潍坊奎文区院长/主任/经理招聘

奎文区·广文街道 3年以上 大专
五险绩效奖金年终分红住房公积金
11-21
一、工作内容:门诊的销售管理、运营管理、日常管理等 二、任职要求:有独立运营门诊经验者最佳,具有一定的领导力,执行力强。 三、福利待遇:薪资高于同行业30% 四、工作时间:月休四天,八小时工作制

院长

30K~85K
奎文区·广文街道 5年以上 本科
五险绩效奖金年终分红住房公积金
11-21

技术院长

50K~110K
奎文区·广文街道 5年以上 本科
五险绩效奖金年终分红住房公积金
11-21

口腔医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
奎文区 不限 大专
五险带薪年假员工旅游定期体检
8-17

院长/主任/经理

180K~260K
奎文区 不限 不限
五险带薪年假绩效奖金年终分红员工旅游
9-3

口腔医生,院长/主任,实习/进修(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
奎文区 不限 不限
9-10

16

潍坊院长/主任/经理招聘最新投递

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  • 潍坊奎文区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 33% 本科 33%
    潍坊奎文区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占33%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 17% 4-6年 33%
    潍坊奎文区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占17%,4-6年占33%

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