陕西传染科招聘

1、遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，医德医风好，诚实、守信、科学、民主的学术作风；有学科带头人工作经验，有较强的工作责任心，有较强的组织、协调、沟通能力，能整合科内外技术力量。 2、统招大学本科及以上学历。 3、具有国家人事部门核发的相关专业副主任医师以上技术职称，有教学医院工作经历者从优。 4、具有国家卫生部门核发的相关上岗资质（医师资格证，医师执业证）。 5、在相关领域有一定的学术地位：本专业的国家、地方（省、市）学术组织具有专业委员以上（含委员）资格，或同行中公认的技术特长；专业中有系统研究成果（包括论文）。 6、专业技术工作能力条件 （1）在三级甲等医院从事本专业工作15年以上（担任过科室负责人者优先）。个别具有一定规模或特色的三级乙等医院人员，并在教学附属医院完成进修者。 （2）具有较高的专业技术水平和较强的管理能力。在临床、科研、教学、管理方面有相当建树。 （3）具有广泛的基础理论，掌握本专业国内外动向，规范的临床基本功，丰富的临床实践经验，有处理复杂、疑难技术问题的能力。 （4）有一定的科研能力，参与或组织国家及省市科研项目，并已完成者，或能够独立选题设计，开展科研工作者。 7、聘用年龄60岁以下，个别或特殊人才可放宽至65岁。享受政府特殊津贴和硕、博导优先考虑

1.爱党爱国，遵纪守法，崇德向善，具有良好的思想道德修养。 2.热爱护理事业，能够坚持以患者为中心，爱岗敬业，团结协作，无私奉献。 3.具有组织协调、理解判断和分析解决问题的能力，对重大问题能果断作出决策；具有开展护理研究的能力；具有较强的语言、文字表达和教学能力。 4.五官端正，身体健康，具有较强的亲和力，无与岗位不适应的身体疾病。 5.须征得原单位同意，且录取后一个月内能到岗工作者。 6.进入医院后，服从工作及学习安排。 岗位要求 1.学历学位要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 2.职称要求：中级及以上职称。 3.年龄要求：中级职称35周岁以下（即1988年7月16日及以后出生），高级职称38周岁以下（即1985年7月16日及以后出生）。

岗位职责： 1、根据公司疾病诊疗规范和规章制度，参与制定高品质的医疗服务流程与标准； 2、执行各项规章制度和技术操作规程，做好品质管控，严防差错事故发生； 3、参与公司的临床业务规划和产品项目设计、构建和完善； 4、为患者提供个性化诊疗方案，负责诊所的专科日常诊疗工作及患者病案输出； 5、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询； 6、参与学术讲座或公司安排的与医学相关的市场活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业；具有执业医师及以上职称； 2、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 3、能够独立应对内科门诊工作，有一定工作经验。

1．遵守国家的法律法规，具有良好的品行和职业道德。 2．具备招聘岗位所需相应学历和资格条件，能够胜任岗位工作。 3．临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学或对应学科专业，初级及以上职称，有二级甲等医院或三级医院工作经验优先，熟练掌握危急重症患者抢救诊疗方案。 4．医技科室岗位和行政职能科室岗位详见岗位要求。 5．我院成长空间广阔，综合素质较强的中、高级职称人员可聘任学科带头人。

一、工作内容： 二、任职要求： （1）护理学专业，大专及以上学历； （2）沟通能力强、应变能力强、工作认真负责； （3）有相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：