深圳麻醉科招聘

福利待遇： 1.提供140-170平方的住房条件先到先得； 2.年休假按照实际工龄核算； 3.年薪薪资不低于60W以上按照学历职称划分； 4.安家费30W；10w/年 5.符合入编条件会帮忙主动申请 6.孩子教育可协助解决，爱人看工作看条件 7. 面试可报销一次来回，酒店有安排

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:麻醉学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35

麻醉专业，初级以上职称，可注册变更，从事麻醉工作2年以上，掌握常见麻醉技术。

一、工作内容：负责麻醉科诊疗技术工作及科室管理 二、任职要求：本科以上学历、主任医师、技术过硬，**年龄50岁以下 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时

一、工作内容： 1. 负责麻醉科日常管理工作，确保科室运作顺畅。 2. 制定并执行麻醉科相关规章制度与流程，提高医疗服务质量。 3. 组织并参与疑难病例讨论会，提供专业意见。 4. 指导下级医生进行临床麻醉操作及术后管理。 5. 参与医院内科研项目，推动学科发展。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，麻醉学或相关医学专业毕业。 2. 具备副高级以上职称资格证书。 3. 至少拥有3-5年三级医院麻醉科工作经验。 4. 熟练掌握各种麻醉技术及其并发症处理方法。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

1、负责全科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定本科室年度工作计划，并组织实施，经常督促检查，按月、季、年及时总结汇报。 3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对急危重病员进行抢救工作。 4、领导麻醉师做好临床麻醉工作。主持本科室疑难病例术前讨论，参加临床科室疑难病例术前会诊或术前讨论，对手术准备和麻醉方法的选择提出意见，必要时亲自参加操作。 5、组织本科室医务人员技术考核。按医院规定实施继续医学教育计划和专业培训，对科室人员的晋升、奖惩提出具体意见。 6、领导本科人员认真学习、严格执行医院的各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错事故。一旦发生差错事故要及时采取必要的补救措施，并及时向医务科和院长报告。 7、组织并担任教学工作，安排进修、实习人员的培训。认真学习国内外先进技术，积极开展麻醉临床科研和新技术新业务工作，搞好资料积累，配合临床科研工作。 8、严格执行药品管理制度，药品的安全使用与保管。 基本要求: 专业要求：临床医学； 学历要求：本科及以上； 工作年限：10年及以上以上 ；职称要求：副高及以上 1、拥有10年及以上医院临床工作经验，具备本专业副主任医师工作资质； 2、拥有较高的综合素质，丰富的医、教、研等相关经验； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 4、拥有省级医院进修培训经历者优先； 5、品行端正，德才兼备，在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生。

一、工作内容：手术麻醉相关操作 二、任职要求：本科及以上学历，男性，规培合格 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、3年或以上临床经验； 2、能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛； 2、掌握各种麻醉术式，责任心强； 3、执业医师或以上，能变更注册。

热爱麻醉工作，专业基础扎实，工作能力强； 基础麻醉、气管插管、腰麻、硬膜外麻醉、联合麻醉及神经阻滞方面有较多经验； 具有良好的应变能力与医患沟通能力。 执业医师及以上职称，能够变更注册，可随时到岗。

1、不限，30-55岁，大学本科及以上学历，麻醉或外科专业； 2、中级及以上职称，3年以上麻醉临床经验； 3、能熟练开展妇产科、外科、医美等常见手术麻醉工作。