湖南妇科/产科/生殖招聘

妇科专业、执业医师证可以注册，熟练业务操作，熟练门诊手术，熟悉医保DIP政策，熟悉一些医疗仪器操作和讲解，细心耐心，爱岗敬业、吃苦耐劳、有亲和力、有团队合作精神！

一、工作内容： 生殖医学中心于2011年12月30日开始筹建。经过近四年的筹备和全体医护人员努力，在“成都市锦江区妇幼保健院”专业技术团队的支持下，于2015 年9月3日通过了国家卫计委妇幼司选派的专家组“试运行”评审，并于2016年8月19日通过国家卫计委妇幼司选派的专家组“正式运行”评审验收，2016 年8月20日获得西藏自治区卫计委的批准正式运行，并获准开展夫精人工授精（aih）、****人工授精（aid）、体外受精-胚胎移植（ivf-et）、卵 泡浆内单精子显微镜注射（icsi）等四项人类辅助生殖技术。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，硕博学历尤佳，副高或以上职称。性别不限，能够适应高原地区； 2、有胚胎实验室管理经验； 3、有生殖实验室资质，能熟练完成人授、试管一、二代完整胚胎周期。 三、福利待遇：面议，待遇可谈 1、五险一金：入职次月购买； 2、带薪休假：合同期满一年可享受36天年休假，满一年带薪假为15天、满两年及两年以上带薪天 数为30天，年休假可享受交通补助； 3、免费食宿：免费提供一日三餐及住宿，精装公寓拎包入住，按标准享单间或套间;?若不住宿舍可 提供月房补； 4、机票报销：中级及以上职称报销往返机票； 5、平台前景：可提供全国及国际学术交流机会、科研经费补贴、教学科研平台； 6、家属待遇：专业技术人员初级职称及以上可享受拉萨落户政策（子女可享受西藏高考政策）； 7、中级及以上职称员工及家属到拉萨可免费享受机场、火车站接送；为员工及家属搭建成都三甲医院就医通道；医院可免费接送小孩上下学； 8、丰厚的薪酬体系，给予专家保障年薪，此外在规范的前提下多劳多得制度； 9、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：西藏拉萨

一、工作内容：医院始建于 2006 年，医院床位1000张，妇产科室床位100张，本县常住总人口 70 万人，毗邻大方县和织金县，医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温 13.6℃； 二、任职要求： 1、本科学历，三甲医院背景，年龄不超过56岁； 2、擅长产科，妇科擅长宫腹腔镜三四级手术，涉及肿瘤； 3、有三年以上科室管理经验,限女性。 三、福利待遇： 1、五险一金+节日福利+提供住宿； 2、丰厚的薪酬体系； 3、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：贵州省毕节市纳雍县

一、工作内容： 生殖医学中心于2011年12月30日开始筹建。经过近四年的筹备和全体医护人员努力，在“成都市锦江区妇幼保健院”专业技术团队的支持下，于2015年9月3日通过了国家卫计委妇幼司选派的专家组“试运行”评审，并于2016年8月19日通过国家卫计委妇幼司选派的专家组“正式运行”评审验收，2016年8月20日获得西藏自治区卫计委的批准正式运行，并获准开展夫精人工授精（AIH）、****人工授精（AID）、体外受精-胚胎移植（IVF-ET）、卵泡浆内单精子显微镜注射（ICSI）等四项人类辅助生殖技术。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，硕博学历尤佳，副高及以上职称。性别不限，能够适应高原地区； 2、有生殖临床资质，熟练开展人授、试管一、二代技术。 三、福利待遇： 1、五险一金 ：入职次月购买； 2、带薪休假：合同期满一年可享受 36 天年休假，满一年带薪假为 15 天、满两年及两年以上带薪天 数为 30 天 ，年休假可享受交通补助； 3、免费食宿：免费提供一日三餐及住宿，精装公寓拎包入住，按标准享单间或套间; 若不住宿舍可 提供月房补； 4、机票报销：中级及以上职称报销往返机票； 5、平台前景：可提供全国及国际学术交流机会、科研经费补贴、教学科研平台； 6、家属待遇：专业技术人员初级职称及以上可享受拉萨落户政策（子女可享受西藏高考政策）； 7、中级及以上职称员工及家属到拉萨可免费享受机场、火车站接送；为员工及家属搭建成都三甲医院就医通道；医院可免费接送小孩上下学； 8、丰厚的薪酬体系，给予专家保障年薪，此外在规范的前提下多劳多得制度； 9、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：西藏拉萨

一、工作内容：一、工作内容： 1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元； 2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈 三、福利待遇： 五险?公积金?包住?养老保险?医疗保险?工伤保险?失业保险?生育保险?员工体检?节日福利 工作地点：江苏徐州！！！

（一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具备岗位所需的专业或技能条件； 4、适应岗位所需的身体条件； 5、具备招聘（选聘）岗位职位所需要的其它条件。 （二）公开招聘人员还应具备条件 大专、本科毕业的年龄在25周岁以下即1985年10月1日后出生；硕士研究生毕业的年龄在28周岁以下即1982年10月1日后出生；博士研究生毕业的年龄在32周岁以下即1978年10月1日后出生。 （三）公开选聘人员还应具备条件 1、具有本科以上学历（含本科），年龄在30周岁以下即1980年10月1日后出生； 2、本市范围内符合“三同”（即单位同性质、人员同身份、拨款同渠道）条件的人员； 3、有2年以上工作经历，且近2年年度考核为称职（合格）以上等次。 （四）下列人员不得报名参加招聘、选聘：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 所学专业：生殖医学专业

（一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具备岗位所需的专业或技能条件； 4、适应岗位所需的身体条件； 5、具备招聘（选聘）岗位职位所需要的其它条件。 （二）公开招聘人员还应具备条件 大专、本科毕业的年龄在25周岁以下即1985年10月1日后出生；硕士研究生毕业的年龄在28周岁以下即1982年10月1日后出生；博士研究生毕业的年龄在32周岁以下即1978年10月1日后出生。 （三）公开选聘人员还应具备条件 1、具有本科以上学历（含本科），年龄在30周岁以下即1980年10月1日后出生； 2、本市范围内符合“三同”（即单位同性质、人员同身份、拨款同渠道）条件的人员； 3、有2年以上工作经历，且近2年年度考核为称职（合格）以上等次。 （四）下列人员不得报名参加招聘、选聘：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

一、工作内容： 二、任职要求：全日制硕士研究生学历，妇产科学专业毕业，具有执业医师资格证，已完成规培，年龄35岁以下，具有腔镜手术基础、具有科研能力者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、大专及以上学历， 2、有门诊妇科咨询、客服工作经验， 3、沟通能力、服务意识强；有科室运营理念。

1、有执业医师证； 2、本科及以上学历； 3、有两年以上相关临床工作经验。