山东骨外科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月山东骨外科最新招聘,工资2-4K最多(占25%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山东骨外科招聘就上康强医疗人才网
济南南郊医院 VIP
济南 市中区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
岗位职责: 1. 负责关节骨科的日常管理和医疗服务,有丰富的关节置换手术经验 2. 指导和监督科室内的医疗活动 3. 参与医院的骨科临床研究和教育培训工作 任职要求: 1. 具备关节骨科相关的临床经验 2. 能够独立处理复杂的骨科病例 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力
济南南郊医院 VIP
济南 市中区4年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
岗位职责: 1. 执行关节镜手术,确保手术安全和效果 2. 进行关节疾病的诊断和治疗 3. 参与医院组织的关节镜相关培训和学术活动 任职要求: 1. 具备扎实的关节镜手术技能和临床经验 2. 能够独立完成关节镜手术,具有良好的手术判断能力 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
济南南郊医院 VIP
济南 市中区6年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
岗位职责: 1. 执行显微外科手术,确保医疗质量与安全 2. 与团队合作,完成手术前的准备工作 3. 参与手术后的患者护理与康复指导 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调手术团队工作 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境

骨科主任

15K~20K
济南南郊医院 VIP
济南 市中区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
作为骨科主任,您将担负着管理和领导骨科部门的重要角色。 下面是您在这一职位上可能需要承担的职责和责任的概述。 -负责制定并执行骨科部门的战略规划,确保与机构整体目标的一致性。 -管理骨科部门的预算,确保资源的合理分配和使用。 -监督骨科医生和其他骨科人员的工作,提供指导和支持,确保高质量的医疗服务。 -确保骨科部门提供高质量的医疗服务,满足患者的需求和期望,并与其他部门合作改进服务质量。
济南南郊医院 VIP
济南 市中区4年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
必须有关节置换经验 1.在科主任和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.制定本科工作计划、组织实施、经常督促检查,按期总结工作。 3.按时查房,具体参加和知道住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4.掌握病员的病情变化,病原发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新医疗,进行科研工作,做好资料累计,及时总结经验。

骨科医师

10K~20K
济南南郊医院 VIP
济南 市中区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
骨科医生职责 1.在科主任和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.制定本科工作计划、组织实施、经常督促检查,按期总结工作。 3.按时查房,具体参加和知道住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4.掌握病员的病情变化,病原发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新医疗,进行科研工作,做好资料累计,及时总结经验。 9.担任临床教学,指导进修、实习医师资;格。
山东省枣庄汽车运输有限公司枣庄市交通医院 VIP
枣庄 市中区2年以上大专
五险绩效奖金节日福利定期体检8小时工作制
10-30
一、工作内容:外科相关工作 二、任职要求:助理及以上执业资格,65岁以下,熟练书写病历,诊疗规范 三、福利待遇:工资+绩效+五险+餐补 四、工作时间:每周工作6天,休1天;上午 8:00至12:00,下午 夏季 14:00至18:00 (冬季 13:30至17:30);遇加班情形,遵照医院统筹安排。

骨外科

4K~10K
海阳黄海新区医院 VIP
烟台 开发区3年以上中专
五险包住
10-30
1. 身体健康,热爱本职工作; 2. 具有执业资格; 3. 具备团队合作精神。

骨外科(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
海阳黄海新区医院 VIP
烟台 开发区不限大专
五险包住
10-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

骨外科

8K~13K
海阳黄海新区医院 VIP
烟台 开发区4年以上中专
五险包住
10-30
热爱本职工作,身体健康,有执业资格证,可以处理急诊脑外伤患者优先录用。

骨科医师

10K~15K
临沂临港经济开发区人民医院 VIP
临沂 临港经济开发区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
10-30
职责描述: 1、在科主任指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗,完成住院病历等工作; 4、认真执行各项规章制度接技术操作规范。 任职要求: 1、持有执业医师及以上职称; 2、熟悉掌握骨科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点; 3、具有良好的医德医风,职业道德和敬业精神,严谨的工作态度,有团队合作精神。

骨科主任

18K~25K
临沂临港经济开发区人民医院 VIP
临沂 莒南县15年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
10-30
一、工作内容: 1、全面负责骨科的医疗、教学、科研、业务开展、人才培养及日常行政管理工作。 2、向科室主任报批并承担病区三级、四级手术。 3、主持病房交班,参与会诊,解决医疗工作中发生的重大问题。 4、负责科内运营分析及业务优化、持续满足患者需求。 5、负责科室医疗安全和医疗质量。 6、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,临床相关专业,证件齐全。 2、副高及以上职称,十五年以上公立医院骨科临床经验,十年以上科室管理经验。 3、具备10年以上骨科临床工作经验,能独立处理复杂骨科疾病(如骨折创伤、脊柱退行性病变、骨肿瘤、关节疾病等),熟练完成高难度手术(如全髋关节置换、脊柱矫形、复杂骨折内固定、关节镜的运用等)。 三、福利待遇: 五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐 提供住宿 四、工作时间: 夏季8:00-12:00 14:00-17:30 冬季8:00-12:00 13:30-17:00

骨外科

6K~8K
聊城东昌府区憬仁医院 VIP
聊城 东昌府区2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
10-30
一、工作内容:两年以上外科工作经验,能配台手术 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

骨外科

10K~20K
济宁任城瑞康医院 VIP
济宁 任城区不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-30
诚招有执业医师证的骨科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。
巨野康泰医院
菏泽 巨野县1年以上中专
包吃包住
10-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

骨外科,普通外科(接收应届生)

6K~17K
济南南郊医院有限公司历下分院
济南 历下区1年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
10-29
一、工作内容:负责日常接诊,配合科主任做好手术,日常管理病人。 二、任职要求:认真工作 三、福利待遇:待遇从优 四、工作时间:日常排班

骨外科,麻醉科,疼痛科,普通外科(接收应届生)(接收在校生)

3K~10K
济南南郊医院有限公司历下分院
济南 历下区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
10-29
一、工作内容从事临床、护理、医院市场信息人员,及后勤人员 二、任职要求:有执业医师可注册,护士证可注册,市场客服人员有工作经验者优先,后勤人员无不良嗜好,身体健康有驾照,可开车优先。 三、福利待遇:法定节日带薪休假,过考核期后缴纳五险 四、工作时间:早八点至晚五点半

骨外科(接收应届生)

3K~12K
济南南郊医院有限公司历下分院
济南 历下区2年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
10-29
一、工作内容:配合科主任做好病人的接诊工作及搭台手术的操作 二、任职要求:认真、吃苦耐劳,对待病人要有耐心 三、福利待遇:可面议

骨外科

10K~20K
高青友好医院 VIP
淄博 高青县10年以上大专
包吃包住
10-29
有骨外科工作经验,疼痛病人治疗有专长,能微创手术
维国仁(烟台)综合门诊部
烟台 芝罘区2年以上本科
五险定期体检
10-29
一、工作内容:协助主治医生开展工作 二、任职要求:助理医师或者执业医师以上均可 三、福利待遇:患者多 待遇面谈 工作地点:烟台福山区 四、工作时间:8-12 1-5

123452599

山东骨外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 75% 本科 5%
山东骨外科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占75%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 15%
山东骨外科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占15%

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