广州院长/主任/经理招聘

执业医师，能独立接诊处理口腔全科。会做矫正优先。遵守规章制度。团结同事，服从安排。

1、能带领门诊团队开展有效的日常工作 2、气质佳、谈吐有修养、专业技术好 3、能根据门诊综合情况制定年度计划 4、根据医师个人业绩作出合理的岗位调整

岗位职责： 1、负责根据医院的年度经营规划，在经营副院长的指导下制定本中心的年度预算及年度经营计划，并推动实施。 2、根据医院营销及特色化产品战略负责本中心产品管理。 具体任务： 1、执行医院特色化产品组合策略； 2、根据科室的业务开展情况、顾客反馈等分析现有产品的销售情况，不断优化现有产品项目，提出产品引进与开发建议； 3、组织制定科室产品组合初步方案，在业务院长指导下进行可行性的分析论证，确定方案； 4、负责提出科室医生包装建议； 5、负责提出科室产品推广建议； 6、在营销部门产品定位以及营销推广的原则指导下，负责组织对服务部（客服、电网、现场咨询等）、本科室医务人员进行产品培训。 任职资格： 1、医疗、营销、管理等专业大专以上学历； 2、5年以上同等职位工作经验，医疗行业3年以上从业经验； 3、掌握临床专业知识、熟知齿科项目以及产品知识、掌握市场营销学和心理学知识、了解国家相关法律法规和行业发展趋势； 4、较强的分析能力、良好的人际沟通和协调能力、较强的计划制定和执行能力、很强的书面和口头表达能力。

一、岗位职责 1、负责集团各院日常医疗管理工作； 2、负责集团各分院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，为医疗安全的主要责任人； 3、督促检查各院医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评； 4、深入各分院，了解和检查诊断、治疗和护理情况； 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作； 6、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，口腔等相关专业，主治及以上职称；? 2、有执业医师或以上执业级别医生，主治医师资格以上者优先；? 3、2年以上连锁口腔医院经验，形象好；? 4、具备系统的口腔牙周知识，五年以上相关临床操作经验，其中三年以上种植经验；? 5、有良好的医德及服务意识、沟通能力和团队合作精神；? 6、有大型口腔机构相关工作经验者优先

主治医师以上级别，种植1000颗以上或正畸案例500例以上，从事相关大项目诊疗5年以上经验，熟练操作全科项目上（可不做，但要懂），有管理能力及相关工作经验，能与门诊合作发展，稳定性强。

执业医师三年以上，有正畸或种植专长，主治和副主任医师优先入股。

1、有过口腔门店管理经验； 2、能管理或独立接诊工作； 3、有较强抗压能力； 4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

1、有过口腔门店管理经验； 2、能管理或独立接诊工作； 3、有较强抗压能力； 4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、核心职责 1、负责制定门诊经营目标及经营计划，并领导团队执行落地。 2、负责策划及领导执行营销活动方案，门诊有充足的患者流量。 3、负责管理门诊服务流程标准，培训团队服务能力，提高患者满意度。 4、负责打造团队营销能力，提高门诊成交能力及经营绩效。 5、负责团队的日常管理及组织协调工作，门诊良好**的组织关系。 6、参与门诊高层决策，共同推进智仁口腔连锁发展。 7、该岗位其它相关工作事务。 二、任职要求 1、热爱口腔健康事业，对患者有仁爱之心，强烈的目标感和自我激励能力。 2、从事口腔门店或中小型连锁运营实战管理两年以上工作经验。 3－擅长营销活动策划、服务及销售管理。 4、良好的人际关系处理能力，善于跨部门协作配合。 5、具备团队内训及会议管理能力，有高行动力及强烈的绩效意识。 6、接受过市场营销、人资、管理类知识和技能职业训练，并能应用常见的管理工具。 7、有一定口腔运营经验和基础理论，愿意长期发展的，本机构提供在岗和外训机会。

岗位职责： 1、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案，并维护好现有市场资源； 2、管理好团队，建设好团队； 3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态； 4、负责完成门诊考核任务；