长沙妇科/产科/生殖招聘

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 工作地址：山东省潍坊市高新区

1、当地****一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、妇产科主任，职称副高以上，三级医院背景，待遇3-4万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄40-58岁，学历大专及以上，职称：副高以上； 2、至少三级综合医院背景出身； 福利待遇： 月薪3-4万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 工作地址：山东省潍坊市高新区

一、工作内容： 生殖医学中心于2011年12月30日开始筹建。经过近四年的筹备和全体医护人员努力，在“成都市锦江区妇幼保健院”专业技术团队的支持下，于2015 年9月3日通过了国家卫计委妇幼司选派的专家组“试运行”评审，并于2016年8月19日通过国家卫计委妇幼司选派的专家组“正式运行”评审验收，2016 年8月20日获得西藏自治区卫计委的批准正式运行，并获准开展夫精人工授精（aih）、****人工授精（aid）、体外受精-胚胎移植（ivf-et）、卵 泡浆内单精子显微镜注射（icsi）等四项人类辅助生殖技术。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，硕博学历尤佳，副高或以上职称。性别不限，能够适应高原地区； 2、有胚胎实验室管理经验； 3、有生殖实验室资质，能熟练完成人授、试管一、二代完整胚胎周期。 三、福利待遇：面议，待遇可谈 1、五险一金：入职次月购买； 2、带薪休假：合同期满一年可享受36天年休假，满一年带薪假为15天、满两年及两年以上带薪天 数为30天，年休假可享受交通补助； 3、免费食宿：免费提供一日三餐及住宿，精装公寓拎包入住，按标准享单间或套间;?若不住宿舍可 提供月房补； 4、机票报销：中级及以上职称报销往返机票； 5、平台前景：可提供全国及国际学术交流机会、科研经费补贴、教学科研平台； 6、家属待遇：专业技术人员初级职称及以上可享受拉萨落户政策（子女可享受西藏高考政策）； 7、中级及以上职称员工及家属到拉萨可免费享受机场、火车站接送；为员工及家属搭建成都三甲医院就医通道；医院可免费接送小孩上下学； 8、丰厚的薪酬体系，给予专家保障年薪，此外在规范的前提下多劳多得制度； 9、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：西藏拉萨

一、工作内容：医院始建于 2006 年，医院床位1000张，妇产科室床位100张，本县常住总人口 70 万人，毗邻大方县和织金县，医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温 13.6℃； 二、任职要求： 1、本科学历，三甲医院背景，年龄不超过56岁； 2、擅长产科，妇科擅长宫腹腔镜三四级手术，涉及肿瘤； 3、有三年以上科室管理经验,限女性。 三、福利待遇： 1、五险一金+节日福利+提供住宿； 2、丰厚的薪酬体系； 3、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：贵州省毕节市纳雍县

1、临床医学专业本科以上学历, 执业医师； 2、三年以上妇产科工作经验, 能够独立完成住院患者的诊疗和病历书写工作； 3、能配合上级医生完成宫腹腔镜手术及术后的处理工作； 4、有亲和力和较强的沟通能力； 5、有二甲以上医院和民营医院相关工作经验者优先。

1、全日制大专及以上学历，助产专业，在二级及以上医院从事助产工作4年以上。 2、具有中级专业技术资格。 3、具有2年及以上在三级医院从事助产工作经历。 4、较强的责任意识、服务意识，团队合作意识，职业操守。具有一定的亲和力。

1.大专及以上学历，有3年以上工作经验，医护专业优先; 2.有产后康复进修培训经验为佳，具有一定的管理能力，有产康业务板块负责人经验; 3.有良好的沟通能力及营销意识，善于开发客户，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 4.擅长产康仪器和手法及有科室运营经验优先

学科领军人才符合下列条件之一： （1）博士研究生导师且近5年立项并主持******科研项目； （2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任******医学重点专（学）科、平台负责人。 （3）享受省级及以上政府特殊津贴； （4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励； （5）******人才项目人选； （6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。 骨干人才符合下列条件之一： （1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或******科研项目1项及以上； （2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人； （3）近5年获得省级科技奖励三等奖（排名首位）及以上奖励； （4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师； （5）省级人才项目第二层次或相当层次人选； （6）符合学科领军人才岗位要求。 具有博士学位者职称可放宽至副高。

任职要求： 1、负责门诊日常诊疗工作，独立看诊，规范诊疗。 2、熟悉妇科常见病及多发病的诊治，尤其擅长不孕不育及保胎等生殖方面相关诊治。 3、大专以上学历，妇产科学、生殖医学、内分泌专业，从事生殖相关诊疗工作五年以上，有生殖保胎门诊相关工作经验者优先。 4、年龄30岁以上，形象好，有亲和力。 5、沟通能力强，服务意识强，具备良好的职业道德及团队协作精神。