太原麻醉科招聘

康强医疗人才网提供2025年3月太原麻醉科最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多太原麻醉科招聘就上康强医疗人才网

麻醉师

10K~20K
迎泽区·老军营街道15年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助工龄奖
3-4
一、工作内容: 1.负责口腔手术的麻醉工作,促使手术过程的顺利进行 2.根据患者病情,制定合适的麻醉方案,提供专业的麻醉服务 3.监测患者在手术过程中的生命体征,及时处理突发情况 二、任职要求: 1.具备丰富的麻醉经验,熟练掌握口腔手术的麻醉技术 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和团队成员有效配合 3.具备较强的责任心和职业道德,维护医疗质量和安全 三、福利待遇: 10-20k 四、工作时间: 8:20-17:30,单休,法定有公休

麻醉科

6K~10K
小店区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-4
1、麻醉医学、临床医学专业,大专及以上学历,具有麻醉中级以上职称; 2、掌握麻醉诊断学常见、多发、少见病的鉴别诊断及处理; 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能;
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-4
岗位职责: 1、负责麻醉科室各项管理工作,制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理; 2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、有转疼痛医生欲望及追求 4、负责科室人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等; 5、负责科室建设、经营工作,制定科室合理年度、月度目标,管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 任职要求: 1、临床医学相关专业大专及以上学历; 2、具备执业医师以上职称,可变更可注册; 3、具有各种麻醉操作技能 4、有10年以上麻醉医生工作经验 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| *********** 简历投递邮箱:****************
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-4
岗位职责: 1、负责科室各项管理工作,制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理; 2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责科室人事管理工作,根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作,制定审核科内人员的绩效考核工资; 4、负责科室人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等; 5、负责科室建设、经营工作,制定科室合理年度、月度目标,管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 任职要求: 1、临床医学相关专业大专及以上学历; 2、具备主治医师以上职称,可变更可注册; 3、具有小针刀、臭氧、神经阻滞、银质针、射频消融、椎间孔镜等治疗技术; 4、担任疼痛科主任五年年以上; 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()
万柏林区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-4
职位描述 1. 持有麻醉科主治医师资格证书;身体健康,具有高度责任心,能服从工作安排; 2、熟悉医院麻醉业务流程,具备较扎实的麻醉技能;主持手术患者麻醉方案制定,参加特殊病例和疑难病例的会诊讨论。 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理及急救技能,如:心肺复苏、气管插管、熟练应用心电监护、呼吸机等设备; 4、能较为熟练的完成各类临床麻醉工作,指导术后镇痛。
万柏林区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-4
1、认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故。 2、对一般麻醉患者进行各种麻醉操作和管理,并帮助抢救危重患者。 3、参加麻醉前讨论,对手术患者进行麻醉前分诊,确定麻醉方法和麻醉前用药。 4、向患者及家属介绍手术麻醉有关情况,并做好签字工作。 5、做好麻醉前的药品器材准备工作,麻醉工作中,严格执行技术操作规程进行麻醉操作。 6、麻醉中出现严重并发症与意外,积极妥善处理,及时与患者家属联系,立即报告上级医师。 7、准确及时填写麻醉记录单,做好麻醉分析及随访工作,并有记录。 8、在上级医师的指导下,开展新技术、新疗法。协助上级医师开展科研工作。
小店区不限硕士
2-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、硕士研究生; 2、有执业医师资格证书; 3、有住院医师规范化培训合格证书者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
杏花岭区不限不限
五险住房公积金带薪年假
2-25
相关专业毕业,有良好的沟通能力,有责任心,有证无证均可 临床相关专业,有医师资格证。
小店区·坞城街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-25
岗位职责: 1每日查房,审核修订下级医生的诊疗计划,审核 病例及各类相关报告,协助或主刀外科手术。 2、领导住院部医师团队,认真执行医院的各项规章制度,制定工作计划并组织实施。 3、负责领导住院部医师,对所在本院就诊的病人认真检查,详细讲解,加强科内团结和工作协作,提高医疗护理治疗。 4、认真听取科内医护人员的意见和建议,定期向院领导汇报科内工作,规范住院部各种资料收集整理归档。 5、加强科室医疗质量管理,落实医疗安全责任制,严防医疗差错事故发生。 基本任职要求: 1.内科、外科、甲乳外科中级及以上职称; 2.有住院部主任岗位工作经验者优先; 3.具备较强管理能力及沟通配合能力。 4.指导、督促管床医生做好院内管理,科学、规范管理服务好在院患者,配合好首诊医师实施诊疗方案,做好科级运行病历监管和科级质控,按病历书写规范及太原医保要求的“七吻合、四合理“的要求及时、有效落实医疗文书书写、签字、质控、归档。

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太原麻醉科招聘最新投递

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  • 太原麻醉科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 20% 本科 30% 硕士 40%
    太原麻醉科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占20%,本科占30%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 10% 4-6年 5% 6年以上 15%
    太原麻醉科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占10%,4-6年占5%,6年以上占15%

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