需求人数：1名 专业要求：内科学（呼吸内科方向） 学历要求：博士研究生学历及相应学位 是否带编：是 其他条件：40岁以下，持有执业证

内科学专业 （一）招聘条件：学历（学位）：研究生学历并取得相应硕士学位；年龄：50周岁以下；工作经历：8年以上三甲医院相应岗位工作经历；其他条件：相应正高级职称和执业资格（证）。 （二）人才待遇：待遇从优，并根据人才情况提供相应安家与住房专项补贴和科研启动经费。 （三）其他支持措施：1.绿色通道聘为研究生导师，配置研究生指标；协助组建科研团队；实验平台、仪器设备等按需商议。2.解决事业单位编制，设立人才服务一对一专员，提供全周期、全方位、一站式服务，包括但不限于养老、医疗、配偶工作、子女教育等方面的保障。

一、工作内容：符合执业条件即可。 二、任职要求：有乡村经验、诊所工作经验的优先。 三、福利待遇：面谈。 四、工作时间：早上8:00点到20:30点，工作地点在重庆渝北区。

一、工作内容： 二、任职要求： 呼吸与危重症医学科 硕士需完成规培相关专业 硕士、博士 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 硕士 编外 呼吸内科专业 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 应聘条件 （一）有良好的品德修养，政治素质过硬，全 面贯彻党的政策方针，有强烈的事业心和责任感，敢于担当、勤勉尽责、品行端正、医德高尚、清正廉洁。 （二）年龄在55周岁及以下（50周岁及以下者优先），特别优秀者可适当放宽（年龄计算截止时间为2024年8月31日）。 （三）具有博士学位、高级专业技术职务，博士生导师优先。国 家 级人才可以适当放宽。 （四）具有相关学科专业背景和工作经历，在学科领域内研究水平已经达到国际或国内****水平，且具有带领本学科快速发展、创建****学科的能力。国 家 级人才优先。 （五）在大型三甲教学医院从事医教研工作10年及以上，具有较强的管理能力，应聘正主任须有副主任及以上的管理经历。国 家 级人才可以适当放宽。 （六）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，须能全职来院工作。 （七）海外高层次人才的资质条件由医院研究认定。 （八）聘任为主任或者副主任，由医院根据应聘者的条件研究确定。

一、工作内容：完成诊所医生所有的相关工作（诊断、治疗、观察等） 二、任职要求：具有执业医师或者助理医师资格证，善于沟通、交流，能时刻为患者着想，具有综合性门诊、诊所工作经验者优 先。 三、福利待遇：绩效奖金 四、工作时间：08:00-21:00

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

有执业医师资格证书、具有良好的职业道德和团队协作精神，无违纪行为及医疗事故记录；有意者可先在线投简历，再电话预约

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早上8：00-12：00，下午14：30-18：00