四川肿瘤外科招聘

一、工作内容： 从事腹部肿瘤科、血管外科相关工作，专业要求血管介入、放疗、血管外科方向 二、任职要求： 拥有博士学位证 35岁以内的主治及执业 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容： 从事肺部肿瘤相关工作 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

一、工作内容：能独立或带领团队完成普外、腹腔镜、泌尿外科等手术 二、任职要求：有带领外科团队的经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有肿瘤相关资质的医生、技师、物理师，有在肿瘤医院工作。

岗位职责： 1.负责本科的医疗、教学、预防、行政管理及医疗质量控制工作，制定科室各项规章管理制度和操作流程，把控患者诊疗质量与病人安全管理及持续改进。 2.定期组织讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标，按医院要求制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导科室人员，完成门诊、住院患者的诊、治工作和院、内外接、会诊工作。 4.完成肿瘤科室年度经营指标，做好院内患者、院外转诊和相关推进工作。 5.定时查房，共同研究、解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，医患关系维护和纠纷处理。 6.组织全科人员学习，领导组织本科室人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 7.负责协同科室及医院各职能部门的的对接和安排，外来专家的接待工作。 8.负责医药及耗材的成本控制和占比，科室内重大紧急事项的处理，上级领导安排的其他重要事项。 任职要求： 1.专科及以上学历，临床医学、肿瘤学、内科学、外科学、中西医结合医学等相关专业毕业，行业经验丰富可放宽学历要求,执业医师（硬性）及以上职称。 2.具有3年以上肿瘤临床医生经验，具有二甲及以上医院工作经验，能独立处理肿瘤类常见病、多发病。 3.沟通协调能力较好，能与临床医生建立良好的合作关系，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力。