妇科(博士人才)(接收应届生)

30K~80K
安徽某三甲公立医院 VIP
芜湖 镜湖区1年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥40000置顶
岗位要求: 具有博士学历学位证书,妇产科方向。 40岁以下中初级职称均可,应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。能开展妇科常见三四级手术 应邀来院面试的高层次人才,按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准,给予报销往返差旅费(来回)1次,免费安排住宿。
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
6-18
1. 根据病人情况,在上级医生指导下制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意 3. 根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 7.完成科主任及院领导临时安排的任务

妇科

面议
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限硕士
包住
6-17
详情具体面议 妇产科学专业 硕士研究生 35周岁及以下 执业医师资格证,住培合格证。
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限硕士
包住
6-17
妇产科学专业 硕士研究生 45周岁及以下 副高及以上职称,有工作经验,能独立开展妇科常规三、四类手术。正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限博士
包住
6-17
招聘类别:六类人才 招聘单位:皖南医学院第二附属医院-妇科 岗位名称:专业技术(医疗) 拟聘人数:1 专业:妇产科学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁及以下 其他:执业医师资格证,妇科方向,副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100万-120万购房补贴200-300 四类人才: 60万-80万 补贴120-150 五类人才: 35万-55万 补贴临床70-80,医技及其他60-70 六类人才: 30万-35万 40,50,60,按照人才小类别划分 以上均为年薪制。需要考核,补贴会按比例发放,通过考核将补足剩余 其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划 应邀面试的高级人才报销面试差旅费,安排住宿

妇科医生(接收应届生)

3K~8K
萧县妇康医院
宿州 萧县不限大专
包吃包住节日福利定期体检交通补贴
6-17
岗位要求有执业医师证或执业助理医师证,待遇优厚,工资可面议详谈
合肥经开外科医院
合肥 瑶海区不限大专
6-17
岗位职责:协助医生做好诊疗、检查、医患沟通等工作。 任职资格:大专及以上学历,临床医学专业,有妇科助理经验者优先。
合肥经开外科医院
合肥 瑶海区3年以上本科
6-17
任职资格: 1.女性,品貌端正,身高1.60米以上; 2.本科学历,妇产专业; 3.执业医师或中级职称及以上; 4.具备3年以上工作经验(相关应聘岗位); 5.条件不符合者请勿投; 6.请于工作时间致电:8:00-12:00;14:00-17:30
淮南阳光新康医院
淮南 田家庵区不限硕士
五险住房公积金带薪年假包住
6-17
1.具有竞争力的薪酬 四证合一专硕应届毕业生保底年薪150000元+安家费120000元; 备注:硕士研究生每月津贴1000元。 2.合理的培养晋升体系 (1)医院制定了各个阶段的培养计划:雏鹰培养计划、青年骨干培养计划和名医培养计划; (2)根据学科发展方向和每个人的特长和爱好,帮助选择专业发展方向; (3)每年选送一批人才前往全国TOP前10的医院学习前沿新技术、新方法; (4)每年组织人员参加省内外学术交流; (5)定期组织院内培训和案例学习研讨会; (6)更多的临床实操和独立锻炼机会。 3. 完善的福利待遇 (1)入职就购买五险一金; (2)生日祝福与礼物; (3)餐费补贴; (4)带薪年假; (5)节假日福利; (6)定期免费体检; (7)人才公寓; (8)定期组织各类文娱活动如:篮球比赛、羽毛球比赛、郊游、单身联谊活动等。
合肥瑶海博仁门诊部
合肥 瑶海区5年以上不限
五险包住员工旅游
6-17
1,具有医师执业证,资格证。 2,五年以上妇产科工作经验,退休也可,能熟练妇产科病的诊断及治疗。 3,能够开展Leep刀手术,和熟练妇科治疗仪的使用。 4,沟通能力及协作能力较强。

妇科医生

6K~10K
合肥康之家综合门诊部 VIP
合肥 包河区5年以上大专
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科医生

10K~21K
阜南长安医院
阜阳 阜南县5年以上中专
包吃包住
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宿州西苑妇产医院
宿州 埇桥区3年以上中专
包吃包住
6-17
岗位职责: 1、认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 2、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:根据科室安排
安徽省第二人民医院
合肥 瑶海区本科
6-17
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
合肥 瑶海区5年以上大专
五险
6-17
工作认真,责任心强 有经验丰富的优先(也可以合作)
亳州宝璋医院 VIP
亳州 利辛县5年以上本科
五险包吃住房公积金绩效奖金带薪年假
6-17
1.本科以上学历,临床专业,中级及以上职称,在三级甲等医院从事本专业5年以上。 2.身体健康,品德良好,具有扎实的专业理论、丰富的临床经验和较强的科研能力,在本专业范围内有一定的知名度。

妇科医生

6K~10K
景尚名郡普通专科门诊部
合肥 蜀山区5年以上大专
包住
6-17
一、工作内容:能熟练书写病历,熟悉医保政策,好学 服从工作安排。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科医生

4K~10K
马鞍山博爱医院 VIP
马鞍山 博望区3年以上中专
五险包住包吃带薪年假节日福利
6-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科医生

8K~17K
安徽长康医疗管理有限公司 VIP
合肥 包河区6年以上中专
五险包住定期体检绩效奖金
6-17
有医师资格证,妇科疾病的诊断和治疗 有妇科相关工作经验优先,具体面议。

妇科医生

8K~12K
郎溪十字铺茶场医院 VIP
宣城 郎溪县10年以上大专
五险绩效奖金全勤奖职称晋升节日福利
6-17
一、工作内容:妇产门诊及住院接诊患者 二、任职要求:要求中级及以上职称,妇科常见疾病的诊治,能开展常规手术 三、福利待遇:底薪+绩效 四、工作时间:

12345500

安徽妇科医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 30% 本科 20% 硕士 25%
安徽妇科医生招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占20%,硕士占25%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 15% 4-6年 35% 6年以上 5%
安徽妇科医生招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占15%,4-6年占35%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目