湖南产科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年10月湖南产科医生最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南产科医生招聘就上康强医疗人才网
汨罗市长乐镇中心卫生院 汨罗市第三人民医院 VIP
岳阳 汨罗市2年以上大专
绩效奖金补充医疗保险定期体检员工旅游住房补贴
10-2
职位要求: 1、大专以上学历,有执业证或执业助理证,能单独处理常见病、多发病,可以书写妇、产科科病历。 2、从事妇产科住院医生工作岗位两年以上,能应对妇产科各种问题;适应轮班制。 3、接受夜班,学习能力强,工作态度端正。 3、有极强的责任心,服务意识和良好心态;善于沟通,适应力强,具有良好的医德医风和团队协作精神。
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区3年以上中专
五险包吃包住
10-2
一、工作内容:负责住院部的患者的临床诊断治疗 二、任职要求:要求执业医师,有相关的临床工作经验,工作认真负责 三、福利待遇: 四、工作时间:
怀化玛郦娅医院 VIP
怀化 鹤城区1年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检补充医疗保险
10-2
具体面谈 1、 临床医学相关专业大专以上学历 2、 具备执业医师资格,副高以上职称,可变更注册执业地点 3、 具备妇产科临床工作经验,良好的妇产科专业知识与业务能力 4、 良好的职业道德、职业操守,良好的医患沟通交流意识与能力,综合职业素养良好
怀化玛郦娅医院 VIP
怀化 鹤城区2年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检补充医疗保险
10-2
1、大专以上学历,有执业证或执业助理证,能单独处理常见病、多发病,可以单独平产接生、剖腹产搭台,可以书写妇、产科科病历。 2、从事妇产科住院医生工作岗位两年以上,能应对妇产科各种问题;适应轮班制。 3、接受夜班,学习能力强,工作态度端正。 3、有极强的责任心,服务意识和良好心态;善于沟通,适应力强,具有良好的医德医风和团队协作精神。

产科主任

30K~35K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-30
一、工作内容:一、工作内容: 1、医院地处江苏省徐州市,历史文化名城,隶属于央企控股,总人口163万,为江苏省第二人口大县,gdp达1001.26亿元; 2、2005年建院,现开放床位近1000张,现有职工近1000人,每天在院病人为700-900人,年门急诊人数45万余人次,出院2.66万余人次,手术7500余台次,2021年业务收入为3.5亿; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院; 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制,让工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近办院以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁; 2、三级及以上综合医院背景,沟通协调能力强,带教能力强,责任心强; 4、保障年薪制:35-45万/年左右,具体可谈 三、福利待遇: 五险?公积金?包住?养老保险?医疗保险?工伤保险?失业保险?生育保险?员工体检?节日福利 工作地点:江苏徐州!!!

产科主任

50K~70K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-30
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况:花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇:年薪60-80万(视背景可谈),五险一金 要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上 工作地址:山东省潍坊市高新区
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-30
1、当地一家综合三级医院,床位700多张,每天门诊量1200人次,年收入5亿; 2、科室已逐步细分专科,需要多名妇产科的执业医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄25-35,本科及以上学历,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.2万-2万,包住,伙食补贴,五险二金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:江苏省南通市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-30
一、工作内容:医院始建于 2006 年,医院床位1000张,妇产科室床位100张,本县常住总人口 70 万人,毗邻大方县和织金县,医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和,冬无严寒,夏无酷暑,年平均气温 13.6℃; 二、任职要求: 1、本科学历,三甲医院背景,年龄不超过56岁; 2、擅长产科,妇科擅长宫腹腔镜三四级手术,涉及肿瘤; 3、有三年以上科室管理经验,限女性。 三、福利待遇: 1、五险一金+节日福利+提供住宿; 2、丰厚的薪酬体系; 3、准时发放薪酬,历年来从无拖欠。 四、工作地点:贵州省毕节市纳雍县

门诊助孕保胎医生

10K~15K·24薪
长沙喜娃门诊
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
9-29
一、岗位职责 1. 负责患者的日常诊疗工作,包括疾病诊断、制定治疗方案、实施治疗措施等。 2. 熟练掌握妇科类治疗,并能独立完成相关操作。 3. 对患者进行病情评估和跟踪随访,及时调整治疗方案,确保治疗效果。 4. 与患者及家属进行良好的沟通,解答疑问,提供心理支持和健康教育。 二、任职要求 1. 具有执业医师资格证书,且执业范围为生殖医学或妇产科。 2. 本科及以上学历,生殖医学、妇产科相关专业。 3. 具有3年以上生殖科临床工作经验,熟练掌握生殖医学领域的诊疗技术。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,有耐心和爱心。 5. 熟悉医疗行业相关法律法规,具有良好的职业操守。
新化河东医院
娄底 新化县3年以上大专
9-27
一、工作内容:妇科及产科管床医生 二、任职要求:执业医生及执业助理医师 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:
新邵县妇幼保健计划生育服务中心
邵阳 新邵县本科
9-26
湖南长沙市某大型三甲医院 VIP
长沙 雨花区10年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥650009-25
学科领军人才符合下列条件之一: (1)博士研究生导师且近5年立项并主持******科研项目; (2)博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务;或为博导且担任******医学重点专(学)科、平台负责人。 (3)享受省级及以上政府特殊津贴; (4)近5年获得省级科技奖励二等奖(排名前三)及以上奖励; (5)******人才项目人选; (6)省级人才项目第一层次或相当层次人选。 骨干人才符合下列条件之一: (1)近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或******科研项目1项及以上; (2)担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务;或担任省级及以上医学重点专(学)科、平台负责人; (3)近5年获得省级科技奖励三等奖(排名首位)及以上奖励; (4)青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医(药)专家学术经验继承指导老师; (5)省级人才项目第二层次或相当层次人选; (6)符合学科领军人才岗位要求。 具有博士学位者职称可放宽至副高。

产科医生(接收应届生)

30K~85K
湖南省某大型三甲医院 VIP
怀化 鹤城区不限博士
五险住房公积金包吃包住餐补
9-25
岗位要求: 1、博士学历(应届/往届都可) 2、所有临床科室 3、科研/临床方面突出 福利待遇 薪资月薪制:具体面议 安家费:100W-150w 科研启动金:50w-100w 编制:省属事业编制 子女入学:可协助入学,义务教育内可以选学校 人才津贴、租房补助等
宜章县妇幼保健院(宜章县妇幼保健计划生育服务中心)
郴州 宜章县大专
9-25
宁乡市妇幼保健计划生育服务中心(宁乡市妇幼保健院)
长沙 宁乡市硕士
事业编制只招应届
9-21
长沙县妇幼保健院(长沙县妇幼保健计划生育服务中心)
长沙 长沙县硕士
事业编制只招应届
9-21
长沙市妇幼保健院
长沙 雨花区博士
事业编制只招应届
9-21

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湖南产科医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 30% 本科 30% 硕士 30%
湖南产科医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占30%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 45% 6年以上 10%
湖南产科医生招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占45%,6年以上占10%

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