广州人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年12月广州人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州人事-财务招聘就上康强医疗人才网广东省博济医院
白云区·永平街道2年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
12-2
岗位职责：
1、协助开展员工关系管理，处理员工入离职、转正、调动、合同签订等手续，维护员工信息档案。
2、参与员工沟通、访谈，协助处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件，促进和谐劳动关系。
3、协助实施绩效管理制度，负责绩效考核数据的收集、整理和分析，支持绩效反馈工作。
4、参与组织开展员工培训、企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。
5、负责人事数据统计、报表制作和信息维护，确保人力资源信息的准确性和及时性。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业本科或以上学历。
2、具有2年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉员工关系或绩效管理模块。
3、熟悉劳动法律法规，具备基础的员工关系处理和沟通协调能力。
4、了解绩效管理流程，具备数据收集和分析基础，工作认真细致。
5、具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
6、有法律资格证或人力资源相关资格证书者优先。
芳草堂中医门诊部 VIP
荔湾区·东漖街道1年以上大专
包吃包住
12-2
1. 行政综合管理：
· 负责门诊日常行政事务，包括环境维护、物资采购与管理、档案整理等。
· 接待来访客户与合作伙伴，接听咨询电话，维护门诊第一形象。
· 协调内部各部门资源，保障门诊运营流程顺畅。
· 协助策划与组织门诊各类活动（如健康讲座、社区义诊、员工文化活动等）。
2. 人事全流程管理：
· 执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职手续。
· 负责员工考勤、排班、请假等统计工作，协助计算薪酬。
· 办理员工劳动合同签订、社保公积金缴纳等人事手续。
· 协助建立并维护员工档案，参与简单的员工关系沟通与文化建设。
· 协助制定与执行门诊的行政人事相关规章制度。
3. 前台与客户服务支持：
· 在繁忙时段协助前台进行患者预约、挂号、收费、导诊等工作。
· 处理简单的客户咨询与投诉，维护良好的医患关系。
二、 我们期待的你
· 必备条件：
· 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
· 一年以上行政或人事相关工作经验，有医疗健康行业背景者优先考虑。
· 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
· 具备优秀的沟通协调能力、服务意识和责任心。
· 性格沉稳细心，有条理，能高效处理多任务。
· 认同中医文化与门诊理念。
· 加分项：
· 对中医基础理论或养生文化有浓厚兴趣或初步了解。
· 有活动策划或员工关怀活动组织经验。
· 形象气质佳，普通话标准，有亲和力。
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
12-2
一、工作内容：做好病人分流管理以及做好患者登记和服务
二、任职要求：从事过医院工作者优先 年龄不超过35岁
三、福利待遇： 节假日福利
四、工作时间早上8-9 14-18点
华医口腔门诊部 VIP
增城区·新塘镇6年以上大专
绩效奖金五险包吃
12-2
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东宏恩健康管理科技集团股份有限公司 VIP
黄埔区·夏港街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-2
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
广州中研口腔门诊部 VIP
荔湾区·石围塘街道不限大专
绩效奖金全勤奖五险8小时工作制包住
12-1
1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。
2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。
3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。
4、医护人员的证件管理及变更延续。
5、医疗许可证的变更。校验等。
6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历；
2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
广州市暨华医院 VIP
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-1
岗位职责：
1、主持医院办公室日常管理工作，完善医院各项行政规章制度与工作流程。
2、负责医院公文、报告、计划总结等重要文件的起草与审核；督办管理层各项决议的落实。
3、负责行政、人事、后勤、采购工作的管理与优化。
4、协助院领导处理部分医务管理事务，参与医疗质量与安全管理的协调工作，确保符合医疗法规要求。
5、高效协调院内各临床、医技科室，保障信息上传下达；负责与上级单位、合作机构的外联对接及来访接待工作。
6、 完成院领导交办的其他专项工作或项目。
任职要求：
1、医学类、卫生事业管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
2、具备5年以上医院行政管理岗位工作经验，熟悉医院整体运作模式。
3、拥有扎实的行政人事、医务、后勤等实务管理经验。
4、熟悉《劳动合同法》、《医师法》、《医疗机构管理条例》等与医院运营紧密相关的法律法规。??
