济南院长/主任/经理招聘

职位详情 1负责口腔门诊事物，业务干练 2口腔执业医师 工作地点 济南历城区历城春江综合门诊部19-1-103

一、工作内容：招聘口腔医生，口腔助理，口腔实习生，执业医师带教，上手机会多 二、任职要求：独立完成操作 三、福利待遇：杏林口腔医生集团有十五家连锁店，分布在历城区，历下区，高新区，市中区，多个工作地点可选择， 四、工作时间：

一、工作内容：全科医生 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8:00-18:00

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1、严格按照国家卫生部门标准规程操作，认真执行各项技术操作常规，准确精细地 规范化操作，保障医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故; 2、监督执行日常诊疗工作开展; 3、关了解各科室业绩达成数据，及时总结分析，采取相应措施; 4、负责把控医务质量及服务质量，认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范; 5、树立良好的服务意识，树立良好的职业形象;监督保障团队作业的标准化、**化; 6、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，必须领导，监督和检查工作计划的落实。 7、制定医院工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 8、对机构医疗人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见；负责医院内部接诊流程管理及优化，人员梯队建设及管理，医疗质量监督及检查，内部行政事务安排等，不断提高客户满意度;。 9、督促机构医疗人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 10、积极应对相关政府主管部门的监督、检查工作; 11、其他临时性工作。 二、任职要求：1、本科及以上学历，有医疗行业连锁门店运营及管理经验优先; 2、具有较强的综合管理能力、分析及决策能力、执行力和达成业绩的自驱力; 3、有清晰的职业发展规划，深耕口腔行业。 4、形象气质佳，有良好的服务意识、长期发展的心态和团队合作精神; 三、福利待遇：1、单位定期开展内部培训,不定期外派学习，培训或考察； 2、单位年终发放年终奖以及组织年会活动；年度表现优异者可获得丰厚奖励，并有外出旅游的福利。 3、工作时间：8:30-17:30。 4、提供其它带新福利假期（婚假，产假，病假，哺乳假等），每月全勤奖励，工作满一年后享受每年五天的带薪年假。 5、单位提供完善的内部晋升机制，每年进行岗位评级调薪。

做事认真负责，有证有多年经验者优先，具体薪资面议，有意者请来电

负责口腔医院的运营管理工作，包括制定和实施医院的运营策略和规划，管理医院的财务和物资，使医院的正常运营和业务发展。 建立和完善医院运营体系，并持续优化医院的运行。 管理医院团队，包括人员招聘、培训、激励和考核等。 负责医院的市场推广和公关活动?，提高医院的知名度和影响力。 协调各部门工作，保障门诊有序运转，完成运营指标。 处理客户投诉和纠纷，维护客户关系。 参与市场活动策划和实施，负责活动引流客户的跟进及转化。 任职要求 本科及以上学历，具备丰富的口腔医疗行业经验和管理能力。 5年以上口腔医院或口腔门诊管理经验，熟悉医院机构运营和客户心理。 良好的团队管理经验?，能够与不同背景的人有效沟通并合作。 熟悉医院运营管理的各个环节?，包括财务管理、物资管理、人员管理等。 具备市场拓展和客户关系管理能力?，能够制定和实施市场推广策略

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

五年口腔执业要求做负责人，老诊所