湖南肿瘤外科招聘
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1-30
一、工作内容:
1. 负责肿瘤专业相关的日常门诊、住院及急诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,并制定合理的治疗方案。
2. 进行体格检查,安排和解读各项诊断测试,诊断的准确性。
3. 根据患者病情,制定并实施个性化治疗方案,参与治疗计划的调整与改进。
4. 与其他医疗团队成员合作,共同患者获得良好的医疗护理。
5. 跟进医学进展和实践,不断提高自身的专业能力和技术水平。
二、任职要求:
1. 肿瘤学或相关专业本科及以上学历,具备“四证合一”(医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证、医学学位证)资质。
2. 英语6级或以上水平,具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文医学文献。
3. 具有良好的临床思维和决策能力,能够独立完成临床诊断和治疗工作。
4. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和家属建立良好的医患关系。
5. 有强烈的责任心和使命感,致力于提供高质量的医疗服务。
三、福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,包括基础工资、绩效奖金等。
2. 完善的社保福利,包括五险一金、带薪年假等。
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会,支持员工的职业成长和继续教育。
4. 配备先进的医疗设备和工作设施,提供舒适的工作环境。
四、工作时间:
长沙 天心区3年以上大专
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1-30
一、工作内容:
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口;
2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右;
3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院;
4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,中级职称,年龄不超过40岁;
2、二级医院相关背景,沟通协调、带教能力强,责任心强。
三、福利待遇:
1.5-2.5万/月,具体根据个人情况而定,者待遇可谈。
四、工作时间:
工作地点在江西上饶
郴州 桂阳县不限硕士
1-30
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位所需的身体条件;
5、具备招聘(选聘)岗位职位所需要的其它条件。
(二)公开招聘人员还应具备条件
大专、本科毕业的年龄在25周岁以下即1985年10月1日后出生;硕士研究生毕业的年龄在28周岁以下即1982年10月1日后出生;博士研究生毕业的年龄在32周岁以下即1978年10月1日后出生。
(三)公开选聘人员还应具备条件
1、具有本科以上学历(含本科),年龄在30周岁以下即1980年10月1日后出生;
2、本市范围内符合“三同”(即单位同性质、人员同身份、拨款同渠道)条件的人员;
3、有2年以上工作经历,且近2年年度考核为称职(合格)以上等次。
(四)下列人员不得报名参加招聘、选聘:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
所学专业:消化道肿瘤专业
长沙 开福区不限本科
包住
1-30
本科及本科以上学历,一年以上外科工作经验,需持有执业医师证。
长沙 开福区不限不限
包住
1-30
1、技士、护士证、意向肿瘤放射相关工作
长沙 岳麓区3年以上大专
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1-27
1.在院长的领导下负责管理外科工作事宜;
2.负责制定外科工作计划并组织实施;
3.根据公司、医院有关政策和制度,制定本各项规章制度、操作规程及服务标准等;
4.对外科的经营目标负责;
5.负责外科的质量与技术提升;
6.督促检查外科医生的各项工作;
7.协调外科的日常工作;
8.负责外科的医疗安全,协调处理病人投诉及纠纷;
9、完成领导交办的临时工作。
常德 安乡县3年以上本科
五险绩效奖金
1-26
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
长沙 岳麓区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
1-21
一、工作内容:(长沙珂信肿瘤医院)
协助上级医生做好外科病人诊疗工作。
二、任职要求:
完成省级医院规培,有医师执业证。
三、福利待遇:
保障年薪,员工住宿,员工餐补,节日福利,生日福利
四、工作时间:
邵阳 大祥区不限本科
1-10
职位描述
1、岗位名称:脊柱与骨肿瘤外科医师
2、招聘人数:1
3、学历学位:本科学士及以上
4、部门:脊柱、骨肿瘤外科
5、专业:100201K 临床医学
6、年龄:30岁及以下
7、其他要求:1.具有执业医师资格证;2.具有住院医师规范化培训合格证
注:
1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书(学历认证)必须于2024年07月31日前取得;
2.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士;
3.高校毕业生指2022、2023、2024年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生;
4.30岁及以下指1994年1月1日以后出生,35岁及以下指1989年1月1日以后出生,45岁及以下指1979年1月1日以后出生;
5.岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年07月31日为截止日期。