厦门内科招聘

要求持证上岗，具体可面谈，欢迎来电咨询

1、大专以上学历，临床医学专业，执业医师及以上职称； 2、擅长老年病的诊治、慢病管理、临床急救，愿意长期在养老行业发展 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.有执业医师证，能注册， 2有良好的沟通能力.精湛的医疗技术. 3能积极配合门诊工作.服从门诊安排。

临床医学专业，大专以上学历，熟练操作电脑，掌握病历书写基本规范，在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作，助理医师以上或往届、应届毕业生均可。

一、工作内容：执业医师医师 二、任职要求：会接诊有沟通能力 三、福利待遇：10000－13000 四、工作时间：2年以上

一、工作内容：普内科常见病多发病 二、任职要求：能够独立接诊，全职或者多点执业均可 三、福利待遇：待遇可面谈 四、工作时间：半天/全天

一、工作内容：能处理常见病，独立坐诊 二、任职要求：注册上班 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：8-12点 15.30-21.30，月休两天

岗位：科主任 1、负责本科的医疗、教学、预防管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 7、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 8、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学 任职资格： 1、副主任及以上职称 2、二甲医院以上住院部经验 3、熟悉医保 4、有较为丰富的科室团队管理经验 5、具有团队协作精神和服务意识，有一定的抗压能力 薪酬：20K+,具体面谈 福利待遇：包住，五险一金。

任职要求: 1、本科学历，能力出众者可适当放宽。 2、具有内、外科，中医科或者康复专业执业医师证，规培经验优先。 3、康复医院康复病房工作经历1-3年，系统管理康复病人，具有相应的急救及危重症病人抢救能力。 4、有HDU工作经历者优先。 岗位福利: 五险一金 薪酬面谈

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 联系电话