安康市神经外科招聘

岗位职责 学科发展与行政管理：制定科室发展规划并组织实施，负责科室的日常行政管理、绩效分配和人才梯队建设 医疗质量与安全：领导科室人员完成医疗任务，确保医疗质量与患者安全。亲自指导并参与急、重、疑、难病例的抢救与诊治，解决本专业复杂疑难技术问题 教学与科研：领导科室的科研活动和新技术应用，承担教学任务，培养各级医师及进修、实习人员 ?对外协调?：代表科室参加院内外会议，协调与相关临床、医技科室的工作关系 。 任职资格 基本条件：遵守法律法规，医德医风高尚，治学严谨，具有创新精神和团队协作精神 学历与职称：要求临床医学相关专业，本科以上学历，并具备副高以上职称 年龄要求：原则上年龄在50周岁以下。对于条件特别优秀的候选人，年龄要求可适当放宽 专业能力：长期从事神经外科工作，具有丰富的临床经验和突出的手术能力，能独立完成各类复杂手术 。在神经外科领域有较高的学术影响力，如担任省级及以上学术团体副主委等职务者优先。 管理经验：有国内知名三级甲等医院科室副主任及以上行政管理经历者优先 科研水平：近五年主持过******科研项目（如国家自然科学基金面上项目），并在高水平学术期刊上发表过论文 。

职位描述 1：住院医师参与科室临床诊疗及值班。 2：完善科室人才梯队建设。 3：住院医师为科室今后发展培养及储备人才。 4：45岁以下

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具备神经内科或神经外科专业； 2、市级专委会主委、省级副主委以上优先； 3、博士学历优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.工资待遇：试用期3个月，按陕西省最低工资标准执行。3个月后临床医学及医学影像学专业一本院校执行见习期工资，纳入备案制管理享受“五险一金”；全日制二本院校临床医学及医学影像学专业及一本院校药学（中药学）、卫生信息管理专业执行见习期工资，享受“三险”，取得相关资格证并单独执业后纳入备案制管理享受“五险一金”。 2.安家费：“四证合一”临床硕士毕业生发放安家费10万（对经住培合格的本科学历临床医师参照硕士研究生同等对待）；符合报考条件两年内取得执业医师资格，能独立执业发放安家费，“211”“985”工程院校医学类本科生5万元，其他全日制本科生安家费3万元。 3.其他福利：来我院参加招聘考试人员报销往返车费及住宿费，提供大学生公寓，享受职工带薪年假、节日慰问、本人及父母定期体检等福利。

1.本科及以上学历。 2.副主任医师≤42岁，主任医师≤48岁. 3.能够独立开展外科三四级手术。 4.在三级医院或专科医院从事神经外科诊疗工作10年以上。 5.具备专业领域学科带头人的工作素质和身体条件。 6.具有一定的科室管理能力和工作经验。