驻马店普通外科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月驻马店普通外科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多驻马店普通外科招聘就上康强医疗人才网
上蔡县蔡州中心医院 VIP
上蔡县·蔡都街道3年以上中专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利职称晋升
9-30
执业医师或主治医师,男女不限,有外科或急诊科等临床科室3年以上的工作经验,本县域人员。有二甲医院眼科工作经验优先。
汝南德馨医院 VIP
汝南县·常兴镇3年以上大专
包吃包住
9-28
要求对工作认真,能与病人沟通,持证上岗,独立值班! 一、工作内容:接待日常门诊。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

普通外科

5K~10K
新蔡县隆锦中西医结合医院
新蔡县·古吕街道5年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假
9-28
一、工作内容: 一、疾病诊断与鉴别诊断(核心临床职责)?? ?病史采集?:通过详尽耐心的问诊,全面了解患者的症状、既往史、个人史、家族史、过敏史和社会心理因素。 ?体格检查?:进行系统、全面的体格检查(如视、触、叩、听),发现阳性体征。 ?诊断性检查?:基于问诊和查体,科学地开具和分析各类辅助检查,包括: ?实验室检查?:血、尿、便常规,生化全项,内分泌指标,病原学检查等。 ?影像学检查?:X光、B超、CT、MRI、心电图等。 ?临床思维与判断?:综合所有信息,运用深厚的医学知识进行鉴别诊断,最终确立初步诊断。这是体现医生水平的核心能力。 ?二、疾病治疗与长期管理? ?制定治疗方案?:根据诊断,制定以药物治疗为主,结合生活方式干预、康复指导等的个体化治疗方案。 ?处方与管理药物?:开具处方,并详细告知患者药物用法、用量、疗程及潜在副作用。 ?慢病管理?:这是内科医生工作的重中之重。负责高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、哮喘、甲状腺疾病等慢性病的长期随访、治疗调整和并发症预防。 ?患者教育?:指导患者理解疾病,提高治疗依从性,学会自我管理(如糖尿病患者的学习自我血糖监测)。 ?三、预防保健与健康促进? ?健康筛查?:根据患者的年龄、性别、家族史等因素,建议并进行针对性的癌症筛查(如肠癌、乳腺癌)和疾病筛查。 ?免疫接种?:提供成人疫苗接种建议和管理(如流感疫苗、肺炎疫苗、HPV疫苗等)。 ?健康咨询?:提供关于营养、运动、体重控制、戒烟、戒酒等生活方式的专业建议,践行“治未病”的理念。 ?四、急症处理与患者分流? ?处理常见急症?:在门诊或病房处理如急性心衰、心绞痛、哮喘急性发作、感染性休克等内科急症,进行初步稳定和抢救。 ?分诊与转诊?:准确判断病情,将需要专科治疗(如需要手术、介入或特殊治疗)的患者及时转诊给相应的外科或专科医生,扮演好“医疗守门人”的角色。 ?五、住院患者管理(针对在医院工作的内科医生)?? ?收治入院?:决定患者是否需要住院治疗。 ?制定诊疗计划?:为住院患者制定详细的每日诊疗计划。 ?日常查房?:每日查房,监测病情变化,调整治疗策略。 ?病历书写?:规范、及时地完成入院录、病程记录、出院小结等所有医疗文书。 ?组织会诊?:邀请其他专科医生为复杂病例提供会诊意见。 ?六、沟通与协作? ?医患沟通?:以患者能理解的方式解释病情、治疗方案和预后,获取知情同意,建立信任的医患关系。 ?团队协作?:与护士、药师、康复师、检验师、放射科医生等组成 multidisciplinary team(多学科团队),共同为患者提供最佳照护。 ?上下级联动?:在分级诊疗体系中,与社区医疗中心保持联系,实现患者的双向转诊和连续性照护。 ?七、持续学习与专业发展? ?终身学习?:内科知识更新迅速,必须通过阅读文献、参加学术会议、完成继续教育学分等方式,不断更新知识储备。 ?带教与指导?:在教学医院,承担指导医学生、实习生、住院医师的任务。 ?核心能力与素质要求? ?广博而扎实的医学知识?:内科范围极广,需要掌握呼吸、心血管、消化、内分泌、肾脏、神经、血液、风湿免疫等多个亚专业的基础知识。 ?强大的临床思维能力?:出色的分析、推理、判断和决策能力,能够从复杂的症状中抓住关键。 ?细致与耐心?:善于倾听,注重细节,不放过任何一点诊断线索。 ?高度的责任感与同理心?:对生命充满敬畏,能够体恤患者的痛苦,进行有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。 ?出色的沟通能力?:能与各类人群有效沟通。 ?抗压能力?:能够承受繁重的工作量和紧张的医疗环境带来的压力。 ?总结来说,内科全科医生是患者的“终身健康管理者”和“复杂问题的首席诊断官”?。他们提供的不仅是治疗,更是从预防、诊断、治疗到康复的全程、全方位的关怀,是医疗体系中最为核心和基础的力量。 外科医生岗位职责 好的,这是一份关于外科医生岗位职责的全面、详细的说明。 外科医生是医学领域中一个以手术为主要治疗手段的专业群体。他们的职责远不止“做手术”,而是涵盖了从术前诊断到术后康复的全过程管理,强调精准、决断和动手能力。 其核心职责可以分为以下几个主要阶段: ?一、术前诊断与评估? ?接诊与病史采集?:详细询问患者病史、症状、既往史、手术史、过敏史等。 ?体格检查?:进行专业的专科体格检查(如腹部触诊、肢体活动度检查等)。 ?诊断与决策?: 根据病情需要,开具并解读相关的实验室检查(如血常规、凝血功能)、影像学检查(如X光、CT、MRI、B超)和病理学检查(如穿刺活检)。 综合所有信息,对疾病做出明确诊断,并决定是否需要进行手术治疗?(手术指征的把握)。 ?制定手术方案?:与医疗团队共同讨论,制定详细的手术计划,包括手术方式(开放手术、微创腔镜手术等)、预期目标、潜在风险和备用方案。 ?患者沟通与知情同意?: 向患者及其家属清晰地解释病情、手术的必要性、手术过程、预期效果、潜在风险、并发症及替代治疗方案。 获取患者签署的《手术知情同意书》,确保患者充分理解并同意手术。 ?二、术中操作与执行? 这是外科医生职责中最具代表性的部分。 ?执行手术操作?: 主导或参与手术全过程,包括组织切割、止血、分离、缝合、吻合、重建等。 具备精湛的手眼协调能力、精细的操作技巧和扎实的解剖学知识。 ?应变与决策?: 术中根据实际情况灵活调整手术方案,处理各种突发状况(如大出血、未预见的解剖变异等)。 做出关键性决策,这要求冷静的头脑和丰富的经验。 ?团队领导?:作为手术团队的核心,指挥和协调麻醉医生、手术护士、助手等成员,确保手术安全、高效地进行。 ?三、术后管理与康复? 手术的结束并不意味着职责的终结,术后管理同样至关重要。 ?术后监护?:密切关注患者的生命体征和病情变化,预防并及时发现术后并发症(如出血、感染、血栓等)。 ?治疗与用药?:开具术后医嘱,包括镇痛、抗感染、营养支持、补液等治疗方案。 ?伤口管理?:检查手术切口,更换敷料,处理伤口相关问题。 ?康复指导?:指导患者进行术后康复锻炼,促进功能恢复(如骨科术后功能锻炼、胸外科术后呼吸训练)。 ?出院评估与随访?:评估患者恢复情况,决定出院时间。提供出院后注意事项指导,并安排定期复查。 ?四、其他重要职责? ?急诊与值班?:处理外科急症(如创伤、急性阑尾炎、肠梗阻、胃穿孔等),进行紧急手术。 ?病历书写?:准确、及时地完成术前讨论、手术记录、术后病程等所有医疗文书。 ?多学科协作(MDT)??:与肿瘤科、放射科、病理科、麻醉科、ICU等其他科室医生合作,为复杂病例(如癌症患者)制定最佳综合治疗方案。 ?继续教育与教学?: ?终身学习?:不断学习新的手术技术(如机器人手术)、理论和设备,参加学术会议和培训。 ?带教任务?:在教学医院,负责指导住院医师、实习医生,传授手术技能和临床经验。 ?科研工作?:参与或主导临床研究,推动外科技术和治疗理念的进步。 ?核心能力与素质要求? ?精湛的外科技术(“手上功夫”)??:稳定、精准、轻柔的操作能力。 ?深厚的解剖学知识?:对手术区域的解剖结构了如指掌。 ?卓越的临床判断与决策能力?:能在高压下快速、正确地做出判断。 ?极强的抗压能力和心理素质?:能够承受长时间手术的体力消耗和精神压力,冷静处理术中危机。 ?出色的沟通与团队协作能力?:能与患者、家属及手术团队成员有效沟通。 ?高度的责任感与同理心?:对生命充满敬畏,对患者抱有同情心。 ?强健的体魄?:能够胜任长时间、高强度的站立手术工作。 ?总结来说,外科医生的角色是“决策者、操作者和管理者”的三合一。?? 他们不仅要用手术刀解除患者的病痛,更要对患者的整个围手术期(术前、术中、术后)负责,其职责体现了技术、艺术和责任的完美结合。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
驻马店佳和医院
驿城区·东风路街道5年以上大专
五险包吃
9-26
1.有外科执业或以上职称. 2.有民营医院工作经历.对普外手术能独立完成.熟练使用腹腔镜. 3.执业注册能变更到我院 4.有民营医院工作意识
驻马店佳和医院
驿城区3年以上大专
五险包吃
9-26
岗位职责: 1.接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.有外科住院医师工作经验 任职资格: 1.大专以上学历,临床专业,外科3年以上工作经验; 2.语言表达清晰,流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3.熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4.具有良好的职业道德和团队协作精神; 5.具有执业医师及以上职称,熟悉掌握泌尿外常见病和多发病。
新蔡仁济医院 VIP
新蔡县3年以上大专
绩效奖金
9-25
一、工作内容:病历书写精通 二、任职要求:常见普外、肛肠、骨科常见病的诊断,术后管理 三、福利待遇:有执业医师证者优先 四、工作时间:月四修、节假日调休
驻马店桐安肿瘤医院 VIP
驿城区·东风路街道2年以上大专
五险餐补员工旅游交通补贴8小时工作制
9-12
一、工作内容: 收治病患,管床书写病历; 二、任职要求: 大专以上学历,住院医师及以上任职资格 三、福利待遇:可面谈 四、工作时间:8:00-17:30
确山县李新店镇卫生院
确山县·李新店镇大专
编外
已结束
确山县任店镇卫生院
确山县·任店镇大专
编外
已结束
确山县中医院
确山县大专
编外
已结束
确山县第一人民医院
确山县大专
编外
已结束
泌阳县马谷田镇卫生院
泌阳县·马谷田镇大专
已结束
泌阳县贾楼乡卫生院
泌阳县·贾楼乡大专
已结束
泌阳县付庄乡卫生院
泌阳县·付庄乡大专
已结束
泌阳县人民医院
泌阳县本科
已结束
驻马店市时珍中医院
驿城区1年以上大专
8-27
岗位职责: 1.执行日常外科手术及治疗工作; 2.参与医院组织的各项科研和学术活动; 3.指导并监督下级医生和医疗团队的工作; 4.确保医疗质量和患者安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立处理和解决问题; 3.有责任心,能够严格遵守医院规章制度; 4.具有较强的学习能力和科研能力。
驻马店正骨医院
遂平县·石寨铺镇1年以上大专
五险带薪年假节日福利补充医疗保险交通补贴
8-27
一、工作内容:助理及以上职称,管理患者,书写病历 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

外科医生

8K~12K
上蔡广仁医院
上蔡县3年以上不限
8-13
一、工作内容: 二、任职要求:普外,泌尿外科,骨外,胸外医生。 主任医师 或 副主任医师 三、福利待遇: 四、工作时间:
正阳县人民医院
正阳县硕士
已结束

12345600

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  • 驻马店普通外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 80% 本科 5% 硕士 5%
    驻马店普通外科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占80%,本科占5%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 10%
    驻马店普通外科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,4-6年占10%

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