深圳普通外科招聘

岗位职责 1、负责本院的医疗保健、健康教育等卫生服务工作。 2、按时参加门诊体检工作，坚持首诊负责制。 3、对诊断不明确的病人及时请上级医师会诊，必要时做好陪伴护送。 4、认真执行各项医疗规章制度和操作常规，严防差错事故。 5、规范书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、会诊记录等。 6、建立和维护本社区患者的家庭健康档案，负责本院患者的康复保健指导。 任职资格要求　　 1、学历： 大专及以上学历 2、工作经验：3年及以上临床工作经验 3、知识技能：取得执业医师或主治科医师资格证 4、素质要求：能独立完成本科常见病、多发病处置 5、技能要求：熟悉电脑基本操作 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

一、工作内容： 二、任职要求：中级以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、主任要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

1、主任要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

1、主任要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

职位描述 1、具有二甲医院同等岗位工作经验 2、具有相关专业初级及以上职称，并持有相关专业从业资格证。 3、大专及以上学历 4、硕士、博士研究生导师优先

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：外科学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上 1、外科学相关专业，本科以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

一、工作内容：门诊常见外科疾病 二、任职要求：经验丰富，责任心强 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：排班

1.基本条件 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队合作精神。 身体健康，能够胜任急诊各区域岗位要求。 年龄一般不超过45周岁。 2.学历与专业 本科及以上学历。 专业要求为临床医学、急诊医学、外科等相关专业。 3.执业资格 持有执业医师资格证书和执业证书。 具有中级及以上职称。 4.工作经验 一般要求3年以上急诊外科或相关工作经验。 5.技能与能力 熟悉急诊外科常见疾病的诊断与治疗。 掌握急救技能，如心肺复苏、创伤救治、急性中毒处理等。 具备良好的临床判断力和应急处理能力。

1、外科副主任医师及以上职称； 2、有二级医院外科主任工作经历； 3、有比较高的外科专业业务能力和科室管理水平； 4、骨科或者泌尿外科（腔镜）专业优先； 5、职业道德和个人素质好； 6、身体健康； 7、掌握深圳市医疗质量标准； 8、熟悉深圳市医保政策； 9、在PT系医院工作时间超过2年者概不聘用。