详情具体面谈 1、大专或以上学历，临床医学相关专业，证件齐全 2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力

一、工作内容执业医师，主治，主任医师。亲和力，医患沟通能力强！ 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：【岗位职责】 1、负责疼痛科的整体运营与管理； 2、负责制定科室发展战略、诊疗流程优化、团队建设与人才培养、患者服务提升以及医疗质量控制； 3、负责科室在临床治疗、科研创新、教学培训等方面达到高标准，并与医院其他部门紧密合作，促进多学科协同工作； 4、负责参与医疗事故预防、风险管理和危机处理，科室运作合法合规。 5、具体薪资面议，一经录用待遇从优 【任职要求】 - 具有大专及以上学学历，疼痛医学或相关专业背景。 - 拥有主治医师及以上职称，具备丰富的疼痛科临床经验。 - 熟悉国内外疼痛医学领域的进展及发展趋势。 - 具备卓越的领导力、沟通协调能力和决策能力。 - 良好的团队合作精神，能够激发团队潜能，提升团队整体效能。 - 通过国家规定的执业医师资格考试，持有有效的执业证书。 工作时间：月休四天

1、疼痛科专业; 2、主治医师职称以上; 3、掌握本专业疾病的诊断与治疗; 4、具有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 5、熟练掌握颈肩腰腿关节痛科治疗; 6、有多年临床工作经验优先； 政德医疗集团远景：成为全国**大的民营医疗集团。在三十年内开3000家综合医院和烧伤专科医院。 政德医疗集团使命：胸怀大爱，颠覆中国传统的医疗服务模式，实实在在以患者为中心，让14亿人治疗和预防疾病，让所有的人看得起病、看得好病、看的了病。

具体面议 1、大专或以上学历，临床医学相关专业，证件齐全 2、有疼痛科相关科室工作经验优先 3、?具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力

一、工作内容： 执行常规疼痛专科治疗，擅长射频消融术，神经阻滞术，小针刀松解术，关节腔注射/PRP（富血小板血浆）治疗，内热针治疗等。 二、任职要求：对工作充满热情，有较强的责任心和职业道德。 三、福利待遇：20K—30K 四、工作时间：朝8晚5:30 包吃包住 月休4天

康复疼痛科主任JD 岗位职责： 1.在院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作； 2.制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报； 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,bao证对病员进行及时检查、诊断和治疗； 4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故； 5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题； 6.深入临床科室,观察理liao效果,与临床科室交流治疗经验； 7.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见； 8.对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 任职要求: 1.本科及以上学历，执业范围为康复医学； 2.有5-10年以上二级及以上医院康复、疼痛科医师工作经验，其中含1-3年科室管理经验； 3.副高及以上职称，有康复科组建及康复科运营管理经验优先; 4.quan面掌握颈肩腰腿痛、腰肌劳损、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等常见病、多发病的诊治，对疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作。

有医师资格证，有相关工作经验优先，具体面议。

学科带头人：每个学科1至2名，要求在本专业领域取得一定成就，并获得副高级及以上职称； 具体薪资面议 应聘以上岗位，还需要您满足： 1、品行端正，爱岗敬业，具有奉献精神和良好的服务意识； 2、身体健康，社会适应性良好； 3、遵守国家法律法规，无违法违纪行为； 4、有工作经验、取得相关资格证书者优先。

岗位职责: 1. 提供专业的疼痛管理和治疗服务，确保患者能够在安全、有效地环境中接受治疗。 2. 积极执行医院规章制度，保障医疗活动的安全与有效。 3. 与团队成员紧密合作，确保医疗服务流程的高效和质量。 4. 参与医院组织的专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与患者和同事交流。 2. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。 3. 对疼痛科相关治疗和管理方法有深入理解，能够独立处理相关工作。 4. 有责任心，能够严格遵守医院的安全操作规程。