深圳心胸外科-胸科招聘

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

1、负责本学科临床、培训和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 2、传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及院务会会议精神。 3、负责本科室的人、财、物的计划与管理工作。 4、根据本中心发展规划制定科室中、长期发展规划。 5、配合市场部进行科室运营、宣传等各项管理工作。 6、首席专家交待的其它事项。

招聘科室：胸外科 招聘岗位名称：L胸外科医师 招聘人数：4 年龄范围：≤35 专业名称：外科学 学历：博士研究生 学位：博士 是否要求全日制学历：是 专业技术资格：医师（已规培） 专业工作经验要求： 1、应届毕业生需专业证书四证齐全（学历/学位/医师证/规培证） 2、非应届具有三甲医院工作经历 事项说明：岗位名称带“L”为内部参考，无实际意义，可正常投递。

工作职责 1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质 量，防范医疗差错事故。 3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。 4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。 5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。 6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。 7、完成科主任交办的其他工作。 任职资格 1、硕士及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师（初、中）职称，医疗强市三甲医院多年临床工作经验； 3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。

一、工作内容： 专业要求：胸外科 应届规培生； 1,985/211高校本硕博毕业 2,有医师资格证及规培证书

全日制普通高等教育学历；在聘副高级专业技术岗位不少于2年；在三甲综合医院从事胸心外科工作连续5年及以上，目前仍在岗。

取得副主任医师及以上职称资质；符合深圳市高层次人才认定标准（含杰出人才、国家ji领军人才、地方级领军人才,后备级人才，海外高层次A类、B类、C类人才）或深圳市卫健健康系统特聘岗位A、B、C或近五年来连续在省部级医师医学类重点学科（专科）工作且取得副主任医师职称者优先；具有三甲医院胸外科5年及以上工作经历；年龄50岁及以下。

招聘科室：胸外科 岗位名称：副主任医师 招聘类型：社会招聘 岗位职系：医疗 招聘数量：1 学历：研究生 学位：博士 专业：外科学 专业技术资格：副主任医师 与岗位有关的其他条件：外科学（胸外） 说明： 1.年龄要求：应聘初级、中级、副高级、正高级岗位年龄分别不超过35、40、45、50周岁。 2.招聘岗位为“医师”要求在入职前取得住院医师规范化培训合格证书或住培考核通过。 3.招聘岗位为“（副）主任医师”要求2020年度及以前合规取得（副）主任医师资格，或已取得（副）主任医师资格且正在三甲医院聘任（副高级）正高级专技职务； “副主任技师”岗位要求等同；招聘岗位为“主治医师“要求2023年度及以前合规取得主治医师资格，或已取得主治医师资格且正在现工作单位聘任中级专技职务。 时间计算截至2024年11月12日。