湖南妇科/产科/生殖招聘
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9-12
有医师资格证，有相关工作经验优先，具体面议。
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有经验、执业医师优先，有意者先投递简历，再电话预约面试！
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9-12
我院因业务发展需要，现面向社会招聘妇科医师一名，要求大专以上学历，有相关工作经历及相应执业资格证者优先。
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9-12
岗位职责：
1. 负责妇科疾病的诊断与治疗，制定合理的治疗方案；
2. 为患者提供专业的咨询和健康指导，解答患者的疑问；
3. 参与科室的日常医疗工作，确保医疗服务的质量；
4. 定期参加业务学习和技术培训，提高专业水平。
任职要求：
1. 医学相关专业专科及以上学历，具有主治医师资格证书；
2. 至少5年以上临床工作经验，有妇科疾病诊疗经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 熟练掌握妇科常见病、多发病的诊断和治疗方法；
5. 有较强的责任心和服务意识，能服从医院管理安排。
福利待遇：
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 购买五险；法定节假日；
3. 提供年度体检、团建、带薪年假；
4. 定期组织员工培训和职业发展计划；
5. 良好的工作环境。
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9-12
一、工作内容：一、工作内容：
1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元；
2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；
2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强；
4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈
三、福利待遇：
五险?公积金?包住?养老保险?医疗保险?工伤保险?失业保险?生育保险?员工体检?节日福利
工作地点：江苏徐州！！！
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长沙 天心区3年以上本科
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9-12
1、医院创建于 1970 年，是全国五百强企业、国企广东省水利水电局属下一所公立医院，五十余年来 现已发展成为一所集医疗、预防、康复、保健、体检、教学为一体的二级甲等综合医院；
2、妇产科属于医院重点学科，日门诊量150-200人，年分娩量1100例，年收入近4000万；
要求：
1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄38-48岁；
2、三级医院背景，能开展宫腹腔镜微创手术；
3、担任科室主任/副主任3年以上经验，沟通协调、带教能力强，责任心强；
待遇：
1、者给予企业编制；
2、税前年薪36万-45万，者待遇可谈。
工作地点：广东东莞！！！
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长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿；
2、科室已逐步细分专科，需要多名妇产科的执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：江苏省南通市
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长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上
工作地址：山东省潍坊市高新区
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长沙 天心区8年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：
生殖医学中心于2011年12月30日开始筹建。经过近四年的筹备和全体医护人员努力，在“成都市锦江区妇幼保健院”专业技术团队的支持下，于2015
年9月3日通过了国家卫计委妇幼司选派的专家组“试运行”评审，并于2016年8月19日通过国家卫计委妇幼司选派的专家组“正式运行”评审验收，2016
年8月20日获得西藏自治区卫计委的批准正式运行，并获准开展夫精人工授精（aih）、****人工授精（aid）、体外受精-胚胎移植（ivf-et）、卵
泡浆内单精子显微镜注射（icsi）等四项人类辅助生殖技术。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，硕博学历尤佳，副高或以上职称。性别不限，能够适应高原地区；
2、有胚胎实验室管理经验；
3、有生殖实验室资质，能熟练完成人授、试管一、二代完整胚胎周期。
三、福利待遇：面议，待遇可谈
1、五险一金：入职次月购买；
2、带薪休假：合同期满一年可享受36天年休假，满一年带薪假为15天、满两年及两年以上带薪天
数为30天，年休假可享受交通补助；
3、免费食宿：免费提供一日三餐及住宿，精装公寓拎包入住，按标准享单间或套间;?若不住宿舍可
提供月房补；
4、机票报销：中级及以上职称报销往返机票；
5、平台前景：可提供全国及国际学术交流机会、科研经费补贴、教学科研平台；
6、家属待遇：专业技术人员初级职称及以上可享受拉萨落户政策（子女可享受西藏高考政策）；
7、中级及以上职称员工及家属到拉萨可免费享受机场、火车站接送；为员工及家属搭建成都三甲医院就医通道；医院可免费接送小孩上下学；
8、丰厚的薪酬体系，给予专家保障年薪，此外在规范的前提下多劳多得制度；
9、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。
四、工作地点：西藏拉萨
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长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上
工作地址：山东省潍坊市高新区
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长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：医院始建于 2006 年，医院床位1000张，妇产科室床位100张，本县常住总人口 70 万人，毗邻大方县和织金县，医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温 13.6℃；
二、任职要求： 1、本科学历，三甲医院背景，年龄不超过56岁；
2、擅长产科，妇科擅长宫腹腔镜三四级手术，涉及肿瘤；
3、有三年以上科室管理经验,限女性。
三、福利待遇： 1、五险一金+节日福利+提供住宿；
2、丰厚的薪酬体系；
3、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。
四、工作地点：贵州省毕节市纳雍县
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长沙 天心区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地****一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、妇产科主任，职称副高以上，三级医院背景，待遇3-4万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄40-58岁，学历大专及以上，职称：副高以上；
2、至少三级综合医院背景出身；
福利待遇：
月薪3-4万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：
生殖医学中心于2011年12月30日开始筹建。经过近四年的筹备和全体医护人员努力，在“成都市锦江区妇幼保健院”专业技术团队的支持下，于2015年9月3日通过了国家卫计委妇幼司选派的专家组“试运行”评审，并于2016年8月19日通过国家卫计委妇幼司选派的专家组“正式运行”评审验收，2016年8月20日获得西藏自治区卫计委的批准正式运行，并获准开展夫精人工授精（AIH）、****人工授精（AID）、体外受精-胚胎移植（IVF-ET）、卵泡浆内单精子显微镜注射（ICSI）等四项人类辅助生殖技术。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，硕博学历尤佳，副高及以上职称。性别不限，能够适应高原地区；
2、有生殖临床资质，熟练开展人授、试管一、二代技术。
三、福利待遇：
1、五险一金 ：入职次月购买；
2、带薪休假：合同期满一年可享受 36 天年休假，满一年带薪假为 15 天、满两年及两年以上带薪天
数为 30 天 ，年休假可享受交通补助；
3、免费食宿：免费提供一日三餐及住宿，精装公寓拎包入住，按标准享单间或套间; 若不住宿舍可
提供月房补；
4、机票报销：中级及以上职称报销往返机票；
5、平台前景：可提供全国及国际学术交流机会、科研经费补贴、教学科研平台；
6、家属待遇：专业技术人员初级职称及以上可享受拉萨落户政策（子女可享受西藏高考政策）；
7、中级及以上职称员工及家属到拉萨可免费享受机场、火车站接送；为员工及家属搭建成都三甲医院就医通道；医院可免费接送小孩上下学；
8、丰厚的薪酬体系，给予专家保障年薪，此外在规范的前提下多劳多得制度；
9、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。
四、工作地点：西藏拉萨
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五险定期体检绩效奖金
9-12
1.从事妇产科住院医生工作岗位两年以上，应对妇产科各种问题，适应轮班制。
2.持有执业医师证，具备妇产科临床经验优先。
3.有较强的责任心，服务意识和良好心态，善于沟通，适应力强，具有良好的医德医风。
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9-12
能开展宫腔镜，腹腔镜，子宫肌瘤，卵巢囊肿，宫外孕，公斤子宫颈癌手术，宫颈囊肿，宫颈糜烂，宫颈息肉，上环，取环，人工流产等，拥有5年以上工作经验，以及良好的业务能力和沟通协调能力。
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详情面议
1.找合作伙伴，需持证上岗。
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
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一、工作内容：妇科接诊，诊断，手术及体检
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一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
