杭州妇科/产科/生殖招聘

任职要求： 妇科专业，具有执业医师资格，中级职称或以上，本科及以上学历，工作经验3年以上，有三甲医院工作经验者优先。 福利待遇： 参考薪资1-3w，具体面议。

1、妇产科学相关专业本科及以上学历； 2、取得临床医师资格证书并完成相关专业规范化培训； 3、身体健康、品行端正，具有良好的团队合作精神； 4、有三甲综合性医院工作经历； 5、临床能力强、具有一定的科研能力。 本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。 说明：“两个同等待遇”是指： 1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1.有公立三甲医院工作经验者优先； 2.要求持有执业医师证书； 岗位一： 1.要求有生殖培训证书，有试管婴儿操作经历。 岗位二： 1.男科医师。 本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。 说明：“两个同等待遇”是指： 1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

岗位内容： 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。 三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。 四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。 五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。 七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。 八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。 九、负责本科人员的业务和技术考核，医学教育`网搜集整理提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 十、副主任协助主任负责相应的工作。 任职要求： 1、临床医学专业大专以上学历； 2、主治以上，会宫腹腔镜，计划生育手术，可办理执业地点变更； 3、工作责任心强，具有独立开展和完成妇科及产科常见病、多发病诊疗及产科的工作能力，有8年及以上工作经验者； 4、具有一定的危急重症处置能力。 5、有门诊运营管理经验优先考虑。

岗位职责： 1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作，负责正常产妇的接产工作，并协助医师进行难产的接产工作。 2.做好接产准备，注意产程进展和变化，遇到产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。 3.为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。 4.负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。 5.负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节； 6.负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充；必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作；在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行wu痛分娩的手法；并注意产程进展和变化情况；接正常产、处置新生儿；负责送产妇入休养室（病房），新生儿入婴儿室；担任值班工作。 7.负责门诊及病房孕期检查、wu痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作；注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染； 8.负责新生儿的护理工作； 任职要求： 1.形象气质佳（身高163以上），助产专业，全日制大专及以上学历，有护士执业资格证书，有浙江省母婴助产证； 2.爱岗敬业，有亲和力，有爱心。 3.有2年以上妇产科门诊或者产房工作经验。 4.熟练掌握静脉输液、无菌操作、胎心监护妇产科常规治疗等。 5.有服务意识，良好的沟通能力。

工作内容及职责： 1、按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果； 2、必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告； 3、在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料； 4、协助主诊医生完成剖宫产手术、计划生育手术，参与抢救危重症，应急处理突发事件； 5、必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理； 6、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（***年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录； 7、积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力； 8、保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序； 9、完成其他所指派的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加全院会诊和病例讨论会。 2、指导本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。督促各级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 3、协助医疗总监制定科内的培训计划，并配合组织全科人员进行产科各项抢救流程的培训与考核。 4、落实门诊工作，督促门诊医生、护士落实各项门诊规章制度。 5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。指导全科结合临床开展科学研究工作。 6、参与临床一线备班工作，对夜间急诊、病情变化、急救等事件必须一时间到场，指导住院医师开展工作。 7、遵循科室安全讨论制度，参与科内安全大讨论，找出本季度存在的安全问题，分析原因，并提出整改措施。 8、协助医疗总监做好医疗质量管理工作，检查医疗质量、医疗安全、病历质量情况，医务人员在诊疗规范、医疗制度、病历质量、操作流程规范等方面达到杭州市质控中心的要求。 备注：（参与夜班值班，一个月5-6夜班）。 任职要求： 1、专业：妇产科 学历：大学本科及以上 2、医师资格证、执业证书、副主任/主任医师资格证书、母婴保健技术资格证书、听力筛查资格证书等等； 3、独立完成剖宫产手术、计划生育手术、指挥抢救危重症，应急处理突发事件。儿科心肺复苏、新生儿危重症抢救治疗、儿童保健等方面的丰富经验。 4、有国内大型三甲医院工作经历、有国外培训工作经历优先。

任职要求： 1、本科以上学历，有医师资格证书。具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质； 2、3年以上妇产科工作经验，可独立看产程; 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力; 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 7、年龄45岁以下，有手术助手经验3年以上者优先； 8、英语口语流利者或有海外、涉外工作经验者优先。

1、根据妇科体检项目，进行体检人子宫大小检查，并做好检查记录，形成报告； 2、根据妇科体检项目，进行宫颈刮片检查，并做好检查记录，形成报告； 3、根据妇科体检项目，进行宫颈TCT（宫劲癌筛查）并做好检查记录，形成报告； 4、根据妇科体检项目，进行白带常规检查，并做好检查记录，形成报告； 5、根据妇科体检项目，进行宫颈检查，并做好检查记录，形成报告； 6、根据妇科体检项目，进行子宫附件检查，并做好检查记录，形成报告； 7、根据妇科体检项目，进行HPV检查，并做好检查记录，形成报告； 8、根据妇科体检项目，进行其他套餐涵盖项目检查，并做好检查记录，形成报告。

1、 临床医学或妇产科学相关专业，本科或以上学历，具有主治医师专业技术职称，证件齐全，可变更注册； 2、 8年以上工作经验，具有三级医院妇产科医师相关岗位经历者优先； 3、 具有良好的妇产科学术功底，精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术，能够解决妇产科疑难问题，能够进行妇产科急危重症抢救； 4、 具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。