太原疼痛科招聘
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五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-11
职位描述
1、在科主任的指导下，对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、制定合理的治疗方案
2、负责疼痛科日常诊疗工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规.
小店区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
1、5年以上住院医生工作经验
2、执业医师以上职称
3、大专也上学历
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资；
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备主治医师以上职称，可变更可注册；
3、具有小针刀、臭氧、神经阻滞、银质针、射频消融、椎间孔镜等治疗技术；
4、担任疼痛科主任五年年以上；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：总经理| 15035106379
简历投递邮箱：609161494@httpalert（）
小店区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、愿意接受疼痛治疗培训学习提升。接受公司统一培训及工作安排；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资；
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有外科治疗工作经验；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理| 15035106379
简历投递邮箱：609161494@httpalert（）
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责科室门诊接诊，根据病人情况做出响应的住院治疗指引或门诊基础治疗；
2、善于跟病人及家属沟通，不断提高患者满意率；
3、注意控制门诊治疗的药占比；
4、跟治疗主任密切配合，协作治疗提高住院病人的满意率。
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有小针刀、臭氧、神经阻滞、骶管注射等疼痛基础治疗技术；
4、担任疼痛接诊主任五年年以上。
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：|总经理| 15035106379
简历投递邮箱：609161494@httpalert（）
小店区不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、按照科室主任安排对所负责住院病人进行病历书写
2、对自己多负责病人按照科主任治疗方案进行相关治疗
3、在主任对所负责病人做手术治疗时，按照主任要求进行手术配台
4、严格执行医院医疗技术、病历文书书写工作流程、培训安排、考核方案、企业文化、
规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
任职要求：
1、临床医学、中医学、中西医临床医学相关专业大专及以上学历；
2、吃苦耐劳、提升学习意识强烈、有医疗奉献精神；
3、善于沟通交流、执行力强、有适当的应变能力；
4、有相关工作经验者优先；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理| 15035106379
简历投递邮箱：609161494@httpalert（）
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责麻醉科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、有转疼痛医生欲望及追求
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有各种麻醉操作技能
4、有10年以上麻醉医生工作经验
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理| ***********
简历投递邮箱：****************
晋源区·义井街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
9-22
1、在科主任的指导下，对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、制定合理的治疗方案
2、负责疼痛科日常诊疗工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
迎泽区5年以上本科
包吃包住
7-25
1.疼痛科医师
2.岗位职责：1.制定治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗；2.负责患者的检诊，确定治疗的种类.剂量.疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作；3.指导病例书写.病程记录.医嘱的下达.规范处方等有关医疗文书的书写；4.注意观察病情.效果及反应，如有反应及时处理；5.负责功能障碍的相关课程开发及培训工作；6.提供理疗咨询服务。任职要求：1.至少本科以上学历，针灸推拿等相关专业；有工作经验者优先；2.积极.热情，具有的团队合作精神3.针灸推拿专业，持有医师资格证，熟悉疼痛科常见病种，熟练掌握针灸.推拿.拔罐.艾灸.理疗等技术。4.若有多年经验，手法独特，亦可破格录取。
古交市·东曲街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
5-4
1.指导下级医师完成一定数量的较疑难的临床疼痛病例，协助其他疼痛医师解决诊疗中的各种困难问题:
2.参加本专业病例讨论会:院内外会诊:
迎泽区不限不限
1-7
有执业医师证，有经验的优先考虑，薪资具体可面议。
秦先生
投递了太原市和平医院 的 骨科医生 职位
2025-1-30
丁先生
投递了江苏博润医院管理 的 住院部主任,麻醉科,普通外科,甲/乳腺外科 职位
2025-1-30
彭先生
投递了江苏博润医院管理 的 住院部主任,麻醉科,普通外科,甲/乳腺外科 职位
2025-1-30
史先生
投递了江苏博润医院管理 的 住院部主任,麻醉科,普通外科,甲/乳腺外科 职位
2025-1-30
李先生
投递了江苏博润医院管理 的 住院部主任,麻醉科,普通外科,甲/乳腺外科 职位
2025-1-30
柴先生
投递了太原市和平医院 的 麻醉科主治医师 职位
2025-1-30
