桂林心血管外科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月桂林心血管外科最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多桂林心血管外科招聘就上康强医疗人才网

医疗岗位、助产岗位、护理岗位、检验、病案信息及妇幼公共卫生信息管理

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龙胜各族自治县妇幼保健院 VIP
龙胜各族自治县·龙胜镇大专
已结束

医疗岗、护理岗、药剂岗、检验岗、影像岗

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龙胜各族自治县人民医院 VIP
龙胜各族自治县·龙胜镇本科
已结束

西医临床岗位、护理岗位

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荔浦市人民医院 VIP
荔浦市硕士
免笔试
已结束

西医临床岗位

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中南大学湘雅二医院桂林医院（桂林市第二人民医院、桂林旅游综合医院、桂林市中毒救治中心、桂林市职业病防治院） VIP
叠彩区硕士
免笔试
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临床执业医师

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桂林电子科技大学校医院 VIP
七星区本科
合同制
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专业技术岗：临床医学、中西医结合、全科医学

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桂林市雁山区良丰医院（桂林市雁山区人民医院良丰分院） VIP
雁山区大专
已结束

专业技术岗、后勤服务岗

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桂林市雁山区人民医院 VIP
雁山区大专
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临床医师岗、医技岗、病理医师岗、内科医师岗、生殖医师岗、外科医师岗、重症医师岗、放疗医师岗、麻醉医师岗、疼痛医师岗、影像医师岗、检验技术岗、药师岗、行政职能科室管理岗

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广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院） VIP
象山区本科
已结束

临床医师（全科医生、儿科综合医生、妇科医生、呼吸内科医生、消化内科医生、内科全科医生、普通外科医生、骨外科医生、泌尿外科医生、心血管外科医生）

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中国人民解放军联勤保障部队第九二四医院（原解放军**八一医院） VIP
象山区本科
已结束

护理、护 士、药学部药师、输血科技师、检验科技师、病理科技师、医学影像科技师、脑病科技师、儿科技师、康复医学科技师、心电诊断科医师、超声诊断科医师、麻醉科医师、急诊科及EICU医师、本部皮肤科医师、内分泌科医师、肺病科医师

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桂林市中医医院 VIP
象山区博士
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口腔科医师、放射科超声科医生、临床医师（全科医生、儿科综合医生、妇科医生、呼吸内科医生、消化内科医生、内科全科医生、普通外科医生、骨外科医生、泌尿外科医生、心血管外科医生）

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恭城瑶族自治县人民医院 VIP
恭城瑶族自治县本科
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临床医师、临床护士、药师、医疗器械维修工程师、党务工作者、病案管理干事

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资源县人民医院 VIP
资源县大专
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各学科博士、重症医学科、病理科、超声诊断科科室医师、医师、技师、护士、行政后勤岗位

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桂林市中医医院 VIP
象山区本科
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西医临床岗位、中医临床岗位、护理岗位、药学类、中药学类

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资源县中医医院 VIP
资源县·资源镇大专
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药房、中医康复、西医临床、救护车操作、水电工作、信息化及收费

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桂林市资源县妇幼保健院 VIP
资源县·资源镇大专
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西医临床岗位、康复技师岗位、中医临床岗位

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灌阳县妇幼保健院 VIP
灌阳县·灌阳镇大专
已结束

西医岗位、中医岗位、口腔医师岗位、影像医师岗位、检验技术岗位、药学岗位、护理岗位

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灌阳县人民医院（桂林医学院附属医院灌阳分院） VIP
灌阳县·灌阳镇大专
已结束

临床医师、麻醉科医师

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平乐县人民医院 VIP
平乐县本科
已结束

博士人才、神经内科医师、神经电生理医师、心脏中心、消化内科医师、全科医学科医师、医疗保健病区医师、呼吸与危重症医学科医师、肾内科医师、肿瘤科/放射治疗科医师、急诊科医师、普通外科中心、骨科、眼科医师、口腔科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、妇科/计划生育科医师、儿科医师、新生儿科医师、麻醉科医师、中医科医

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桂林市人民医院 VIP
象山区中专
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专业技术岗位、护理岗位、西医临床岗位、中医临床岗位、工勤技能岗位

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桂林市平乐县乡镇卫生院 VIP
平乐县中专
已结束

12345共600条

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  • 王先生 投递了兴安界首骨伤医院 的 麻醉科医生 职位 2025-1-31
  • 韩先生 投递了恭城康华医院（普通合伙） 的 麻醉科医生 职位 2025-1-31
  • 王先生 投递了恭城康华医院（普通合伙） 的 外科医生 职位 2025-1-31
  • 张先生 投递了兴安界首骨伤医院 的 外科医师 职位 2025-1-31
  • 张先生 投递了阳朔县中医医院 的 骨外科 职位 2025-1-31

    • 桂林心血管外科招聘工资

    100% 6K-10K
    桂林心血管外科招聘的工资怎么样？6K-10K占100%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 40% 本科 35% 硕士 15%
    桂林心血管外科招聘需要什么学历？学历不限占10%，大专占40%，本科占35%，硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 100%
    桂林心血管外科招聘需要什么经验？经验不限占100%

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