一、工作内容：执助，执业医师，敬业向上，责任心强 ， 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.临床医学专业，大专以上学历； 2.副主任医师及以上，具有一定的工作经验者优先； 3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉常见病、多发病的诊断治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 5.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 6.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力，熟悉常用办工软件及计算机基础操作。

1、大专或以上学历，临床医学相关专业， 2、医师或以上级别，中级职称优先考虑；  3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验；  4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先；

详情具体面谈 1、大专或以上学历，临床医学相关专业，证件齐全 2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力

一、工作内容：【岗位职责】 1、负责疼痛科的整体运营与管理； 2、负责制定科室发展战略、诊疗流程优化、团队建设与人才培养、患者服务提升以及医疗质量控制； 3、负责科室在临床治疗、科研创新、教学培训等方面达到高标准，并与医院其他部门紧密合作，促进多学科协同工作； 4、负责参与医疗事故预防、风险管理和危机处理，科室运作合法合规。 5、具体薪资面议，一经录用待遇从优 【任职要求】 - 具有大专及以上学学历，疼痛医学或相关专业背景。 - 拥有主治医师及以上职称，具备丰富的疼痛科临床经验。 - 熟悉国内外疼痛医学领域的进展及发展趋势。 - 具备卓越的领导力、沟通协调能力和决策能力。 - 良好的团队合作精神，能够激发团队潜能，提升团队整体效能。 - 通过国家规定的执业医师资格考试，持有有效的执业证书。 工作时间：月休四天

学科带头人：每个学科1至2名，要求在本专业领域取得一定成就，并获得副高级及以上职称； 具体薪资面议 应聘以上岗位，还需要您满足： 1、品行端正，爱岗敬业，具有奉献精神和良好的服务意识； 2、身体健康，社会适应性良好； 3、遵守国家法律法规，无违法违纪行为； 4、有工作经验、取得相关资格证书者优先。

1.大专及以上学历，临床医学相关专业； 2.执业医师证且可变更注册，中级及以上职称； 3.熟悉现代疼痛诊疗理念，擅长小针刀、射频、臭氧等常规疼痛治疗手段； 4.有科室管理经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

一、工作内容：负责疼痛科门诊坐诊 二、任职要求：主治医师及以上职称，二级医院疼痛科五年以上工作经验，能熟练治疗各种肩颈腰腿痛 三、福利待遇：五险+包吃住+节假日福利+年休假 四、工作时间：周休一天

有一定的疼痛科工作经历，爱岗敬业，对病人认真负责，能独立完成疼痛科日常诊疗工作和病历书写，细心诊断，合理用药。沟通能力强。熟悉DIP，懂射频，臭氧，小针刀，穴位注射，神经阻滞，银质针，针灸等治疗流程优先。

贵州遵义三级综合医院高薪诚聘疼痛科主任 1、保障年薪40-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 2、两室或三室一厅住房； 3、五险一金。 优秀者可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，必定满满诚意对待优秀人才！！！ 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入3亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、目前内分泌科有3-4名医生，目前科主任刚提出离职，急需补充。 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！ 三、要求 1、年龄40-60岁，大专以上，副高； 2、二甲以上的背景出身，有管理经验； 有意者，请联系：何女士（微信同号）