临沂骨外科招聘

一、工作内容： 1. 医疗服务 - 在上级医师的指导下，参与患者的日常诊疗工作。 - 协助制定和执行患者的治疗方案，进行医嘱的开具和医疗操作的执行。 2. 学习与培训 - 积极参加医院组织的各类培训不断提升自身的专业知识和技能。 3. 医疗记录与文档 - 如实、准确、及时地书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。 - 负责患者医疗资料的整理、归档和保管。 4. 沟通与协作 - 与患者及其家属保持良好的沟通，解答疑问，提供必要的医疗咨询和心理支持。 - 与团队内的医护人员密切协作，共同为患者提供优质的医疗服务。 5. 遵守规章制度 - 严格遵守医院的各项规章制度、医疗操作规范和职业道德准则。 - 积极响应医院的应急医疗任务安排。 6. 自我提升 - 主动学习和掌握新的医疗技术和方法，关注医学领域的新进展。 - 定期进行自我评估，总结经验教训，不断改进工作表现。 二、职位要求：大专以上，临床医学专业，应届 三、工作时间：8小时 四、福利待遇：五险一金，餐补、旅游、培训、晋升等

骨科主任 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。 - 职称要求：需具备高级职称。 - 年龄限制：一般要求在55岁以下，特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验：需具备二级医院骨科主任任职经历，或三级医院科室副主任经验。 - 从业年限：通常要求15年以上骨科临床经验，其中至少10年以上骨科管理经验。 - 业务能力：熟悉科室经营、业务发展、医疗法规、医保政策，具备与时俱进的科室管理理念。 - 专业技术：能够独立开展复杂创伤、四肢骨折等手术，熟练开展脊柱、关节疾病的骨科微创手术。 3. 岗位职责 - 医疗管理：科室医疗质量的首要责任人，制定科室内部管理制度并监督执行。 - 质量控制：提升本科室医疗服务质量，降低本专业医疗事故发生率。 - 团队建设：优化科室人才结构，提升医务人员骨科业务能力。 - 沟通协调：与患者以及家属保持良好医患关系，不断提高患者的依从性和满意度。与院内各科室保持密切配合，对于复杂疾病积极与各科室组织会诊，讨论治疗方案。 4. 其他要求 - 职业道德：需具备良好的医德医风，无不良执业记录。 - 适应能力：能适应医院战略需求，推动骨科业务有序平稳发展。 5.重点关注 - 专业能力+管理经验+发展意识，同时需具备较强的团队领导力和沟通协调能力。

一、工作内容： 1、全面负责骨科的医疗、教学、科研、业务开展、人才培养及日常行政管理工作。 2、向科室主任报批并承担病区三级、四级手术。 3、主持病房交班，参与会诊，解决医疗工作中发生的重大问题。 4、负责科内运营分析及业务优化、持续满足患者需求。 5、负责科室医疗安全和医疗质量。 6、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床相关专业，证件齐全。 2、副高及以上职称，十五年以上公立医院骨科临床经验，十年以上科室管理经验。 3、具备10年以上骨科临床工作经验，能独立处理复杂骨科疾病（如骨折创伤、脊柱退行性病变、骨肿瘤、关节疾病等），熟练完成高难度手术（如全髋关节置换、脊柱矫形、复杂骨折内固定、关节镜的运用等）。 三、福利待遇： 五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐 提供住宿 四、工作时间： 夏季8:00-12:00 14:00-17:30 冬季8:00-12:00 13:30-17:00