太原普通外科招聘
康强医疗人才网提供2025年3月太原普通外科最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多太原普通外科招聘就上康强医疗人才网杏花岭区1年以上本科
带薪年假定期体检绩效奖金五险餐补
3-4
有执业医师证，身体健康，遵守医院制度，能够参加病房轮班，近三年无医疗事故的发生，无违法行为。
小店区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-4
1、5年以上住院医生工作经验
2、执业医师以上职称
3、大专也上学历
万柏林区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-4
岗位职责：
1.负责外科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2.负责书写病历病史，检查医嘱执行情况。
3.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
4.认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
5.在科室领导的指导下，参加指定的带教、宣导工作。
职位要求：
1.1年以上二甲外科临床工作经验，有执业医师资格证，熟悉本科室各项诊疗技能。
2.有一定亲和力，有较强的工作责任心和服务意识。
3.具有团队精神。
杏花岭区不限不限
五险住房公积金带薪年假
2-25
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师以上职称，二甲以上工作经历，有丰富的临床经验，擅长对应系统疾病的诊治，能对科室的医疗技术能起到****带动作用。
三、福利待遇：
四、工作时间：
小店区·坞城街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-25
岗位职责：
1每日查房，审核修订下级医生的诊疗计划，审核
病例及各类相关报告，协助或主刀外科手术。
2、领导住院部医师团队，认真执行医院的各项规章制度，制定工作计划并组织实施。
3、负责领导住院部医师，对所在本院就诊的病人认真检查，详细讲解，加强科内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。
4、认真听取科内医护人员的意见和建议，定期向院领导汇报科内工作，规范住院部各种资料收集整理归档。
5、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。
基本任职要求：
1.内科、外科、甲乳外科中级及以上职称；
2.有住院部主任岗位工作经验者优先；
3.具备较强管理能力及沟通配合能力。
4.指导、督促管床医生做好院内管理，科学、规范管理服务好在院患者，配合好首诊医师实施诊疗方案，做好科级运行病历监管和科级质控，按病历书写规范及太原医保要求的“七吻合、四合理“的要求及时、有效落实医疗文书书写、签字、质控、归档。
