一、任职要求： 已规培，并取得住院医师资格证。 二、福利待遇： 福利待遇、薪资待遇面议面谈。

一、工作内容：负责门诊接诊看病 二、任职要求：持有医师资格证 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：岗位工作制

住院医师是医院医疗团队中的重要成员，主要负责对住院患者的医疗工作，其岗位职责主要包括以下几个方面： 1. **日常医疗工作** - 负责分管患者的日常诊疗工作，包括询问病史、体格检查、书写病历等，详细记录患者的病情变化和诊疗过程。 - 按照上级医师的指导，制定和执行患者的治疗方案，如开具医嘱、安排检查和治疗措施等，并及时观察和评估治疗效果，根据病情变化调整治疗方案。 - 每天按时查房，与患者及家属沟通病情，解答他们的疑问，提供必要的医疗建议和健康指导，尊重患者的知情权和选择权。 2. **医疗文书书写与管理** - 认真书写住院病历、病程记录、会诊记录、出院小结等医疗文书，保证书写规范、内容准确、及时完成。 - 负责整理和归档患者的病历资料，确保病历的完整性和准确性，为医疗质量控制和科研教学提供可靠的资料。 3. **值班与急诊工作** - 承担病房的值班工作，负责处理值班期间的紧急情况和突发事件，如患者病情突然恶化、突发急症等，及时采取有效的救治措施，并向上级医师汇报。 - 参与医院的急诊工作，对急诊患者进行初步诊断和处理，根据病情需要安排患者住院或转至其他科室进一步治疗。 4. **协助上级医师工作** - 协助上级医师进行疑难病例讨论、会诊、手术等医疗工作，提供相关的病历资料和病情分析，执行上级医师的指示和建议。 - 参加科室组织的业务学习、病例讨论、学术讲座等活动，学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的业务水平，并向上级医师汇报学习心得和体会。 5. **教学与科研工作** - 如果所在医院有教学任务，住院医师可能需要参与实习医师、规培医师的带教工作，指导他们进行临床实践操作，传授临床经验和技能，培养他们的临床思维能力和职业素养。 - 积极参与科室的科研工作，如参与科研项目的设计、实施和数据收集，撰写科研论文等，为推动医学科学的发展贡献力量。 6. **遵守规章制度** - 严格遵守医院的各项规章制度和医疗操作规范，确保医疗安全，防止医疗事故和差错的发生。 - 遵守职业道德，尊重患者的人格和权利，保护患者的隐私，做到廉洁行医，文明服务。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

一、工作内容：内科门诊及住院部常规工作 二、任职要求：积极、敬业、值夜班 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：正规医院管理，具体面议。

聘药房（有相关工作经验）、内科、儿科、全科医生，可上班可注册。中医科（康复治疗、正骨、、汤药、按摩、推拿、针灸）妇产科、美容科室等可上班可合作，（中医、美容也可合作、可注册、可上班）。另招聘儿科护士两名，公卫护士两名（有妇保儿保慢病预防接种相关工作经验优先）。微信和电话同是，谢谢各位同仁。

本院为2008年审批成立的民营性医疗机构，单位位于昆明富民县永定镇环城南路33号，自创建以来一直秉承“吉祥安康，以诚待人”的企业使命宣言，始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念，坚持“顾客的需求就是我们努力的方向”，始于顾客需求，忠于顾客满意，顾客的满意是我们全体工作人员工作的标准。

一、工作内容： 二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、具备助理医师及以上职称，可变更注册到院； 3、已完成规培的优先考虑。 三、福利待遇：入职福利：五险一金、月休6天、年终奖、免费三餐、住宿、节日福利、生日福利、带薪年假、员工及亲属就诊优惠； 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+工龄+绩效奖金，并根据个人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等做相应调整增长；完善的培训体系和晋升通道； 四、工作时间：月休6天

一、工作内容：心内科医生，主治及以上职称 二、任职要求： 1.给客户提供高质量的咨询； 2.准确、专业无误的解读报告 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议