成都消化内科招聘

一、工作内容：处方，看病 二、任职要求：初级职称 三、福利待遇：8000至15000 四、工作时间：早8至晚上9点中午休息2小时

一、工作内容：消化内科专业，能够独立操作胃肠镜 二、任职要求： 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

临床专业，具有执业医师资格证或助理医师资格以上，有内科儿科相关经历，熟悉儿科诊疗，具有丰富临床工作经验，团结进取，对病人负责态度和蔼，沟通能力强，提供吃住。个人能力强收入高。目前门诊有西医内科、中医科、口腔科、彩超室、康复科等。欢迎实地考察，欢迎咨询，面试通过待遇优，门诊目前配置心电图、血常规、生化分析仪、彩超、口腔全景、CT等。

一、工作内容：在科主任和主治医师指导下，对病员进行检查·诊断、治疗，能熟练掌握住院病历书写规范，认真执行科室各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。 二、任职要求：爱岗敬业，医者仁心 三、福利待遇：保底工资加绩效考核 四、工作时间：周休一天

1、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种检查、治疗单，及时做好登记和统计工作 2、负责医院科室病房查房，指导科室执业医师进行病人诊治 3、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室 4、参加急诊科值班、门诊、会诊和出诊工作。

任职要求： （一）医疗业务管理 诊疗质量管理： 制定科室诊疗规范与质控标准，监督核心制度（三级查房、疑难病例讨论等）执行。 主导内镜中心（胃肠镜、ERCP等）技术准入与质量安全管理。 疑难重症救治： 牵头复杂病例（如重症胰腺炎、消化道大出血）的MDT诊疗决策。 建立急性消化道出血等急症绿色通道流程。 （二）学科建设与科研 学科规划： 制定3-5年学科发展规划，推动亚专科建设（如肝病、炎症性肠病、早癌筛查）。 申报重点专科/实验室，引进新技术。 科研教学： 主持省级以上科研项目，组织临床研究及成果转化。 承担医学院教学任务，指导研究生、及进修医生培养。 （三）科室运营管理 资源协调： 统筹科室床位、设备（内镜、超声设备）、人力资源配置。 优化门诊/住院服务流程，提升运营效率。 成本控制： 督导合理用药（尤其抗菌药物、生物制剂）及耗材管理。 落实DRG/DIP医保控费要求。 （四）团队建设与人才培养 制定科室人员培训计划，组织业务学习与技术考核。 建立青年医师培养路径，推荐骨干外出进修。 负责科室医护绩效考核与绩效分配。 （五）安全与合规 处理科室医疗纠纷，落实不良事件整改。 确保诊疗活动符合《医疗质量安全核心制度》《内镜诊疗技术规范》等法规。 经验要求： 10年以上消化内科临床经验，5年以上三级医院科室副主任及以上管理经历。 技术能力： 精通消化内镜四级手术（如ESD、ERCP、POEM），年操作量≥300例。 主持过省级以上科研项目（需提供证明）。 优先条件： 担任省级医学会消化病学分会委员以上职务。 获得省级医学领军人才、学科带头人称号。 有海外研修经历（≥6个月）。 参与三级甲等医院评审经验者优先。

一、工作内容： 1、业务熟练、能准确检诊并做好疗后总结记录 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德各团院协作精神； 二、任职要求： 1、只接受单执业范围是内科，不接受助理医师。 2、可接受多点变更注册的优先。

一、工作内容：住院患者收治或急诊患者处理 二、任职要求：具备执业医师资格 三、福利待遇：双休+年终+五险一金+餐补 四、工作时间：轮班制