一、任职资格 1.口腔执业医师证 2.掌握良好的沟通方式，建立良好而将康的患者关系。 3.有医德 有医术 熟悉种植或正畸及丰富的临床诊疗经验 ,良好的沟通能力和服务意识、良好的职业道德和敬业精神。 4 管理经验丰富，管理能力强 二、岗位职责 1.检查患者的口腔情况，制定详细的整体治疗方案，详细解释每个步骤， 2.严格检查监督助手的规范服务，提高医疗品质 3.管理医疗团队，完成每个月指定得业绩要求。提高医生得服务品质和工作技能 天津宝坻、河北张家口均有门店 职位福利：包住、餐补、全勤奖、节日福利、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金，月休四天，晋升机制完善

具体面谈 1.?丰富的工作经验，临床医学等相关专业，大专及以上学历 2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格； 3.?专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀 4.?热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强 5.?敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。

岗位职责： 1、负责专业技术平台的搭建，规划及制定保持先进水平的本专业技术发展路线和方案，推动集团专业医疗技术的持续性发展； 2、组建并带领一支专业技术团队进行本专业内以下医疗技术工作： a） 新技术的研发及集团内的推广施行； b） 疑难复杂病例的诊疗及技术研究工作； 3、负责所属专业学科的专业性技术指导及专业技术培训规划实施； 4、作为医疗技术权威专家参与集团内疑难复杂病例的最终会诊及诊疗方案的确定，对重大疑难病例亲自进行临床诊疗工作； 5、负责编制本专业口腔技术临床操作规范和操作流程标准性文件。 任职要求： 1、口腔专业，硕士及以上学历； 2、主任级医师，具有十年以上专业临床工作经验； 职位亮点： 1. 保底年薪制（个人绩效奖金+团队管理绩效奖金+技术兜底绩效奖金）+合伙人持股计划； 2. 北京、天津、燕郊户口落户，天津、燕郊子女入学办理； 3. 集团内部系统完善的专业培训，集团定向外送专业培训； 4. 配备独立技术服务团队；

包吃住！ 一、工作内容： 二、任职要求：可独立接诊，种植，正畸临床经验三年以上优先考虑 口腔医生 1、具备口腔医师资格证 职位要求:工作经验三年以上，能独立接诊 三、福利待遇：底薪加任务加提成，吃住免费有社保 四、工作时间：8点到12点-1点到五点

一、工作内容： 总则?： 一、负责门诊的管理和运作，制定门诊月营收计划、周营收计划、完成公司预设的门诊经营目标。 二、高度宣传公司文化，执行公司的制度和规定，并带领和监督其他伙伴执行，凝聚团队所有人，构建“众人拾柴火焰高”的团队理念。 三、不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。 细则： 团队: 团队搭建和战斗力的构建：负责门店团队的搭建及管理，构建团队积极向上的氛围。 1）负责创新和组织不同阶段门诊晨会，开好符合团队阶段的晨会。（对昨天工作的总结，对今日工作的安排及对团队成员的工作积极性的激励和动员。） 2）组织做好门诊开门就诊准备工作，其中包括：门店卫生保洁，相关物品的放置规范，就诊所需材料的及时补充。 3）组织好门诊主任、护士长、前台主管对门诊小伙伴的工作的监督指导，若有需要改善提高的地方，有权利用合宜的方式给予指导提高，提升门诊团队就诊服务水平。 4）组织护士长、前台主管及时采购门诊所需的材料、物品并监督库存。? 5）定期需与门诊小伙伴沟通谈心，了解小伙伴心里所想，及时解决相关问题。同时沟通关于怎样改善门诊服务，提高门诊营收等内容。? 6）门诊关门前，检查门窗的关闭，防止发生偷盗行为。 7）关诊后需了解一整天门诊就诊情况，门诊的收入与支出，材料的使用情况及库存，如有不足，需及时补充库存。? 8）清晰记录门诊小伙伴的生日、特殊情况、请假、消假、休假，考勤。 9）能协调组织门诊的市场活动 10）定期维护周边关系，包括物业，周边业态，政府相关部门。同时配合提醒护士长做好卫计委检查，年检，定期配合相关部门的要求和工作。 客户：?? 客户管理能力：门诊客户积累量持续上升。 1）团队热情接待，耐心爱心的对待孩子，认真检查，精心治疗，耐心解释。 2）要求医生认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物，检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。 3）医护团队详细制定治疗计划，清楚地向客户对每一项治疗内容的收费标准都要无误地告诉病人。在门诊主任的配合下要求医护团队认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要家长签署“治疗同意书”。客户有不同建议，要标注。 4）前台团队和护理团队对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。会员卡用户建立会员随访。 5）加强与客户的沟通，建立良好而健康的客户关系。对初诊为消费的客户进行跟踪回访。 6）客户投诉及时得当的处理并总结经验共享，门诊内突发事件的及时有效的处理，客户满意度的定期调查。 二、任职要求： 学历:专科及以上学历 性格:抗压能力强,愿意挑战。 管理经验:至少带过5人以上的团队 客户管理经验：至少管理过500C端客户，有门店管理经验者，有创业经验者，有医疗管理经验者优先,有服务行业经验优先. 三、福利待遇： ?底薪+提成+绩效+年终奖 四、工作时间： ??8:30--18:00

连锁口腔门诊内部运营经理 一、工作内容： 1.负责所有门店经营指标达成； 2.负责所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决; 3.负责制定区域内门店销售预算;执行各项市场销售活动;制定区域营销计划，完成销售指标;督促并协助分店完成经营指标; 4.督导店总改善困难门店的经营状况;成本控制以及本区财务的内控管理检查工作; 5.负责定期召开各门店的经营分析会、专题研讨会，形成决议并执行，同事报备上级部门; 6.负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准; 7.根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标; 8.完成上级交代的其他各项工作。 二、任职要求： 1.要求本科学历，口腔内部运营经验5年以上 2.35岁以上，有带团队经验及能力 三、福利待遇：特殊人才，工资可议

一、工作内容：承担种植院长职务，为临床、预诊室提供会诊，方案设立，疑难口腔疾病处理等；与咨询团队共同配合促成成交。 二、任职要求：执业医师或以上资质，熟悉处理半口、全口、内提、外提、即刻复种等手术，提供过去当月500颗或以上种植量数据（HIS系统数据照片）、个人处理过的疑难种植患者术后拍片等。 三、福利待遇：50K－200K保底，待遇基本确认后主动提供相关背景调查信息。 四、工作时间：8:30－17:30，以服务患者为己任，经营目的为核心。

岗位职责: 1. 负责金正口腔的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 领导团队，提升团队协作效率，优化工作流程 3. 监督运营活动，确保符合行业标准和法规要求 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地解决运营中的问题，保证业务顺利进行 3. 具有良好的商业意识，能够把握市场动态，推动业务增长

熟悉口腔专业知识，较强的沟通能力和洽谈能力，较强的亲和力

岗位职责： 1.为患者提供咨询、口腔检查、诊断、设计治疗方案、治疗、预防宣教、治疗后追访等医疗服务。 任职要求： 1.具有口腔相关工作经验， 具有口腔医师执业证。 2.医疗技术好，工作严谨，医德端正，医患沟通能力强。