武汉普通外科招聘

一、工作内容：门诊日常诊疗 二、任职要求：能熟练接诊内科常见病多发病，对外科各种疼痛有治疗经验优先 。 三、福利待遇： 6—8k包食宿社保等福利 四、工作时间： 能适应门诊工作时间特点，月休四天

岗位职责： 1、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的 技术规范和规章制度； 2、外科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 3、具有外科抢救、心肺复苏，、包皮环切、腋臭手术、一般清创缝合、骨折固定等实际操作经验； 4、负责医嘱或实施检查及其诊断程序； 5、结合检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施； 6、询问和检查病人的病情，能单独书写门诊病历，记录病案； 7、不定期对伤口检查及换药，告知患者治疗后注意事项 ； 8、.关注患者心理，鼓励其以积极的心态面对疾病； 9、注意个人卫生和工作场所的整洁。 10、能接诊社区常见的内科、外科、儿科相关疾病优先录用； 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业毕业； 2、已取得外科（或者全科）执业医师及以上资格证书，可变更注册； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度和团队协作精神； 4、会基础电脑操作，个人能独立完成门诊病历书写工作； 5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有耐心，亲和力强，富于爱心，主动服务意识强； 面试地点：武汉市东西湖区金银湖环湖路恋湖家园五期门面（武汉惠姓医院住院部一楼综合办公室） 福利待遇：无责底薪+ 业绩提成奖 + 包吃 + 包住 + 五险 + 意外险 + 生日福利 + 节假日福利 + 团建旅游 +年终奖 薪资待遇：具体面议

职位描述 （因医院新建外科大楼，外科各专业：普通外科、骨科、泌尿外科等将引进3-6人） ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医生资格满2年 。 ◆经验要求：从事本专业5年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：******** ******** 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士； 薪酬待遇： 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

一、工作内容：做好病例的书写管理、病患的沟通、外伤清创、缝合、查房、医嘱 二、任职要求：大专以上学历，品德端正，沟通协调能力强。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：会一般的普通外科手术(会碎石优先考虑) 任职资格：有助理医师或执业医师资格证 工作时间：一天7.5小时，每周休一天，有法定节假日。

任职资格： 1、具有副主任医师以上职称，本专业硕士以上学历，原则上年龄不超过50岁，条件优秀者可适当放宽； 2、在三级甲等医院或同级别相应专业机构从事中医药临床和科研工作十年及以上，熟悉普外科常见病、多发病及疑难病症的诊治，擅长微创技术和复杂手术，其中至少3年担任学科牵头人或类似管理岗位经验； 3、熟悉国内外该领域前沿发展方向，具备成功申报******科研项目的经验； 4、具体薪资面议

1、主治医师及以上，可变更执业地点。 2、以创伤外科，手足外科，四肢小骨折内外固定术为主，微创手术（钬激光、前列腺等）腹腔镜及其他普通手术； 3、有亲和力，善于沟通，有科室管理经验； 4、服从安排，有团队意识，能长期合作。