厦门内科招聘

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康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
10-18
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

内科全科医生(接收应届生)

6K~8K
厦门沛恩康诊所 VIP
湖里区·殿前街道1年以上中专
带薪年假绩效奖金
10-18
一、工作内容:接诊患者,治疗患者 二、任职要求:有执业医师证,可以注册或者多点执业 三、福利待遇:工作环境好,轻松,无压力 四、工作时间:8:00-12.00,14:30-18:30

临床助理医师(接收应届生)

7K~15K
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-17
岗位职责: 1、配合主任接待日常门诊、病房查房等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,完善医疗流程。 2、严格遵守医院的各项规章制度,具有良好的沟通能力; 3、在科主任领导及上级医师指导下,对病人耐心细致检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况; 4、掌握计算机基本操作能力,熟悉电子病历书写; 5、向上级医师及时报告诊断及治疗上的问题; 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床医学或内科相关专业; 2、可接受应届生,有助理执业医师优先; 3、有良好的沟通能力、亲和力、有较强的服务意识; 4、身心健康,具有良好的敬业精神、团队合作精神。
优眠门诊部(厦门)有限责任公司 VIP
思明区·开元街道3年以上本科
五险绩效奖金加班补助工龄奖带薪年假
10-17
执业医师,需注册。负责门诊医疗服务,如咨询、诊断、处方、随访、患教等工作;
厦门同安新东海门诊部 VIP
同安区5年以上大专
绩效奖金五险包吃包住
10-17
一、工作内容:内科 二、任职要求:执业医师 三、福利待遇: 五千元 四、工作时间:八小时工作制
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道1年以上本科
定期体检五险住房公积金包住
10-17
任职要求: 1、本科学历,能力出众者可适当放宽。 2、具有内、外科,中医科或者康复专业执业医师证,规培经验优先。 3、康复医院康复病房工作经历1-3年,系统管理康复病人,具有相应的急救及危重症病人抢救能力。 4、有HDU工作经历者优先。 岗位福利: 五险一金 薪酬面谈

科主任,神经内科

17K~18K·20薪
凡事通(厦门)医疗管理有限公司 VIP
思明区·莲前街道9年以上大专
定期体检五险住房公积金包住
10-17
岗位:科主任 1、负责本科的医疗、教学、预防管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 7、参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 8、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学 任职资格: 1、副主任及以上职称 2、二甲医院以上住院部经验 3、熟悉医保 4、有较为丰富的科室团队管理经验 5、具有团队协作精神和服务意识,有一定的抗压能力 薪酬:20K+,具体面谈 福利待遇:包住,五险一金。
厦门市第三医院(同安区总医院、福建中医药大学附属厦门第三医院、福建中医药大学第四临床医学院)
同安区硕士
10-17
厦门海沧海兴门诊部 VIP
海沧区·海沧街道3年以上中专
包吃
10-17
执业医师可注册到本门诊,有对常见病多发病的诊治及儿科常见病多发病的诊治,(工资加抽成)
厦门市仙岳医院(厦门市精神卫生中心、厦门医学院附属仙岳医院)
思明区硕士
10-17
厦门市中医院(北京中医药大学厦门医院、北京中医药大学第八临床医学院)
湖里区硕士
10-17
亚太健康体检(厦门)有限公司
同安区·西柯镇1年以上大专
五险包吃包住
10-17
具体面谈 1、大专以上学历,医学、临床等专业 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神
亚太健康体检(厦门)有限公司
同安区·西柯镇1年以上大专
五险包吃包住
10-17
具体面谈 1.临床医学专业,大专以上学历 2.执业医师证,可变更注册,有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

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厦门内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 30% 本科 10% 硕士 50%
厦门内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占10%,硕士占50%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 5% 6年以上 5%
厦门内科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,4-6年占5%,6年以上占5%

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