强理解能力和执行力
6、具有较强的抗压力和吃苦耐劳精神;
三、工作时间:
周一-周五:7:30-17:00,周六7:30-11:30,午休11:30-13:00
宁海县同瑞医院 VIP
宁波 宁海县3年以上大专
五险包吃包住带薪年假
12-12
一、工作内容:
独立负责人事行政工作,有相关的工作经验。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
门源安康医院 VIP
海北州 门源6年以上大专
节日福利绩效奖金全勤奖8小时工作制
12-12
一、工作内容:能按照医院规章制度和部门工作职责,积极主动完成所属工作并负责
二、任职要求:相关工作经验6年以上
三、福利待遇:周休一天,有公休假,外地人员可月内调休
四、工作时间:
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
12-12
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历
2、具有相关工作经验优先
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区2年以上中专
包吃包住无需夜班绩效奖金
12-12
一、工作内容:人事,行政,医保办,市场企划营销
二、任职要求:
三、福利待遇:面议
四、工作时间: