厦门新开元医院 VIP
思明区2年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
6-26
持有医师资格证/助理医师资格证，可以变更注册
厦门湖里龙凤作中医诊所
湖里区·殿前街道1年以上中专
家属医疗优惠8小时工作制包住包吃
6-26
一、工作内容：
中医理疗师，会艾灸拔罐刮痧等常规手法理疗项目
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时制
厦门宏仁堂药业有限公司 VIP
思明区·嘉莲街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
6-26
1、要求2年以上相关工作经验；
2、擅长康复理疗、推拿按摩等
厦门市翔安区民安街道何厝社区卫生所
翔安区·马巷镇不限大专
无需夜班
6-26
对中医有兴趣，想往中医方向发展的，学习上手机会多。有较大发展空间，现在中医诊疗量快速发展中，急需需要培养储备人才了，我们这边是潜心发展中医的不错平台。
厦门泰康之家鹭园康复医院 VIP
同安区·西柯镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
6-26
上级主管:
医疗院长
任职资格:
1．大学本科以上学历。
2．临床专业
3．十年以上临床工作经验，五年的管理工作经验。
4．掌握临床常见的各类疾病。
5．具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题。
6．主任医师及以上职称。
工作职责:
1、科室管理：
（1）在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥经济效益。
（2）根据医院目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，督促检查，按期总结汇报。接受院领导综合考评检查。
（3）组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
（4）领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
（5）制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量。
（6）每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
（7）为适应改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室各级人员奖金、劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
2、遵守医院制度和部门职责。
3、完成领导交办的其他工作。
厦门泰康之家鹭园康复医院 VIP
同安区·西柯镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
6-26
上级主管:
康复科主任
任职资格:
1．大学本科及学历
2．临床专业
3．五年以上临床工作经验
4．掌握临床常见的各类疾病
5．具备一定的沟通能力，能够处理工作中出现的一般问题。
6．职业医师及以上职称。
工作职责:
1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、抢救等床前工作。
2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
3.随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
4.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故的发生。
5.经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
6.认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
7.随时了解患者或客户的思想、生活情况，征求患者和客户对医疗护理工作的意见，做好患者或客户的思想工作。
8.完成领导交办的其他任务。
9.遵守医院制度及部门职责。
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇不限不限
6-26
接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇不限不限
6-26
接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上大专
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
6-26
职位描述
评估与诊断：为有精神、情绪、行为和身体障碍的儿童及青少年提供评估和诊断服务，并根据其发育阶段制定相应的治疗计划。
治疗服务：为儿童提供专业的言语、语言能力评估，并制定训练计划。根据训练目标，为特殊需要儿童实施康复训练和治疗。
家长沟通：负责与家长沟通儿童训练进展，为家长提供咨询支持，以提升儿童训练成效。
团队协作：与团队成员一起总结、改进训练流程，提高教学质量。
病例分析：参与班级学员案例分析和讨论，记录课堂数据和学员表现。
计划制定：根据儿童的评估结果制定个性化的治疗计划，并严格按照计划进行教学授课。
设备维护：负责治疗设备的清洁和保养，保治疗环境的安全和卫生。
业务学习：参加科内业务学习，钻研业务，开展新技术和新项目
厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上本科
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
6-26
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
6-26
岗位薪资：6500+
需求人数：3-6名
内部工作安排：前期上五休二，后期上六休一，灵活可谈；到岗时间：1月28除夕，尽量要求2月7号（初十）到岗
岗位要求：
1.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能。
2.康复医学、康复医学专业，大专及以上学历。
