博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 外科学硕士（专业硕士）（A100227），外科学（A100210〉普外科胸外科方向优 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：2名 临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

具体面谈 1、医学类专业大专以上学历，有执业医师资格证及相关职称 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

科室：胸心外科 岗位：医师 学历及招聘人数： 博士：1 硕士：1 本科：2 专科：0 资质要求：胸外、心外专业、取得执业医师资格、规培证优先 博士生： 1.初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5.初级职称yi次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金100万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士生： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕yi次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者yi次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本专科： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.临床医学本科毕业生yi次性给予安家费三万元（税前）； 4.取得执业医师和规培资格的医师（本科及以上学历）yi次性为其发放安家费五万元（税前）。

1.遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届博士毕业生在校期间无记过处分及不良记录。 2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 3.全职，需具有博士学历/学位，原则上要求45岁以下，护理等相关专业。 4.本博士招聘常年有效。常年受理博士生报名材料，并组织考核面试。硕士及以下人员不在本招聘启事范围之内。 5.医院地址：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院高层次人才办公室，陈老师 博士待遇 1.五年内，按副高职称落实待遇，提供购房补贴30万、10万科研启动经费。具备高业绩的博士人员落实年薪制40万起、提供购房补贴80万起和科研启动经费40万起，具体面谈。 2.提供新引进高层次人才三年过渡性人才公寓。 3.考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要落实配偶安置，并协助孩子入学。 4.享受医院科研奖励、培训、进修、单位公派出国、晋升职务等权利。