河南妇科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年10月河南妇科医生最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南妇科医生招聘就上康强医疗人才网
新郑霍永志诊所
郑州 新郑市3年以上大专
绩效奖金
10-15
一、工作内容:常见妇科病的诊断治疗,常见内科病的诊断治疗 二、任职要求: 三、福利待遇:中午管饭吃 四、工作时间:8:00-21:00
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区5年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
10-15
从事妇科工作五年以上经验丰富责任人强服务能力强的优先
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-15
业务水平高,责任心强,能遵守单位规章制度,沟通能力强
驿城派特恩中医诊所 VIP
驻马店 上蔡县5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班节日福利免费停车
10-15
一、工作内容: 1.接诊,保持深度沟通,完成个性化治疗方案 2.解决治疗过程中的技术问题(无手术操作) 3.把控技术规范 二、任职要求: 妇科专业,妇产科专业,沟通能力强,执业满5年,持证上岗 三、福利待遇: 基本工资4000-8000+提成 四、工作时间: 8点-12点 14点半-17点半 上六休一,享受法定节假日
驿城派特恩中医诊所 VIP
驻马店 汝南县5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班节日福利免费停车
10-15
一、工作内容: 1.接诊,保持深度沟通,完成个性化治疗方案 2.解决治疗过程中的技术问题(无手术操作) 3.把控技术规范 二、任职要求: 妇科专业,妇产科专业,沟通能力强,执业满5年,持证上岗 三、福利待遇: 基本工资4000-8000+提成 四、工作时间: 8点-12点 14点半-17点半 上六休一,享受法定节假日
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限本科
10-15
一、招收对象及要求 (一)基本要求 政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。 (二)招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。 不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。 已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。 二、招收专业 今年计划招收专业14个:内科、神经内科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。 根据河南省住培招收政策,紧缺专业可突破下达招收计划的限制(紧缺专业:全科、妇产科、麻醉科、重症医学科)。 三、培训时间 培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间为3年。 四、报名方式 请有报名意向学员在康强平台上投递简历。 五、培训待遇 备注: 1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动,各项补助将根据有关政策相应调整。 2.社会人员签订在培期间培训合同,医院为其购买在培期间社会保险,按照郑州市最低缴纳基数缴纳,缴纳标准根据国家政策略有浮动。 3.因学历、人员类型(委培/社会人)不同,补助标准有所差别。 4.委培学员培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。 5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)规定,落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。 六、培训期间质量保障 (一)我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导,医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理,形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制,保障培训期间培训质量。 (二)培训期间,由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组,根据本专业的培训目标,按照“分层递进”的原则,组织本专业各项培训实施和考核,医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况,促进培训质量持续提升。 (三)制定并严格落实考核管理制度,包括日常考核、出科考核、年度考核等,各项考核均有具体的实施方案,考核结果有反馈,持续提高培训质量。
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限博士
10-15
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:妇产科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。

妇科医生

8K~15K
新密曲梁马毓芬诊所 VIP
郑州 新密市10年以上大专
包吃包住
10-14
一、工作内容:中西医结合治疗妇科 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
新密曲梁马毓芬诊所 VIP
郑州 新密市不限不限
包吃包住
10-14
工作认真负责,沟通能力强,有一定的门诊工作经验

妇科医生

6K~10K
孟津县康复医院
洛阳 孟津区不限不限
五险
10-14
有相关工作经验,薪资具体面议,有意者可来电咨询,欢迎您的加入
高新区后营村周红立卫生室
安阳 文峰区1年以上大专
包吃节日福利补充医疗保险
10-14
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
惠济区江山路荣苑社区卫生服务站
郑州 惠济区3年以上本科
包吃包住五险餐补住房补贴
10-14
一、工作内容:一般妇科病能处理 二、任职要求:尊守要求 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间8个小时
惠济区江山路荣苑社区卫生服务站
郑州 惠济区3年以上大专
包吃包住五险餐补住房补贴
10-14
一、工作内容:全职妇科医生 二、任职要求:看妇科病 三、福利待遇:包吃住底薪加提成 四、工作时间:9点至12点2点至8点

妇科医生

8K~15K
航空港瑞美康诊所 VIP
郑州 航空港区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利无需夜班
10-14
职位要求 1、有执业医师证,能变更注册。 2、工作踏实认真,有较强的的沟通能力、亲和力,正确处理医患关系。 3、能独立开展妇科炎症,月经不调等妇科门诊常见病,多发病的诊疗。 4、可以处理门诊内科常见病、多发病。 5、有诊所或者门诊工作经历,擅长不孕不育或中医妇科者优先录用。 6、具有良好的职业道德和团队协作精神、不趋于现状,想通过实现自身价值,获得高待遇者。接受新事物能力强,勇于运用新的治疗理念治疗疾病。

妇科医生

5K~10K
扶沟景荣医院
周口 扶沟县1年以上大专
10-14
具体面谈 1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证 2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
火店镇火店村卫生室
商丘 夏邑县1年以上大专
绩效奖金
10-14
薪资面谈 1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证 2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

妇科医生

4K~10K
火店镇火店村卫生室
商丘 夏邑县8年以上中专
绩效奖金
10-14
一、工作内容:妇科,产后恢复 二、任职要求:工作踏实 三、福利待遇:4000一10000 四、工作时间:视情况而定 五、工作地:火店妇科门诊
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限本科
五险住房公积金包住
10-14
1.本科及以上学历; 2.副高及以上职称; 3.年龄≤45岁,专业技术能力突出,擅长宫腹腔镜手术; 4.担任过二级甲等及以上综合性医院科主任(副主任)或三级医院业务骨干优先。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
10-14
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区5年以上不限
五险住房公积金包住
10-14
主治及以上 招聘 1人 同岗位工作5年及以上工作经验。

123452061

河南妇科医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 45% 本科 15% 硕士 5%
河南妇科医生招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占15%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 25% 4-6年 25% 6年以上 10%
河南妇科医生招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占25%,4-6年占25%,6年以上占10%

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