济南甲/乳腺外科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月济南甲/乳腺外科最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多济南甲/乳腺外科招聘就上康强医疗人才网济南国际医学中心妇产医院
槐荫区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检节日福利
8-25
(一)学历要求:医生岗位要求本科及以上学历。护理岗位要求专科及以上学历。医技岗位要求专科及以上学历。
(二)年龄要求:护理岗位年龄35周岁以下(1990年6月以后出生)优先录用。其它岗位暂无年龄要求。
(三)执业资格要求:具备招聘岗位要求的专业证书和技能证书。
(四)其他要求:济南及周边地区优先。
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)
历下区博士
已结束
济南甲康医院
历城区·华山街道不限中专
包吃包住定期体检五险
7-10
甲状腺筛查组成员,医学影像专业毕业
可接受超声科应届毕业生
可以操作彩超
基本工资3000+500房补+200工作餐补,业绩提成一台200,表现突出的,半年左右基本工资加1千等于4700+提成+社保
济南市第四人民医院(山东第一医科大学教学医院) VIP
天桥区本科
已结束
山东电力中心医院
市中区·杆石桥街道5年以上本科
1-9
一、工作内容:
骨科、普外、泌尿外、心血管、麻醉、肿瘤内、肾内科学临床工作
二、任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.副高级以上职称;
3.身体健康,nan年龄不超过 50 岁,nv不超过 45 岁;
4.临床特色鲜明,专业技术突出,具有一定学科建设工作经验,能****并推动本学科发展,具有较强的组织管理和协调能力;
5.省部级以上专业委员会任职,曾承担或主要参与省部级以上科研课题(负责人)优先;
6.在三级甲等医院工作 5 年及以上,担任主任或专业组组长者优先;
7.符合医院学科建设方向及专业技术突出者可适当放宽条件。
三、福利待遇:
企业员工正式编制,提供具有市场竞争力的薪资(面议)。缴纳五险一金,补充医疗保险、企业年金。带薪年休假、职工定期体检、供应午餐、职工疗休养等。
四、工作时间:
山东大学齐鲁医院(山东大学第一临床学院) VIP
历下区本科
已结束
济南市妇幼保健院(山东第一医科大学附属济南妇幼保健院) VIP
市中区硕士
已结束
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院) VIP
历下区博士
事业编制
已结束
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院) VIP
历下区博士
已结束
山东中医药大学附属医院(山东省中医院) VIP
历下区博士
已结束
济南市第四人民医院(山东第一医科大学教学医院) VIP
天桥区本科
已结束
济南市中西医结合医院 VIP
莱芜区本科
事业编制
已结束
滕州市中医医院
历下区不限不限
1-15
一、工作内容:
二、任职要求:
1、具有医师资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
济南市妇幼保健院(山东第一医科大学附属济南妇幼保健院) VIP
市中区本科
已结束
山东第一医科大学附属肿瘤医院(山东省肿瘤医院、山东省肿瘤防治研究院、山东大学附属山东省肿瘤医院) VIP
槐荫区硕士
已结束
银丰国际医院(筹)
历下区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
8-11
工作职责:
1、负责本科室的行政、业务、经营管理工作
2、在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调
3、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查
4、负责科室人员的行政领导和业务指导、考核、管理工作
5、积极开展科室市场工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,不断扩大医疗市场份额
任职资格:
1、硕士及以上学历,相关学科对口专业,副主任医师及以上职称
2、具备5年以上相关学科大型医院副主任医师经验和较强的临床指导、学科建设经验
3、具有较强的科室经营管理意识和方法,能够对科室经营管理整体负责
4、三级以上医院工作经验人员优先考虑