娄底院长/主任/经理招聘

一、工作内容：口腔疾病治疗 二、任职要求：储备院长培养人才，本科毕业，工作经验不重要，勤学好问，上劲心强，团队意识好，年龄30岁左右，男性 三、福利待遇：月薪2~5万 四、工作时间：正常每天7.5小时

负责院内技术 架构团队，有一定的管理临床经验

工作概述： 在总院的领导下，负责门诊部的医疗、护理以及行政管理等工作 管理职责： 1.参加领导层相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实 2.制定门诊部工作计划和业务发展规划及年度计划，经总经理批准后组织实施，监督检查 3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作流程，及时进行检查监督反馈 4.负责门诊的日常管理监督和财务监督工作 5.负责门诊的日常考勤和假期审批。统一安排门诊值班和进修、轮休等工作 6.组织门诊所属人员的业务训练，并定期考核检查。 7.组织门诊工作人员做好院感卫生、消毒隔离、疫情防护等工作 8.定期召开门诊例会，按时沟通考核结果，整顿门诊秩序，改善服务态度，方便病人就医。并在日常工作和教学中起模范作用 业务职责：1.负责并主持门诊的的日常工作，负责制定和执行门诊的业务工作计划，监督检查门诊各项规章制度的执行情况 2.对病人热情接待，认真检查，精心治疗 3.规范详细地书写门诊病历，不能简单从事，保障医疗质量及医疗安全 4.努力学习新技术，不断提高业务水平 5.督促检查门诊人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故 6.督促检查门诊各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，检查并登记机器的管理和维修情况 经验：5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上 知识 精通口腔专业知识，掌握人力资源、行政管理等知识 技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

岗位职责： 1、负责根据医院医务管理模式及原则要求,建立及完善医疗管理体系;并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。 2、根据医院年度战略规划制定医务部年度目标规划，负责医务部具体事务管理，带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门和个人，并监督执行；定时向总经理汇报。 3、根据医院发展战略，提升医疗服务管理水准；定期进行业务讨论，经营分析，深入了解医疗口腔市场及患者需求，推出特色/个性化服务。组织医生学习新技术、新业务，创造条件开展口腔医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。 4、主持医务部经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性。建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。 5、督促检查医生执行岗位责任制、诊疗常规及医疗质量的工作情况,负责医疗质量管理和安全医疗风险把控。及时纠正医疗工作中出现的偏差。 任职要求： 1、35-50周岁，大专及以上学历，口腔医学，工商企业管理，市场营销等专业、管理学，统计学，连锁门店管理，口腔医疗相关等 2、户口为娄底或居住地娄底的优先 3、口腔行业医疗管理经验五年以上；专科医院医疗管理经验十年以上经验优先 4、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和开拓的新思维，擅长 医疗质量管理工作； 5、有责任心和职业操守，有较强自我驱动力和执行力，的领导、组织及协调沟通能力。以结果为导向。

1、负责医院医务部管理； 2、负责医院外联事宜处理； 3、大专及以上学历，医学相关专业，临床/口腔医学专业优先； 4、具有5年以上医院医政管理经验； 5、熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程、医疗质量控制等业务流程； 6、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳 7、娄底本地人或常居娄底本地优先 工作时间：8:30-18:00，包工作餐+法定假期+社保+团建福利

一、工作内容： 欢迎个人兼职， 二、任职要求：个人满五执业，谢绝中介，谢绝中介， 非诚勿扰 三 18973819440

口腔主任医师、执业医师，有较丰富临床经验，责任心强。

统筹管理门诊运营管理，内部人员培训，流程，客户管理维护，业绩提升，薪酬面议