具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯

招聘口腔助理，护士，应届口腔毕业生，包吃住 要努力学习，沟通能力强，有无经验均可，高提成，不用面试直接上班，名额有限

一、工作内容：负责前台的接诊工作，接听患者电话并预约登记，负责前台内的卫生清洁，物品摆放 二、任职要求：形象气质佳，工作耐心负责，会简单的文档， 三、福利待遇：包吃包住定期团建节日福利 四、工作时间：8：30—18：00

一、工作内容：负责门诊前台，预约患者，及科室资料的打印与保管以及接待 二、任职要求：五官端正，懂点计算机知识，礼貌待人 三、福利待遇：面仪 四、工作时间：8小时

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 应聘方式：请将电子简历发至@qq.com或电话联系人陈院长：

1、熟悉互联网，对提升网站流量、塑造品牌影响力有丰富的经验者优先； 2、一年以上网站编辑或推广工作经验者优先，熟悉博客推广、论坛推广、微博营销、SNS推广等推广方式； 3、具备快递搜索、信息整合能力、有论坛营销经验者优先考虑； 4、熟悉常规网络编辑软件（dreamweaver、photoshop）,熟练掌握HTML语言和网页制作者优先； 5、新闻敏感性强，有良好文字编辑功底，能独立承担网络专题策划； 应聘方式：请将电子简历发至@qq.com或电话联系人陈院长：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇面议 四、工作时间： 8:30-18:00

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8:30—-18:00

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责门店活动策划、组织、安排等； 2、了解同行业动态、市场及产品营销动态，竞争对手状况，组织各种信息进行整理、分析； 3、负责建立、拓展与客户的良好关系； 4、负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作； 5、以及其他公司、领导交办的其他工作。