江西疼痛科招聘

1、大专或以上学历，临床医学相关专业， 2、医师或以上级别，中级职称优先考虑；  3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验；  4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先；

科室带头人，认真负责，勾通能力强，执业医师以上可变更注册。

1.在科主任领导和主管医师、主办指导下，分管病床，担任值班，参加抢救工作。 2.上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，实验室和X线等检查资料。 3.完成领导交办的临时性工作任务。 4..按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 5.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出处理。 6.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。

1、主治以上职称，可变更执业地点； 2、可开展普外、骨外、泌外、肛肠等手术者优先； 3、一定的沟通能力及接诊能力； 3、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。 有意向者可直接拨打电话韩院长。

职位描述 要求有中级以上（含主治）资质,有疼痛科工作经验.

任职要求： 1、大专以上学历，中西医结合（中医、针灸推拿）专业，中级以上职称，有相关证件，可变更注册。 2、能够较地运用中西医方法开展各种急慢性疼痛疾病的诊断与治疗，能根据各种疼痛疾病制定各种不同方法，熟悉国家医疗卫生政策法规。 3、熟练操作现代及传统物理治疗及微创治疗方法。 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 5、及时规范完成电子病历。

1、大专或以上学历，临床医学相关专业， 2、医师或以上级别，中级职称优先考虑； 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验； 4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先；

1.主治医师以上职称，能顺利办理执业医师注册手续； 2.五年以上疼痛科主任工作经验，具备较强的专业能力和沟通能力 3.掌握小针刀治疗技术和射频技术等多种疼痛科，骨伤科治疗方法，尤其在治疗颈椎，腰椎间盘突出方面有独特者长期高薪聘用。 4.一经录用，底薪+提成，待遇优厚。

一、工作内容：康复理疗、关节疼痛 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：一万到二万 四、工作时间：8小时

1、具有2年以上二级医院普外科诊疗工作经验；有执业医师资格，接受过普外科相应的培训；有微创外科工作经验者优先考虑。 2、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度。 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力 4、待遇可面议。 邓女士