3.具有医师资格证，执业证注册专业为康复医学专业，能变更注册。
员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。
公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号
联系人郑女士
康复理疗师(接收应届生)(接收在校生)
6K～10K厦门畅想青年中医学研究院有限公司 VIP
集美区·杏林街道1年以上中专
周末双休包住员工旅游安排进修无需夜班
6-26
工作内容：
1，学习医学知识：学习近视鼻炎颈椎腰椎关节妇科三高等健康知识，给客户讲解
2，体验式营销：给客户体验治疗仪，讲解所需健康知识和产品知识，促进成交，你负责辅助销售员。
有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，月休8天（双休），节假日均有休息！表现突出者，公费出差和旅游的机会。
多劳多得，能者居上。少则五六千，多则周薪过万
能者居上，进公司业绩和综合表现突出者，1.2年达到能力，晋升管理层
厦门长庚医院
海沧区·新阳街道不限本科
包吃包住
6-26
主考量到目前科室正积极发展，需要更多专业精英的加入，现诚聘：
主治级（含以上）医师
1、学历为全日制临床专业本科（含）以上学历（含西医/中医）；
2、已获得中级（含）以上医师资格证；
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-26
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
凡事通（厦门）医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道3年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
6-25
1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
2.参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
3.开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养。
4.协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
5.担任赴外院会诊、患者入院前评估，以及出院评估工作。
6.负责与临床医师联系，针对患者的评估结果，确定患者的理疗种类、剂量、疗程，治疗方案调整等。
7.积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
8.参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。
9.做好治疗病程记录规范化培训和检查；
10.对治疗文书的质量负责。
师长具体细则如下：
1.治疗师交接班制度落实情况，要求每周抽查，形成记录；
2.不良事件上报制度，及时汇总、反馈、改进措施。 3.治疗设备维护记录，要求每周抽查，形成记录；
4.治疗文书书写和治疗单质控记录，要求每周抽查，形成记录；
5.组织小组疑难病历讨论，要求每周抽查，形成记录；
6.落实实习治疗师或进修治疗师带教工作；
7.对部门资产负责；及时维保或保修，做好登记；
8.完成经典康复案例资料收集工作，至少每季度一个。
9.积极参与院内学术讨论及院外义诊。
10.每月完成组内治疗师考核汇总。
11.每季度完成治疗师能力考核。
12.每半年进行部门应急演练一次并记录。
易之棠健康管理 VIP
思明区·筼筜街道3年以上大专
绩效奖金五险无需夜班节日福利
6-25
一、工作内容：配合医师或院长完成康复治疗方案等
二、任职要求：有相应证件，有团队精神，能够独立完成康复治疗方案并胜任该岗位等。
三、福利待遇：5K~10K
四、工作时间：上午8:30~12:00 下午14:00~18:30
轮休或两班倒
厦门汉丰医药有限公司
海沧区·新阳街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金周末双休
6-25
一、工作内容：
岗位职责:
执行科室交付工作
任职要求:
大专以上学历，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
职位福利:
医社保，国家法定节假日，每月休息4天，绩效奖金，提供免费员工宿舍，水电补贴，员工食堂就餐补贴。
厦门市翔安区童声儿童康复服务中心
翔安区·新店镇1年以上大专
年终分红五险
6-25
师、康复治疗师（3名）岗位职责：
1、负责功能检查及评估，包括日常生活活动能力、感觉及知觉、认知能力、语言能力、智力测验等；
2、指导特殊儿童进行日常生活活动、感觉、知觉、认知及语言功能训练；
3、指导特殊儿童使用生活辅助器具；
4、负责制定和实施教学计划和教学方案；
5、负责设计、制作、准备、整理、清洁教学教具；
6、负责对教学进行记录和总结，定期反馈给上级领导和家长；配合各类课程、活动、讲座等推广，宣传。岗位要求：1、接受过儿童康复系统性学习和培训，对儿童康复具有相关评估和训练能力，有2年以上相关机构工作经历背景优先。2、热爱特殊儿童、为特殊教育贡献力量；3、康复学、特殊教育、学前教育专业优先；4、有爱心、有耐心、有恒心、有信心、有亲和力，能很好地跟家长、儿童沟通和互动；福利待遇：1、3000-8000元/月，多劳多得、上不封顶；
中医理疗师(接收应届生)(接收在校生)
6K～10K厦门得心药房有限公司 VIP
思明区不限不限
五险绩效奖金全勤奖包住
6-24
中医理疗馆高薪招聘理疗师,可提供培训取证机会,有相关经验者优先. 欢迎来电咨询
厦门莲花医院 VIP
湖里区·江头街道8年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-24
岗位要求：
1.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专学历；
2.执业范围：康复医学；
3.八年以上临床医疗工作经验，三年以上科室管理经验，精通各类康复评定技术与治疗方法，掌握国内外康复医学前沿技术与理念。能够准确制定个性化康复方案，处理复杂康复病例。善于开展康复新技术研究与应用。善于团队建设与人才培养。能制定科室发展规划，合理分配资源，推动科室医疗质量与科研水平提升。
