深圳骨外科招聘

一、岗位职责 1. 负责骨骼、肌肉和关节等相关疾病的诊断和治疗工作，具备独立开展一二级手术的技术能力； 2. 病历书写，管理住院病人； 3. 完成上级医师交代的其他医疗工作 二、岗位要求 专科及以上学历,临床医学专业，执业证可变更注册至本院。 薪资待遇从优，具体面议 王小姐：（微信同号）

福利待遇： 1.提供140-170平方的住房条件先到先得； 2.年休假按照实际工龄核算； 3.年薪薪资不低于60W以上按照学历职称划分； 4.安家费30W；10w/年 5.符合入编条件会帮忙主动申请 6.孩子教育可协助解决，爱人看工作看条件 7. 面试可报销一次来回，酒店有安排

最/低学历/学位：博士研究生3名 专业：外科学专业（创伤、关节、脊柱方向各1） 最/低专业技术资格：医师职称以上 年龄上限（岁）：45岁以内

最/低学历/学位：硕士研究生2名 专业：外科学专业（关节、脊柱方向各1人） 最/低专业技术资格：医师职称以上 年龄上限（岁）：40岁以内

1、大专以上学历，临床医学或骨外科学专业，有医师执业证，能变更注册。 2、能完成住院患者日常管理，参与值班和门诊接诊处理，能主持骨科1级或2级手术，协助完成骨科2-4级手术。 3、工作积极主动，具有良好的责任心、亲和力、团队协作能力。 4、有五年以上骨科工作经验优先，已规培优先，中级职称优先。

职位描述 一、岗位职责 1.负责手足外科等相关疾病的诊断和治疗工作，具备独立开展一二级手术的技术能力； 2.病历书写，管理住院病人； 3.完成上级医师交代的其他医疗工作 二、岗位要求 专科及以上学历,临床医学专业，执业证可变更注册至本院。 薪资待遇从优，具体面议。王小姐：微信同号

1、骨外科专业，本科及以上学历； 2、主治及以上职称，十年以上医院骨科门诊工作经验者优先； 3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、工作内容： 外科体检 二、任职要求： 1.考虑退休返聘，男65以下，女60以下，年龄可适当放宽； 2.本科及以上学历； 3.专业为普外、肛肠外科、甲乳外科、骨外科优先，中级及以上职称，二级甲等及以上医院10年工作经历； 4.有良好的沟通能力，身体健康，能熟练操作电脑。 急需女外科医生，执业地点可变更 三、福利待遇： 1.提供自助工作餐、院区内宿舍； 2.丰富的免费工会活动及兴趣小组：插花、龙舟赛、定向越野、运动会、合唱团、葫芦丝、瑜伽、羽毛球、舞蹈等； 3.节日礼品及生日礼券； 4外出培训、进修机会。 四、工作时间： 体检中心营业时间8:00-17:00

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院长负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考评，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：外科学相关专业；学历要求：本科及以上； 工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、外科学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师、主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，当地有一定知名度； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风；

一、工作内容： 骨科门诊接诊、骨科住院管床写病历、常规一般手术主刀或配台 二、任职要求： 主治医师以上职称，执业范围外科，可变更。