长沙全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年10月长沙全科医生最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙全科医生招聘就上康强医疗人才网

全科医生

10K~20K
长沙市雨花区洞井街道南庭社区卫生服务站
天心区·暮云街道1年以上大专
五险节日福利生日福利绩效奖金
10-25
做事认真负责,有证有经验者优先,有良好的沟通能力,学习能力强,具有较强的上进心具体薪资面议,有意者请来电咨询,
长沙市天心区先锋街道南城社区卫生服务站
天心区2年以上不限
10-25
有丰富的临床经验,能单独处理常见病多发病,参加全科医生转岗培训者优先考虑。

全科医生

8K~15K
谷医堂(湖南)健康科技有限公司
岳麓区·天顶街道5年以上大专
五险绩效奖金
10-25
全科医生: 性别要求:男女不限 专业要求:临床医学 岗位资格要求:具有医师资格证和执业证,执业范围为全科医学科或有全科医生转岗培训证书,或取得全科医学规范化培训合格证; 一、工作内容:能全天在社区服务站上班工作按服务站要求努力完成本职工作; 二、经验要求:从事临床工作5年以上的经验; 三、薪酬范围:8K~15K

全科医生

9K~10K
长沙市雨花区左家塘街道长钢社区卫生服务站
雨花区·左家塘街道15年以上大专
包吃包住
10-25
一、工作内容:中西医门诊接诊二、任职要求:全职三、福利待遇:面议四、工作时间:全天

