广州增城区全科医生招聘

门诊医生，能处理门诊常见病多发病，能处理紧急情况。

对内儿科常见病多发病有较丰富经验。

1、临床医学相关专业、全日制本科或以上学历，副主任医师或以上职称，接受过系统的专业技术训练及相应的管理知识培训，三级医院同岗位工作经验五年以上； 2、具有本专业较高业务水平和行政管理能力，具有较强的执行力，具有较强的组织、沟通、协调能力，有应对突发事件的能力； 3、身体健康，心理素质良好，年龄在55岁以内。

职位名称：全科医学住院医师 工作经验：应届毕业生 学历要求：硕士及以上 专业要求：/ 薪资待遇：12K-20K 招聘人数：2 【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，硕士以上学历，临床医学相关专业，中级职称证书，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。 【招聘流程】 [校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。 医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。 交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。 企业亮点：商业保险,带薪年假,定期体检,环境优美,五险一金 工作地点：荔湖街道新城大道前海人寿广州总医院703

【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，硕士以上学历，临床医学相关专业，中级职称证书，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。

1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加急诊病人诊治、病例讨论、值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 9.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 10.撰写专业论文，参加学术交流活动。 任职要求 1.国家统招硕士及以上学历，临床医学相关专业，取得医师资格证书，完成住院医师规范化培训，具备急诊相关资质； 2.具有三年及以上三级综合医院工作经历； 3.具有良好的职业素养，良好的人际沟通协调能力。

临床急诊医学科医师以上职称，在二级以上综合医院急诊科工作3年以上者优先。

临床副高以上职称，年龄60岁以下，在二级以上综合医院急诊科工作3年以上者优先。

一、工作内容： 门诊出诊 二、任职要求： 2年以上门诊经验 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 白天2班制

岗位职责: 1、在主管部门领导指导下，按照规范化工作要求开展学校预防、保健、健康教育、康复等工作； 2、了解掌握学校师生健康状况，建立健康档案，提供医疗服务，满足学校基本卫生需求； 3、运用自身掌握的专科医疗技术，认真开展专科病种常见病、多发病的检查、诊断和治疗，制定治疗、康复方案，负责对病人进行全程治疗及其它健康服务，帮助其康复； 4、按规定对急诊病人进行现场抢救等应急预案的实施，确定病人转诊、会诊的最合适时机和方式； 5、认真、及时完成有关医疗文件书写；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；不开虚假报告和证明； 6、开展流行病、传染病的预防、监测与处理；开展儿童保健、健康教育与心理卫生咨询； 7、按规定参加上级部门组织的各项培训，学习和运用国内外先进诊疗技术，努力提高医疗服务质量； 8、医院和学校领导的其他工作安排； 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床专业出身； 2、10年以上临床工作经验，全科或者内科优先； 3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，正确处方，用药规范； 4、具有高度的责任心、良好的职业操守和严谨的工作态度； 5、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 6、有执业资格证书，可以执业注册.