深圳骨外科招聘

一、岗位职责 1. 负责骨骼、肌肉和关节等相关疾病的诊断和治疗工作，具备独立开展一二级手术的技术能力； 2. 病历书写，管理住院病人； 3. 完成上级医师交代的其他医疗工作 二、岗位要求 专科及以上学历,临床医学专业，执业证可变更注册至本院。 薪资待遇从优，具体面议 王小姐：（微信同号）

一、工作内容：手外科 二、任职要求：专科以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格，初级职称，有手外科三年以上工作经验，在上级医生指导下进行手外科常见病的手术。服从领导，责任心强，有一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：2024年6月25日

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

1、医学专科以上学历，取得骨科的执业医师以上级职称； 2、的品行和职业素质，良好的团队意识和沟通能力； 3、二甲以上医院骨科临床经验不少于2年； 4、薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、工作内容：武汉市某三级医院 二、任职要求：硕士及以上学历，副高及以上职称；

一、岗位职责： 在分管院长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 1、负责科室管理。上传下达、落实医院各项规章制度及医疗操作规程；制定科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查；领导本科室人员的业务训练和技术考核； 2、参与业务诊治工作。组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗方案；参加门诊、会诊、出诊；运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 3、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额； 4、负责科内教学工作。组织与开展科内人员进行业务学习、临床教学、进修培训等。 5 、业务能力突出，擅长骨科常见病、多发病和疑难危重病的诊治，能独立开展脊柱、创伤或关节方向微创手术。 6、具备学科专业能力和管理能力 二、任职要求： 1、35-60岁，性别不限； 2、副高及以上职称、本科及以上学历； 3、5年以上本学科或相关学科工作经验； 4、品行端正，团队意识强，有较强的沟通能力、协调能力和管理能力。 5、具备医师执业资格. 6、具备独立开展微创手术及骨科大、中型手术（如关节、脊柱手术）的能力 7、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守 8、熟悉骨科专业国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力

一、工作内容：骨科专业的诊断治疗与手术 二、任职要求：硕士以上学历、正高职称、公立三乙以上医院工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时

最/低学历/学位：硕士研究生2名 专业：外科学专业（关节、脊柱方向各1人） 最/低专业技术资格：医师职称以上 年龄上限（岁）：40岁以内

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院长负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考评，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：外科学相关专业；学历要求：本科及以上； 工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、外科学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师、主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，当地有一定知名度； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风；

外科住院医师，初中职称，有独立执业资质。具备一定的大外科临床工作经验和能力。需变更执业注册。薪酬待遇面议。 单位福利包括但不限于：五险、提供食宿、带薪年假、节日福利等。