岗位职责 1、负责拟订在职医生培训计划及落实措施，组织带教医务人员的业务技能训练，定期进行业务技术考核； 2、主管医务部整体工作，负责拟定医务工作计划，检查医务工作质量，定期总结汇报； 3、指导下级医生制定合理有效的诊疗方案并检查跟踪执行情况； 4、熟知医疗器械及耗材，检查指导医疗器械的消毒、更换、保养工作； 5、承担各类医疗文书书写、检查指导门诊医疗档案整理与保管工作； 6、对门诊医疗质量负责，处理不良医疗事件、客户投诉及纠纷，重大医疗事故或处理不了的客户纠纷须及时上报总部，由总部派员及时协助门诊处理； 7、介绍疾病的常识和口腔保健宣教，根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 8、高度关注牙科行业的动向和研究成果，带领团队努力学习新技术，不断提高技术水平； 9、领导交办的其他工作。任职资格 1、年龄28-45岁，试用期三个月，考核达标可提前转正； 2、口腔医学专业硕士以上学历，执业医师证，获得主治医师及以上职称优先； 3、精通口腔修复及根管治疗、正畸及种植等全科诊疗技术, 操作能力强； 4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管检测等相关牙科治疗设备； 5、口腔医生临床经验3年以上，在知名口腔机构、三甲或国际医院、在大型口腔连锁机构担任医生、能够带团队者优先； 6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度。工作时间排班制每天工作8小时，轮休制每周工作5天；最早上班时间上午8点，最晚下班时间晚上19点。薪资待遇底薪15000+利润20％提成，高额薪资上不封顶。工作经验丰富的，薪资可以面谈。员工福利 1、购买完善的五险一金； 2、节假日、带薪年假等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰、各种团建活动等； 4、员工可享受内部优惠价格。发展机遇 1、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训； 2、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。面试地址淮南市田家庵区朝阳东路金地国际城A区东南角杰美口腔-金地店。乘坐公交乘坐公交车34路、G1路，到淮南中山医院公交站，下车即到。

执业医师,口腔医生,正畸医生,种植医生,院长/主任/经理,实习/进修,椅旁技师-临床支持

8K～15K

淮南佳德口腔医疗服务有限公司

田家庵区·龙泉街道3年以上大专

五险绩效奖金定期体检交通补贴住房补贴

1-9

一、工作内容：服务好每位患者二、任职要求：积极，乐观。三、福利待遇：每周有休息。每年体检，法定节假日休息。四、工作时间：上午8.30-11.30下午2.30-下午6点

（保底1.5万）门诊主任/院长/合伙人

30K～50K

方炎口腔模型设计（安徽）有限公司 VIP

大通区5年以上大专

包住五险带薪年假弹性工作制

12-25

35岁以上，执业医师以上，沟通表达管理能力较好，种植+全科**，也可以擅长矫正+全科，有业务院长经验者优先考虑。待遇：底薪8000-10000+提成+餐补+分红+社保，优秀者满3个月后，保底2万/月，计入正常提成后收入预计在3-5万/月【工作地点】：河南商丘/安徽亳州/安徽淮南/江苏昆山，可其中1个地点为常驻工作地。

院长/主任/经理

50K～100K

寿县新城口腔门诊部

寿县·寿春镇5年以上本科

五险包住带薪年假绩效奖金周末双休

12-10

岗位职责： 1、领导科室的医疗护理管理工作。熟悉并掌握口腔门诊各项操作流程。 2，组织制定科室总体发展规划，年度工作安排，按期布置、检查、指导、总结工作，并向院长汇报。协助院长建立和健全科室工作职责。 3，制定科室员工技术培养计划，经营管理工作计划、考评细则，并贯彻落实、跟踪。 4，协调各科室之间的工作关系。 5，随时纠正工作中遇到的偏差，以认真完成领导交代的其他工作。任职要求：1，教育背景：口腔医学本科或以上学历。执业医师或以上职称。 2，5年以上口腔临床经验、5年以上科室管理经验能力要求：良好的决策判断能力和计划组织能力具备良好的职业道德素质具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。待遇：提供住宿，五险，年薪三十到五十万