1、在医生组长领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、医学教育`网搜集整理传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。 6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。

职位描述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用设备并负责设备的维护； 任职资格 1.全日制本科及以上学历 2.具有执业医师资格证 3.取得副主任及以上医师职称

1.大学本科以上学历，临床医学专业，专硕规培优先； 2.持有执业医师证书； 3.熟悉病历书写规范； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

一、工作内容： 门诊常见病诊疗 二、任职要求： 1.有证 2.有责任心，诊疗技术好

一、工作内容：实行24小时在班工作制。 2、每日上班后组织晨会，报告本科重危、疑难、手术及术后病人情况，安排当天工作，向科主任请示汇报有关事宜。 3、掌握全科每日病员流动情况及重危、疑难、术后病人情况，工作人员履职情况；带领下级医师做好下午、晚间的查房及巡视，参加科主任主持的查房工作，及时掌握科内病人的情况。 4、协助科主任处理以下工作：急诊及重危、疑难伤病员处理，参加和安排科间会诊，指导住院医师、进修医师及实习医师工作，主治医师不在时，代理主治医师负责处理病员临时发生的问题。 5、每周安排疑难、重危或死亡病例讨论及学术活动（读书报告会）。配合科主任并负责科内病历质量督查、控制。 6、参加医务科、科教科对本科的医疗质量检查工作，督促改正科室存在的问题。 7、协助科主任处理科内日常事务、突发性事件、医疗纠纷和医疗质量控制，并进行工作总结。 8、带头执行并检查督促医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。 9、协助主任完成本科医疗指标统计及医疗质量分析。 10、严格按照医德医风规范开展各项工作。 二、任职要求：中级职称、临床专业、年龄（30-50岁） 熟练应用HIS系统、熟悉成都市医保政策 三、福利待遇：五险一金、话补、交通补贴、节日福利等 四、工作时间：周休1.5天，

一、工作内容： 任职要求： 1、本科及以上学历，取得医师执业资格证，执业范围为精神科；接受应届毕业证。 2、熟练掌握本专业理论知识；具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 3、无药物过过敏史、传染病史、慢性疾病史。 4、无重大医疗事故，能够胜任所从事岗位工作。 5、能独立完成电子病历；独立管理40个病人。 6、服从医院的安排，根据医院发展要求参加进修工作。 7、需考核合格方可拿洽谈待遇。 8、年龄不限，男女不限。 岗位职责： 1、负责患者的常见病及多发病的诊断与治疗。 2、 接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3、 工作虚心认真，为他人所想，避免医患纠纷的发生；了解患者的需求，为患者提供优质服务。 4、坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

1.有执业医师资格证书，主治及以上职称优先； 2.须在三甲医院专科进修半年以上，同岗位工作经验5年以上； 3.此岗位招聘各专科人员数名，一经录用待遇从优，有意者可直接带上相关证件到医院面试。 待遇：1.正式员工购买五险一金； 2.骨干（中级职称及以上）及条件优秀者可享受集团开发楼盘无息优惠购房。

招聘人数：1人，本科及以上学历，有医师资格证，有神经内科进修经验优先。规陪生及硕士以上学历者享有住房补助。