5、具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力。
广州扶元堂中医门诊部 VIP
天河区·天河南街道5年以上大专
11-30
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
视界贝科（广州）医院管理 VIP
番禺区·大龙街道2年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
11-29
人事行政专员（1人）
岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
4、员工档案的建立和管理；
5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；
6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；
7、员工文化活动、会议会务准备安排工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业；2年以上工作经验
2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；
3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。
广州紫荆医院 VIP
海珠区·南洲街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金餐补
11-28
一任职要求：
1、大学专科学历，人力资源专业，具有2年以上在医疗机构人力资源岗位的工作经验。
2、熟悉办公软件，具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力，熟悉掌握人力资源管理的方法与技巧；
3、身体健康，无不良嗜好，生活相对稳定。
广州蕙心医院 VIP
天河区·新塘街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-24
一、工作内容：1.有相关的工作经验，负责文件的上传下达，文稿打印。
2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。
3.负责员工考勤管理和工资核算。
4.负责档案管理。
5.负责员工的入离职经办和管理。
6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
福清芙洛拉医疗美容门诊部
白云区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
11-22
招 聘 要 求
1、人力资源及相关专业毕业，正规企业两年以上人力资源相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和文字能力；
3、能熟练运用各类办公软件；
4、具有一定的员工培训、招聘操作经验；
5、熟悉社会保险、劳动年审等各项办理流程；
6、能承受一定的工作压力。
广州仁爱天河医院
天河区·天河南街道5年以上大专
五险住房公积金包住包吃员工旅游
11-20
岗位职责：
（1）根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。完善医院人力资源体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度。
（2）负责医院人才招聘及储备，管理员工的入离职手续。
（3）负责医院会议组织，做好会议管理，会议事项跟踪等工作。
（4）组织并跟进各科室的技能培训、服务培训工作、企业文化培训工作。
（5）根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。
（6）塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。
（7）受理员工投诉及医院劳动争议事宜,并负责及时解决。
（8）配合总经理临时交办的工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，人力资源管理专业优先；
（2）二级或以上综合医院相关岗位5年以上、管理岗位3年以上工作经验。
广州德雅口腔门诊部 VIP
番禺区·南村镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
11-18
一、工作内容：人事招聘，行政管理，上传下达总经理布置的工作，协助落实，
二、任职要求：2年以上相关工作经验，处事沉稳，沟通协调能力强，具灵活应急能力，有开拓视野，以团队为中心开展工作
三、福利待遇：月休5天，有社保，年假，具体资薪面议
四、工作时间：8小时
港丰（广州）养护服务有限公司
越秀区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利
11-13
招聘职位：行政人事经理
工作地点：广州市越秀区
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。
主要职责：
1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。
2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。
3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。
4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。
5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。
6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。
7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。
8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。
3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。
4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。
5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。
6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。
7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。
8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。
我们提供：
- 竞争力的薪资和福利待遇
- 良好的职业发展机会
- 和谐的工作环境与团队氛围
如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！
广州新市医院、广东药学院附属第三医院
白云区3年以上本科
包吃五险住房公积金节日福利带薪年假
11-4
工作内容：
负责员工薪酬的核算、审核和结算，负责医院薪酬数据的统计和分析，负责与其他部门、员工进行沟通协调，解答员工咨询
主要职责：
- 负责医院各科室员工薪酬的核算、审核和结算，确保数据的准确性和完整性。
- 负责医院绩效数据的收集、整理和统计分析，为医院提供有效的决策支持。
- 负责与其他部门进行沟通和协调，确保医院的薪酬绩效制度能够有效地支持业务目标的实现。
- 负责解答员工对于薪酬绩效数据的疑问。
- 具有法律、法规规定的其他职责。
职位要求：
- 本科及以上学历，熟悉劳动法、员工福利等法规，具备较强的法律合规意识。
- 3年以上薪酬绩效核算工作经验。
- 熟悉薪酬核算系统。
- 具有数据统计和数据处理能力，熟练掌握Excel等办公软件。
广州颐邦护理服务有限公司
荔湾区·南源街道1年以上大专
五险住房公积金住房补贴包吃
10-16
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
联系电话孙老师 ，说在康强网看到的
广州市天河区珠吉街吉山社区卫生服务站
天河区·珠吉街道不限不限
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
9-12
1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
4、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
5、负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等。
8、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
9、平衡员工与企业的利益，深谙人力资源部门永远是员工利益与企业利益的一个平衡。
广州市福舟物业服务有限公司
越秀区·黄花岗街道1年以上本科
五险住房公积金职称晋升免费停车
8-30
具体面谈
要求有相关工作经验，本科学历
1、人力资源管理或相关专业，证件齐全
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
广东龙城医院
增城区·中新镇不限本科
住房公积金五险包吃包住带薪年假
8-15
董事长秘书
一、工作职责：
1、及时收集信息、准确反馈，做好上传下达；
2、以轻、重、缓、急为原则，合理安排董事长的工作日程；
3、对交办的事项及时下达、落实、跟进结果，及时向董事长汇报进程；
4、协助董事长处理好公司内部各层级人员的关系；
5、协助董事长维护各类外部关系，安排好各类接待事项；
6、能适应国外出差。
二、任职要求：
1、学历：全日制本科以上；
2、专业：英语、工商管理、心理学、法律、医疗等相关专业；
3、英语8级以上，或者英语听说读写流利，略懂医疗。
4、工作经验：3年以上总助或秘书的工作经验，有1年以上医疗行业公司相关从业经历者优先。
三、工作技能：
1、年龄在25岁左右的应届生，或者已婚已育40岁左右，无家庭负担者。
2、语言沟通能力强，文笔佳，能起草各类文件及发言稿，能为董事长制作各类工作、演讲用的PPT；能及时记录、归纳会议记录。
3、形象较好、男女不限，男生身高176CM以上，女生身高165CM以上。
4、广东省内、客家人优先考虑。
四、我们提供：
1、五险一金，免费三餐，住宿，有薪年假、法定假、节假日福利等。
2、符合当地政策要求的人员，可协助办理入户、档案、住房、入学等政府福利。
2、待遇面议。
许女士
投递了广州棣华口腔门诊部 的 口腔医生 职位
2025-12-3
缪女士
投递了鄂尔多斯市青蕾口腔医疗有限公司 的 导医-行政-网络-宣传 职位
2025-12-3
张先生
投递了广州市江湾口腔诊所 的 口腔医生 职位
2025-12-3
