岗位职责： 1、负责门诊内的综合运营； 2、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度； 3、负责协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；4、负责处理患者投诉，参与投诉事件的调查，落实奖惩； 5、组织每月门诊内培训学习，提升全线人员专业技能及服务能力； 6、负责组织每日晨会，每周或每月例会，将上级领导下达工作落地执行，并对门诊运营情况进行复盘分析； 7、监督医生与咨询师公平分诊制度的执行； 8、保持门诊内医生业绩占比健康合理。负责和市场部各部门沟通协调，对接工作； 9、负责门诊市场活动的组织发起，及门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销及相关专业； 2、大学学历证书、各类相关证书，有相关工作经验，管理类专业优先； 3、具有3年以上相关领域管理及运营工作经验； 4、精通计算机操作及常用办公软件，有良好的文档制作、数据分析能力； 5、拥有优良的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案； 6、对于市场有良好的判断及高度的敏感性。

1.口腔临床基础过硬,能独立完成口腔科常见疾病的诊断与处理,修复, 正畸精通,会种植者或有过口腔门诊管理经验者优先 .2.需提交门诊管理方案（含具体的管理制度的制定,工作计划安排, 如何提高门诊的业绩等）4.包吃住,月薪10000-30000。 应聘方式：请将电子简历发至@qq.com或电话联系人陈院长：

2年以上的口腔执业医生，有丰富的临床经验！

大专以上学历，具备较丰富的口腔专科运营经验，并明确及知晓口腔专科运营的重点、途径与方式。长沙周边地区籍贯人士优先考虑。

岗位职责: 1、负责医院来访顾问的接待，并根据患者提出的问题，及时作出合理解答； 2、资料收集后安排检查，并邀请专家进行方案制定； 3、在与患者沟通过程中，介绍医院的特色和优惠活动等； 4、除在院内咨询外，做好电话和微信等方式的客情维护； 5、客户方案确定后，协助按照方案执行、档案办理，分期办理等。 任职要求： 1、有一定口腔咨询经验，能力强； 2、了解口腔的专业知识和具备相应的口腔临床经验和良好的沟通能力，服务意识； 3、了解现场与患者沟通的方式、方法和技巧，了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识等； 4、口腔专业或有口腔护理临床工作经验者有限。 福利： 五险、带薪年假、专业培训、节日福利、绩效奖金、包吃包住

一、工作内容：人事，内务管理 二、任职要求：有比较丰富的管理经验和凝聚力，为人正直，有当担，能够接受挑战，有创新精神！ 三、福利待遇：4500—5500 四、工作时间：八小时

一、工作内容：熟悉全科业务和医技， 二、任职要求：能全科，牙体牙髓病，牙体修复，义齿修复，固定和活动修复，正畸科能有专业知识和水平，种植科有一期的经验，二期的熟悉，三期的制作， 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早上八点，晚上六点半

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，口腔全科、口腔种植方向； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 保障年薪制：40-50万/年左右，者可谈。 四、工作时间：

一、工作内容：管理与培养医务团队 二、任职要求：需任职过门诊部主任或院长 三、福利待遇：购买五险，节假日福利 四、工作时间：每天8小时

岗位职责： 1、有擅长种植，或则矫正正畸技术，口腔执业医师证，可变更注册。 2、为患者制定合理、的口腔治疗方案。 3、口腔治疗技术规范、、耐心细致。 4、工作认真细心，有责任心；有良好的沟通能力，带队能力，服务意识。 5、协助院内医师诊断治疗，带领医师技术力量以及方案实施。