广州肝胆外科/胃肠外科招聘
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五险住房公积金包住
1-18
职位描述
简历官方投递途径：南方医科大学南方医院官网——人才招聘系统
①双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位和国（境）外高水平院校毕业的博士研究生，且发表小类2区及以上论文不少于1篇；
②双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位的硕士研究生，须取得规范化医师培训合格证，且发表小类1区论文不少于1篇或小类2区论文不少于2篇；
③非双****高校（含****学科）、全国医学院校研究生院联盟常委单位毕业的硕士研究生及以上学历，须取得规范化医师培训合格证，发表小类小类2区及以上论文不少于1篇且住培业务水平测试成绩全国排名前10％。
④本硕博八年一贯制毕业的，发表SCI论文不少于1篇。
增城区·荔城街道3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-18
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录；请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观；
2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验；
3.掌握本专业领域知识；
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
白云区不限硕士
1-17
职位描述
专业：外科学、 肝胆胰脾等相关专业；硕士研究生学历，取得医师资格证、执业注册证书，有3年及以上三甲医院肝胆胰脾外科等相关工作经历。
天河区不限博士
1-17
职位描述
招聘人数：1
学历要求：博士研究生
学位要求：博士
专业要求：胃肠外科
规培要求：是
资格要求：初级或以上
番禺区不限硕士
1-16
岗位类型：医师
科室/岗位：胃肠外科（含血管外科）医生
专业/研究方向：外科学，胃肠外科方向
学历要求：硕士研究生及以上
拟聘人数：1
注：岗位职数及资格条件以医院官网公布的招聘公告为准！
番禺区不限硕士
1-16
岗位类型：医师
科室/岗位：肝胆外科医生
专业/研究方向：外科学，肝胆外科方向
学历要求：硕士研究生及以上
拟聘人数：1
注：岗位职数及资格条件以医院官网公布的招聘公告为准！
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-16
临床中级以上职称，有5年二级以上综合医院肝胆外科工作经验者优先。
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-16
临床医师以上职称，有5年二级以上综合医院肝胆外科工作经验者优先。
猎胃肠外科(接收应届生)(接收在校生)
17K～25K 增城区不限博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥120001-13
任职要求：博士学历，临床医学，外科学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350001-13
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
黄埔区·大沙街道不限硕士
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-5
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
天河区·林和街道2年以上大专
10-24
一、工作内容：
1、日常体检等相关工作；
2、负责本专业相关工作，相关病史询问并记录；
3、认真书写各项检查结果、科室小结并做好登记；
4、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查。
二、任职要求：
1、临床医学专业，专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称优先；
2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
3、责任心强、有亲和力，身体健康；
4、有高尚的医德医风，具有主动服务意识，不断学习的精神；
5、退休医师且电脑操作熟练者优先。
三、福利待遇：
1、基本工资+岗位津贴+午餐补贴+奖金；提供五险一金；
2、享受国家法定节假日，各类节假日福利，上班时间短。
四、工作时间：
8:00-15:00，做六休一
