一、工作内容： 1. 医疗服务 - 在上级医师的指导下，参与患者的日常诊疗工作。 - 协助制定和执行患者的治疗方案，进行医嘱的开具和医疗操作的执行。 2. 学习与培训 - 积极参加医院组织的各类培训不断提升自身的专业知识和技能。 3. 医疗记录与文档 - 如实、准确、及时地书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。 - 负责患者医疗资料的整理、归档和保管。 4. 沟通与协作 - 与患者及其家属保持良好的沟通，解答疑问，提供必要的医疗咨询和心理支持。 - 与团队内的医护人员密切协作，共同为患者提供优质的医疗服务。 5. 遵守规章制度 - 严格遵守医院的各项规章制度、医疗操作规范和职业道德准则。 - 积极响应医院的应急医疗任务安排。 6. 自我提升 - 主动学习和掌握新的医疗技术和方法，关注医学领域的新进展。 - 定期进行自我评估，总结经验教训，不断改进工作表现。 二、职位要求：大专以上，临床医学专业，应届 三、工作时间：8小时 四、福利待遇：五险一金，餐补、旅游、培训、晋升等

骨科主任 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。 - 职称要求：需具备高级职称。 - 年龄限制：一般要求在55岁以下，特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验：需具备二级医院骨科主任任职经历，或三级医院科室副主任经验。 - 从业年限：通常要求15年以上骨科临床经验，其中至少10年以上骨科管理经验。 - 业务能力：熟悉科室经营、业务发展、医疗法规、医保政策，具备与时俱进的科室管理理念。 - 专业技术：能够独立开展复杂创伤、四肢骨折等手术，熟练开展脊柱、关节疾病的骨科微创手术。 3. 岗位职责 - 医疗管理：科室医疗质量的首要责任人，制定科室内部管理制度并监督执行。 - 质量控制：提升本科室医疗服务质量，降低本专业医疗事故发生率。 - 团队建设：优化科室人才结构，提升医务人员骨科业务能力。 - 沟通协调：与患者以及家属保持良好医患关系，不断提高患者的依从性和满意度。与院内各科室保持密切配合，对于复杂疾病积极与各科室组织会诊，讨论治疗方案。 4. 其他要求 - 职业道德：需具备良好的医德医风，无不良执业记录。 - 适应能力：能适应医院战略需求，推动骨科业务有序平稳发展。 5.重点关注 - 专业能力+管理经验+发展意识，同时需具备较强的团队领导力和沟通协调能力。

职责描述： 1、在科主任指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗，完成住院病历等工作； 4、认真执行各项规章制度接技术操作规范。 任职要求： 1、持有执业医师及以上职称； 2、熟悉掌握骨科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 3、具有良好的医德医风，职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，有团队合作精神。