河南妇科/产科/生殖招聘

职位要求 1、有执业医师证，能变更注册。 2、工作踏实认真，有较强的的沟通能力、亲和力，正确处理医患关系。 3、能独立开展妇科炎症，月经不调等妇科门诊常见病，多发病的诊疗。 4、可以处理门诊内科常见病、多发病。 5、有诊所或者门诊工作经历，擅长不孕不育或中医妇科者优先录用。 6、具有良好的职业道德和团队协作精神、不趋于现状，想通过实现自身价值，获得高待遇者。接受新事物能力强，勇于运用新的治疗理念治疗疾病。

招妇科、妇产科医生，要求有证能注册，有工作经验的优先，具体薪资福利可面谈，有意者请在线投简历或电话联系孔主任

在科主任及上级医师指导下负责一定数量病人的医疗工作；对病员进行检查、诊断、治疗，开出医嘱并检查执行情况；参加值班、门诊、会诊及出诊工作对所管病人负责，做好交接班工作；认真执行各项规章制度和医疗技术操作规程，完成各项医疗任务。 主要职责： 1、负责产妇分娩时的助产、接生工作； 2、对产妇孕期及产后的各种不良反应、异常情况进行治疗； 3、按规使用药物或器械避免或终止产妇妊娠； 4、准确诊断各种妇科疾病，必要时提供手术治疗； 5、通过医疗辅助设备和药物对生殖系统疾病进行治疗； 6、根据病人情况进行化验、介入、穿刺等诊断方法； 7、根据化验报告分析病因，与病人沟通采取何种治疗方法； 8、对产妇和胎儿进行遗传学疾病诊断； 9、关注病人术后病情恢复情况，及时处理各种问题； 10、提供各种妇科疾病咨询服务。 任职资格 1.具有全日制硕士研究生及以上学历的国内高校应届毕业生，或国家教育部认可的国（境）外院校硕士及以上学历毕业生。 2.以下年龄条件优先录用：截至2024年6月30日，博士不超过33周岁、硕士不超过28周岁。 3.取得研究生学历证书、硕士以上学位证书、住院医师规范化培训证书、医师资格证书的高校毕业生。 4.身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况；品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力。 5.协助上级医师开展新技术、新疗法,进行科研工作,提升科室医疗水平和质量；能够开展医师诊断、操作技术等日常工作。

1、全日制本科以上学历 2、主治医师2人 副主任医师2人 3、薪酬8000--17000

岗位职责: 1.为家庭提供全面的婴幼儿日常护理服务； 2.监测婴幼儿的健康状况，及时发现并处理婴幼儿的日常健康问题； 3.参与婴幼儿的日常教育活动，促进婴幼儿身心发展； 4.提供科学的育婴建议，帮助家长理解婴幼儿成长发育规律； 5.维护工作环境的卫生，确保提供安全卫生的服务环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与家长沟通； 2.持有相关资格证书，有相关专业背景者优先； 3.具备良好的职业道德，对工作认真负责； 4.能够独立处理婴幼儿日常健康问题； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

（1）、身体健康，热爱医疗卫生事业； （2）、相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历； （3）、临床医学专业，具有执业医师证者优先； （4）、退休人员，年龄在65周岁以下； （5）、有二级医院五年以上工作经验者优先；

一、工作内容： 1.接诊，保持深度沟通，完成个性化治疗方案 2.解决治疗过程中的技术问题（无手术操作） 3.把控技术规范 二、任职要求： 妇科专业，妇产科专业，沟通能力强，执业满5年，持证上岗 三、福利待遇： 基本工资4000-8000+提成 四、工作时间： 8点-12点 14点半-17点半 上六休一，享受法定节假日

职位详情 1、独立经营管理科室 2、技能和沟通能力强 3、要求有妇科医师资格证书 工作地点 郑州中原区帝湖花园西王府一楼底商

任职要求： 1、副主任医师以上职称，妇产科、泌尿外科、生殖医学专科等相关专业，证件齐全且能变更注册； 2、有二甲及以上医院工作经验，专业对口； 3、具备扎实的不孕不育理论基础及诊疗技能，精通男女不孕症及妇科疾病的临床治疗，及时把握国内不孕症治疗新动态和进展； 4、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力、管理能力和团队合作精神； 5、形象气质佳，亲和力强，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先； 6、一经录用，提供食宿，待遇从优。

任职要求： 1、医学院校大专及以上学历，临床医学、中医学相关专业； 2、中级及以上职称，能变更注册，经验丰富、条件特别者执业医师亦可； 3、二级以上医院5年以上妇科、不孕不育等临床工作经验或者有不孕不育民营医院工作经验者优先； 4、工作认真负责，亲和力强，沟通能力强。