全科医生

8K~12K
长沙市岳麓区观沙岭街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·观沙岭街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖包住
10-25
一、工作内容: 1. 基本医疗服务 常见病 / 多发病诊疗:负责社区居民的常见病、多发病的门诊、急诊和转诊服务。 健康评估:为居民建立并管理健康档案,提供个性化健康评估与指导。 慢性病管理:对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期跟踪、用药指导和健康干预。 康复服务:结合社区资源,为康复期患者提供康复指导和家庭护理建议。 2. 公共卫生服务 传染病防控:参与传染病疫情监测、报告和应急处理,落实防控措施等。 老年保健:为老年人提供健康体检、慢性病筛查和养老照护建议。 健康教育:开展健康知识讲座、义诊宣传,普及疾病预防和健康生活方式。 3. 健康管理与预防保健 个性化健康指导:针对居民个体健康问题(如肥胖、吸烟等)制定干预计划。 高危人群筛查:对辖区内高血压、糖尿病等高危人群进行主动筛查和早期干预。 4. 社区健康促进 社区健康活动:组织健康主题活动(如义诊、健康讲座、健身活动),提升居民健康素养。 5. 协同与转诊 双向转诊:与上级医院建立绿色转诊通道,合理分流患者,确保连续性医疗服务。 多学科协作:与社区护士、公共卫生医师、康复师等团队合作,提供综合服务。 6. 应急与突发公共卫生事件处理 参与应急响应:在突发公共卫生事件(如疫情、灾害)中,配合开展现场处置和居民安抚工作。 二、任职要求: 大专及以上学历,临床医学、全科医学等相关专业。经过系统的医学教育和培训。 执业资格:必须取得执业医师资格证书和全科医生规范化培训合格证书。具有合法的行医资格,并且经过专业的全科医生培训,掌握全科医学的基本理论、知识和技能。 专业知识:具备扎实的医学基础知识,熟悉内、外、妇、儿等多学科常见疾病的诊断和治疗原则。了解预防保健、康复医学、心理学等方面的知识,能够为居民提供全面的医疗服务。 临床技能:熟练掌握体格检查、常见疾病的诊断和治疗操作技能,如心肺复苏、伤口缝合、穿刺等。具备一定的临床思维能力,能够对疑难复杂病例进行初步判断和处理。 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与患者及家属进行有效的沟通。耐心倾听患者的诉求,解答患者的疑问,建立良好的医患关系。 团队合作能力:能够与其他医务人员密切合作,共同完成医疗任务。具有团队意识,善于与他人沟通协作,发挥团队的优势。 职业道德:遵守职业道德规范,尊重患者的隐私和权利,诚实守信,敬业奉献。具有良好的职业操守,保证医疗服务的质量和安全。 学习能力:具备较强的学习能力,能够不断更新医学知识,了解医学领域的最新进展。适应医学科学的发展和变化,提高自身的业务水平。
长沙市岳麓区观沙岭街道社区卫生服务中心 VIP
望城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金工龄奖包住
10-25
一、岗位职责 负责日常诊疗工作,为社区居民提供全科医疗服务,包括常见病诊治、慢性病管理、健康咨询等。 统筹管理医务部日常运营,制定医疗工作制度与流程,监督医疗质量与安全,防范医疗风险。 带领医护团队开展社区健康服务,如健康体检、疫苗接种、健康宣教等活动的策划与实施。 协调与上级医院、疾控中心等相关部门的工作,保障转诊、公共卫生服务等工作顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业:医学相关专业本科及以上学历,具备全科执业医师资格证/内科医师资格证及相应执业范围。 工作经验:拥有 5 年及以上临床工作经验,其中至少 2 年医疗管理相关经验,熟悉社区卫生服务工作流程者优先。 能力要求:具备扎实的全科医学理论知识与临床诊疗能力,能独立处理常见疾病与突发健康问题;同时具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 职业素养:热爱社区医疗事业,有责任心、耐心,能切实为居民健康着想,遵守医疗行业相关法律法规与职业道德规范。 三、福利待遇 薪资待遇:提供行业内有竞争力的薪资,具体面议,另设绩效奖金、年终奖金,多劳多得。 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等福利。 发展空间:站内提供清晰的职业发展路径,支持参加上级医院进修、学术交流等,助力个人专业能力与管理能力提升。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
一、基本情况介绍 1、医院始建于2018年,2020年正式投入使用, 是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院; 2、开放床位499张。开设有等24个临床学科,10个医技科室,麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间; 3、我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人,为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色; 4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、招聘要求 1、本科以上学历、相关医学专业毕业; 2、高级职称,有在二级甲等医院工作经验; 3、熟练掌握各种急诊操作; 4、有科室管理经验,沟通协调能力强,责任心强。 三、待遇 1、待遇灵活,优秀者待遇可谈; 2、提供免费住宿; 3、可协调解决子女入学问题; 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策,可申请安家费及相关补贴。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·金盆岭街道8年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
医院介绍: 2008年建院至今,三级综合医院,开放床位600张,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,年门急诊量40多万人次,2022年收入近7亿; 要求: 1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁; 2)必须综合三级医院背景出身,熟练掌握各种急诊操作; 3)管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强,查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 4)待遇:税前年薪50-70万保障+两室一厅免费+带薪休假+五险一金。 工作地点:西藏拉萨!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医 院; 2、院长及******书记均是医疗出身,曾就职干南方医科大学南方医院,学术型领导,重视学科建设和人才发展 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩 效,诚信至上。 任职要求: 1、相关专业大专以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁; 2、三级医院背景,熟练掌握常规急诊技术; 3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。 工作地点:广东省中山市 年龄要求:25-55岁

全科医生

10K~12K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:执业医师(**执业助理也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·金盆岭街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
1、当地**一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
芙蓉区·东湖街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
一、工作内容: 1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名**医院; 4、医院环境好,毗邻5a级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、招聘岗位:心内科、神经内科、呼吸内科、神经外科、普外科; 2、要求大专及以上学历,中级职称,年龄30-40岁; 3、二甲及以上医院背景,要求踏实肯干,愿意追求稳定且长期发展; 4、入职1-3个月医院送北京、上海三甲医院进修,培养新一代年轻骨干力量; 待遇: 保障月薪(1.5-2.0万)+免费住房,具体待遇可谈; 联系电话: 何主任 任职地点:江西上饶!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·金盆岭街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-25
1、当地广东中山一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名初级、中级医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-40,学历大专及以上,职称:执业医师(执业助理也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市

