郑州高新区院长/主任/经理招聘

院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
高新区 5年以上 大专
带薪年假包住员工旅游绩效奖金年终分红
11-18
岗位职责;1 、负责该科室的发展规划,制度监督与实施; 2 、负责该科室的医疗技术提升,学术发展的推动与实施; 职位要求: 3、负责根据需求和特质,为顾客提供专业咨询服务,向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案。 4、负责为顾客实施正确的治疗完成检查,诊断,治疗与服务工作; 5、负责本科室口腔专业人才培养与培训; 6、严格遵守病历书写规范,并监督指导下级医生,助理的病历书写。 7、耐心介绍疾病的常识和卫生宣教。 任职条件: 1、全日制正规院校医疗专业。 2、取得执业医师证切具备正畸或种植等临床诊疗工作经验5年以上者; 3、口腔治疗技术规范并且能够熟练开展各类口腔相关治疗; 4、具备良好的职业道德和专业服务意识,有高度的责任感和良好的沟通能力; 5、严格执行临床诊疗技术的操作规范,严格无菌操作医疗安全。
高新区 不限 不限
五险包住
10-31
高新区 5年以上 大专
五险包住员工旅游定期体检
10-26
高新区 不限 不限
包住绩效奖金员工旅游定期体检
1-29
高新区 不限 大专
包住绩效奖金
8-1

15

郑州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 李女士 投递了郑州市郑东新区溢美口腔门诊部前台,院长/主任/经理 职位 2024-11-21
  • 陈先生 投递了经开景禾口腔门诊部口腔医生执业助理医生 职位 2024-11-21
  • 焦女士 投递了郑州市郑东新区溢美口腔门诊部应届毕业生,实习生 职位 2024-11-21
  • 王女士 投递了郑州市中原区晟雅口腔门诊部口腔执业医师 职位 2024-11-21
  • 魏先生 投递了郑州市中原区晟雅口腔门诊部实习/进修 职位 2024-11-21
  • 朱女士 投递了郑州市中原区晟雅口腔门诊部医助 职位 2024-11-21
  • 郑州高新区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 60%
    郑州高新区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

    经验要求分析

    不限经验 60% 4-6年 40%
    郑州高新区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占60%,4-6年占40%

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