一、工作内容：处理常见病，多发病， 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：10k 四、工作时间：8:00--5:00

1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规； 3、有康复科或者神经内科工作经验优先； 4、具有良好的执行力及沟通能力。 康复科联系人： 沈老师，

1、身体健康，品德素质好，有团队合作精神； 2、学科带头人：硕士以上学历，正高职称，45岁以下，三甲医院工作5年以上； 3、技术骨干：硕士以上学历，主治以上职称，40岁以下，有一技之长。

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

招聘科室：神经内科 招聘岗位：住院医师（应届生） 招聘人数：2人 学历要求：硕士及以上学历

岗位职责： 1、 在科主领导指导下，根据工作能力、工作年限，负责相应得工作任务，并担任病区的值班工作。 2、 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 3、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 4、 对所管病员应当全面负责，在下班以前，做好交接班工作。 5、 参加科内查房。 6、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，符合依法执业要求。 7、 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。 8、服从医院工作安排。 任职条件： 1、临床医学等相关专业，本科以上学历。 2、持主治医师资格证和执业证并能变更注册。 3、综合医院3年以上工作经验。 4、具有良好的沟通交流能力，能吃苦耐劳，良好执行力。 薪酬面谈。

一、工作内容：住院医师，写病历 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇： 四、工作时间：