门诊医生(接收应届生)

4K~6K
长沙市雨花区洞井街道板塘村卫生室 VIP
雨花区·洞井街道1年以上大专
包住五险无需夜班餐补
10-25
岗位职责: 1、能够熟练的接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练者优先; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5.待遇为基本工资加奖金,补贴或者提成 工作时间:面谈 联系方式: 彭医生

全科医生

10K~20K
长沙市雨花区臻和门诊部 VIP
雨花区·同升街道8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-25
门诊医生要求至少具备执业医师资格,有熟练的门诊工作经验,能够独立处置基层常见病多发病,有基层卫生室或者社区卫生服务站工作经验者优先。 八小时工作制,月休四天。愿意上全班者待遇可以另外面谈。 岗位应聘人员必须具备良好的服务意识和沟通能力。能够吃苦耐劳。工资无上限
长沙融城医院 VIP
天心区·南托街道1年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假职称晋升
10-25
一、工作内容: 1、负责急诊患者的首诊接待,快速对患者的病情进行评估和诊断,做出准确的判断并制定合理的治疗方案。 2、熟练掌握各种急诊抢救技术和操作技能,如心肺复苏、气管插管、除颤等,对急危重症患者进行紧急救治,确保患者生命安全。 3、对于需要进一步检查或住院治疗的患者,及时联系相关科室进行会诊或安排住院,做好交接工作,确保患者得到连续的治疗。 4、及时、准确、详细地书写急诊病历和抢救记录,记录患者的病情变化、检查结果、治疗措施等信息,为后续的治疗和医疗纠纷处理提供依据。 5、按照规定完成电子病历的录入和整理工作,确保病历资料的完整性和规范性。 6、与患者及其家属进行有效的沟通,耐心解释病情和治疗方案,及时解答他们的疑问,争取患者和家属的理解与配合。 7、与其他科室的医师保持密切联系和协作,共同完成对疑难重症患者的会诊和治疗工作,确保医疗服务的连贯性和整体性。 8、与急诊护士、检验、影像等相关科室工作人员紧密配合,确保急诊工作的高效运转。 9、参与急诊科室的值班、交接班工作,严格遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程,确保医疗安全。 10、积极参与医院组织的急诊急救培训和演练,提高自身的业务水平和应急能力,同时对下级医师和实习医师进行业务指导和培训。 11、协助科室负责人做好急诊科室的管理工作,参与制定和完善急诊工作流程和规章制度,提高急诊科室的工作效率和服务质量。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有一定的急诊工作经验; 3、能够接受倒晚夜班; 4、有执业医师证。 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 面谈

全科医生

5K~11K
长沙润阳医院 VIP
芙蓉区·东岸街道1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制包住
10-25
薪资待遇从优 具体面议 包吃住 (水电自理) 1、大专或以上学历; 2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全; 3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先; 4、高度的责任心和严谨的工作态度; 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

全科医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
湖南湘江新区嘉方草堂医疗管理有限公司
岳麓区·观沙岭街道2年以上大专
五险包吃包住
10-24
要求2年以上工作经验,中西医结合,全科执业医师,待遇面谈
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
10-24
一、任职要求: 1.执业医师以上职称,内科、全科、中西结合专业; 2.工作细致、责任心强,具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神,具有较强的组织管理能力、政策解读水平; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 四、工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30。
卫生服务站
岳麓区不限不限
10-24
有医师资格证,有相关工作经验优先,具体面议。

12345862

长沙全科医生招聘最新投递

  • 彭先生 投递了湖南南海医院泌尿外科 职位 2025-10-25
  • 长沙全科医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 75% 本科 15%
    长沙全科医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占75%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 20%
    长沙全科医生招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占20%

    长沙热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目