岗位职责：负责内科门诊日常诊疗工作，接待患者，仔细询问病史，进行全身的体格检查，并准确诊断、合理制定治疗方案。为患者提供专业的健康咨询，耐心解答疑问，做好健康宣教工作，帮助患者提升健康意识和自我保健能力。参与科室的值班工作，能及时应对各类内科急症情况，进行妥善处理。认真书写病历等医疗文书，同时记录准确、规范、完整。配合科室开展医疗质量控制等相关工作，持续提升医疗服务水平。任职要求： 1.临床医学相关专业本科及以上学历（条件优秀者可放宽），具备内科全科医生执业资格证书。 2.有五年以上内科临床工作经验，熟悉内科常见疾病的诊断与治疗，对多发病、疑难病有一定的诊疗思路。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心，能够与患者及家属进行有效的沟通交流。 4.团队协作精神强，能与科室同事密切配合，共同为患者提供优质医疗服务。 5.熟练掌握办公软件及医院信息系统的操作。 6.对儿科及内科常见病、并发症及多发症有一定夯实的基础功底。 7.有赚米的欲望！

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（一）临床科室呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科（二）共享科室急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部（三）平台科室手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心（四）国际医疗部（五）健康管理中心四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系五、【职业发展】（一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）（二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划（三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会（四）优秀青年人才培养—星火计划深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

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